6月初，廣東省公務(wù)員筆試閱卷已接近尾聲，預(yù)計(jì)筆試成績(jī)11日公布，20日起開始面試。
　　成績(jī)查詢之際，不少考生忐忑不安，興奮之余又緊張萬(wàn)分。筆試成績(jī)公布至面試期間，面試備考時(shí)間倉(cāng)促，加之期間考生受成績(jī)影響，情緒不穩(wěn)定，如果沒有專業(yè)的備考指導(dǎo)和周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，備考效果必打折扣。
　　面試專家推薦公考面試計(jì)劃：
　　第1-2天明確目標(biāo)、摸清規(guī)律
　　考生必須結(jié)合自身實(shí)際，明確備考目標(biāo)，掌握科學(xué)的備考方法，盡快將身心調(diào)整至最佳狀態(tài)，切忌眉毛胡子一把抓.
　　第3-10天掌握思路，學(xué)會(huì)“面試”
　　明確了備考方向，考生應(yīng)該開始學(xué)習(xí)如何在面試中答好題。在這個(gè)階段，考生需要從以下這個(gè)方面入手來(lái)備戰(zhàn)：第一，心理素質(zhì);第二，形象禮儀;第三，答題技巧;第四，言語(yǔ)表達(dá)。當(dāng)然，每位考生擅長(zhǎng)之處和不足之處都不同，那就需要每位考生在明確備考目標(biāo)后，根據(jù)自己的優(yōu)劣勢(shì)來(lái)針對(duì)性地訓(xùn)練面試技能，全方位打造考場(chǎng)表現(xiàn)。
　　第11-15天模擬訓(xùn)練，全面提高
　　面試不同于筆試，能寫出答案、想出答案的人未必能順順利利地“說(shuō)”出答案。所以，考生需要花大量時(shí)間來(lái)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練.　考生需要注意的是，在模擬訓(xùn)練過(guò)程中，不僅僅是訓(xùn)練答題，而是要將心理素質(zhì)、形象禮儀、答題技巧、言語(yǔ)表達(dá)四個(gè)方面都融在訓(xùn)練之中，進(jìn)行全方面的提高。
　　第16-20天熱點(diǎn)總結(jié)，調(diào)節(jié)心理
　　將熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為試題，是公務(wù)員面試的特點(diǎn)。在準(zhǔn)備社會(huì)熱點(diǎn)的過(guò)程中，不僅僅要知道這個(gè)事件是什么，還要多去想為什么、怎么辦，更重要的是看政府對(duì)于此類事件是怎樣的態(tài)度，是如何處理的，只有這樣才能在答題時(shí)做到立場(chǎng)鮮明，觀點(diǎn)正確，言之有物，言之有據(jù)。
　　公務(wù)員面試是在短短二十多分鐘里考察考生的思維、表達(dá)、心態(tài)、禮儀等綜合素質(zhì)，考生的每一個(gè)細(xì)微動(dòng)作、每一個(gè)詞句表達(dá)都可能牽動(dòng)考官的評(píng)分，面試想要得高分，實(shí)非易事。
　　為做好2012年廣東省公務(wù)員面試備考輔導(dǎo)工作，廣東備齊面試備考全面復(fù)習(xí)資料，包括面試考前考務(wù)分析、面試測(cè)評(píng)、精品面試輔導(dǎo)班、名家面試輔導(dǎo)叢書、面試備考免費(fèi)資料、面試心理輔導(dǎo)等，并全新升級(jí)面試課程體系、服務(wù)體系、教學(xué)平臺(tái)，以幫助順利通過(guò)筆試的考生在面試決戰(zhàn)中一舉得勝！

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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