各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

　　 為保障公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病后依法享受工傷待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)）精神，現(xiàn)就機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、本市行政區(qū)域內(nèi)的黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、權(quán)力機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)，以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位）應(yīng)當(dāng)按照本通知參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全體在職職工（含非在編人員，以下同）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)，所需資金由原經(jīng)費(fèi)渠道解決。

　　二、參保單位以本單位在職職工工資總額（包括國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的職務(wù)工資、級(jí)別工資、年終一次性獎(jiǎng)金、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼，1993年工資改革時(shí)隨工資發(fā)放的保留津補(bǔ)貼、老糧貼，規(guī)范后發(fā)放的工作性津貼和生活性津貼）為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)未達(dá)到本市上年度職工月平均工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)費(fèi)率按0.5%執(zhí)行。

　　三、機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位到本單位所在地區(qū)縣（自治縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)參保登記，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作由參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，其人事勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，以單位編制、聘用合同或勞動(dòng)合同等相關(guān)材料為準(zhǔn)。

　　四、2011年12月31日（含31日）前機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位工作人員因工作原因受到事故傷害或被診斷（鑒定）為職業(yè)病的，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇等仍按工傷發(fā)生時(shí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合政策規(guī)定的工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)以及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金低于我市同期同等工傷職工最低標(biāo)準(zhǔn)的，從2012年1月1日起調(diào)整至工傷職工最低標(biāo)準(zhǔn)，待遇支付渠道不變，今后按照我市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策執(zhí)行。

　　五、機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)，關(guān)系到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門要高度重視，加強(qiáng)協(xié)作，切實(shí)履行好各自的職責(zé)，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)工作積極穩(wěn)妥實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　六、本通知由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。本通知實(shí)施后國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的從其規(guī)定。

　　 重慶市人力資源和社會(huì)保障局　

　　 重慶市財(cái)政局

　　二 ○ 一 二 年 六 月 四 日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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