保定市委組織部保定市人事局關(guān)于2006年下半年市縣機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員的公告
　?。?006年11月17日）
　　 
　　為優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，根據(jù)《公務(wù)員法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招錄市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員189名（其中市直47名，縣級(jí)142名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 
　　一、招錄范圍和條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力；
　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
　　4、35周歲以下（1971年11月1日以后出生）；
　　5、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
　　6、身體健康，符合報(bào)考職位要求的身體條件；
　　7、報(bào)考職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等具體條件（具體條件見(jiàn)招考簡(jiǎn)章）。
　　8、下列人員不具備報(bào)考條件：
　　受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和手續(xù)
　　報(bào)名時(shí)間：2006年11月24日至11月28日，截止時(shí)間為11月28日17時(shí)整。
　　報(bào)名地點(diǎn)：保定市人才交流中心（高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園D座人才市場(chǎng)）詳細(xì)地址：保百超市北側(cè)東行200米至雪花餐廳路口北行150米路東，乘106、102、29、35路保百超市站下車(chē)。
　　聯(lián)系電話(huà)：3089956   5063342
　　報(bào)名手續(xù)：屬于在職的須持本人身份證、戶(hù)口本、工作證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位介紹信各一份,一寸正面免冠彩色近照6張；應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆學(xué)生需提交學(xué)生證）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件，一寸正面免冠彩色近照6張。
　　三、錄用程序和方法
　　錄用采取考試、考核的方法進(jìn)行，程序分為筆試、面試、體檢、考核、公示五個(gè)階段。
　?。ㄒ唬┕P試。時(shí)間定于12月9日，采取閉卷方式，全省統(tǒng)一進(jìn)行。考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》，兩科卷面分值各為100分。筆試成績(jī)的平均分占錄用成績(jī)的40%。
　?。ǘ?a target="_blank" href="http://0527wd.cn/gwy/ms/" class="blue">面試。面試時(shí)間為2006年12月23日—24日。根據(jù)招錄職位的報(bào)名情況，依據(jù)省統(tǒng)一確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和考生筆試成績(jī)，按參加面試人員與錄用指標(biāo)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。面試分值為100分，占錄用成績(jī)的60%。
　　（三）體檢。面試結(jié)束后，依所報(bào)職位考生錄用成績(jī)（錄用成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%），按參加體檢人員與錄用指標(biāo)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。錄用成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者排前，再相同，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的筆試成績(jī)高者排前。若出現(xiàn)體檢不合格者按錄用成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
　?。ㄋ模┛己?。對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核，考核合格者，確定為擬錄用人選?？己似?個(gè)月，考核不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　（五）公示。擬錄用人選報(bào)經(jīng)市招錄公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在錄用主管機(jī)關(guān)和錄用單位進(jìn)行為期一周公示。
　　公示合格者分別由市委組織部和市人事局辦理錄用手續(xù)。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　這次市、縣機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員工作，在保定市招錄國(guó)家公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、編制、財(cái)政部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人事局，組織、人事部門(mén)負(fù)責(zé)招錄具體工作。
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
　　為確保招錄工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)的《實(shí)施方案》順利進(jìn)行，在招錄全過(guò)程中，接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受上級(jí)組織、人事部門(mén)的監(jiān)督，接受社會(huì)的監(jiān)督。
　?。ㄒ唬┘o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)抽調(diào)人員，對(duì)招錄全過(guò)程進(jìn)行同步監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
　?。ǘ┮罁?jù)《公務(wù)員法》、《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格，調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處罰。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格，取消錄用資格的處罰。
　?。ㄈ┙邮苌鐣?huì)監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)。
　　市紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話(huà)：5063906
　　市委組織部舉報(bào)電話(huà)：3089956
　　市人事局舉報(bào)電話(huà)：5087413
　　六、有關(guān)要求
　　（一）對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒、偽造各種證件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格并通報(bào)給報(bào)考人員所在單位。
　?。ǘ?duì)報(bào)考人員實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信簽字制度，每人只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)考職位均為科員職位。
　?。ㄈ┮粋€(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足3人不能開(kāi)考，或開(kāi)考后達(dá)到筆試成績(jī)合格線(xiàn)的人數(shù)不足3人，達(dá)不到3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例，取消該招錄職位。
　　（四）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)主考機(jī)關(guān)和用人單位考核合格者正式任職，不合格者取消錄用資格，退回原單位。
　?。ㄎ澹┌凑帐∥飪r(jià)局、省財(cái)政廳冀價(jià)行費(fèi)字（1999）30號(hào)文件要求收取報(bào)名費(fèi)用，每人交納筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　特此公告。

招考簡(jiǎn)章(招考職位表)

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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