陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員空缺職位調(diào)劑公告

各有關(guān)考生：

　　根據(jù)《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法（試行）》、《陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），為了滿足用人單位工作需要，切實(shí)解決艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的問題，中共陜西省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究決定，對(duì)全省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位工作人員過程中形成的所有空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、調(diào)劑原則與方法

　　（一）調(diào)劑堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。對(duì)本次招考過程中形成的所有空缺職位，均以2012年3月22日發(fā)布的《陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱“《招考公告》”）的資格條件為準(zhǔn)，進(jìn)行公開調(diào)劑，全程接受監(jiān)督。

　?。ǘ俚貎?yōu)先原則。為切實(shí)解決人崗匹配和基層職位留人難的問題，空缺職位調(diào)劑原則上在原報(bào)考同市區(qū)、同層級(jí)、同系統(tǒng)的人員中進(jìn)行調(diào)劑。對(duì)無人申請(qǐng)調(diào)劑或無符合條件人員的職位，面向全省符合條件的人員進(jìn)行調(diào)劑。

　?。ㄈ┘毙鑼I(yè)的職位合并調(diào)劑。對(duì)法醫(yī)、公安、城市規(guī)劃類等急需專業(yè)的職位分別予以合并，面試結(jié)束后按考生綜合成績(jī)排序，依次選擇具體職位，確定各職位考察對(duì)象。

　?。ㄋ模┱{(diào)劑實(shí)行考生自愿申請(qǐng)，統(tǒng)一組織面試的辦法。符合調(diào)劑職位資格條件的考生自愿報(bào)名。省考錄辦按不多于職位錄用計(jì)劃3倍的比例，依筆試總成績(jī)排序確定調(diào)劑面試資格復(fù)審人員。面試前集中進(jìn)行資格復(fù)審。

　　二、調(diào)劑職位

　　調(diào)劑職位為本次招考過程中形成的空缺職位，共139個(gè)職位，錄用計(jì)劃178名（含公示后因考生放棄形成的4名空缺計(jì)劃，詳見附件1)。

　　三、調(diào)劑的范圍對(duì)象和要求

　?。ㄒ唬┱{(diào)劑對(duì)象與申報(bào)條件

　　凡參加全省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位工作人員筆試，符合下列條件的考生均可自愿申請(qǐng)調(diào)劑：

　　1.符合《招考公告》規(guī)定的報(bào)考條件、調(diào)劑的范圍和要求，以及擬調(diào)劑職位的資格條件；

　　2.申請(qǐng)調(diào)劑的考生公共科目筆試總成績(jī)應(yīng)高于擬申報(bào)調(diào)劑職位所在層級(jí)的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。全省各層級(jí)職位進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的筆試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為：省級(jí)105分（含105分，下同）；市級(jí)94分；縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）89分，其中國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和法醫(yī)類等特殊職位84分。

　　3.參加調(diào)劑的考生在同一調(diào)劑報(bào)名階段只能申報(bào)一個(gè)調(diào)劑職位；

　　4.單科成績(jī)?yōu)榱愕目忌粶?zhǔn)許調(diào)劑；

　　5.已被公示的考生不準(zhǔn)許調(diào)劑；

　　6.違紀(jì)考生不準(zhǔn)許調(diào)劑；

　　7.資格復(fù)審不合格的考生，不能申報(bào)與原報(bào)考職位資格條件相同的調(diào)劑職位。

　?。ǘ┱{(diào)劑范圍

　　空缺職位的調(diào)劑范圍以考生原報(bào)考職位的層級(jí)和所在市區(qū)為主。

　　1.縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)空缺職位，面向原報(bào)考本市縣鄉(xiāng)職位的考生，以及原報(bào)考該市區(qū)范圍內(nèi)的選調(diào)生、省垂直系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行調(diào)劑；

　　2.市級(jí)機(jī)關(guān)空缺職位，面向原報(bào)考本市所有職位的考生，以及原報(bào)考該市區(qū)域內(nèi)的選調(diào)生、省垂直系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行調(diào)劑；

　　3.省垂直系統(tǒng)（司法）的空缺職位，面向原報(bào)考本系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行調(diào)劑；

　　對(duì)上述空缺職位，若無人申請(qǐng)調(diào)劑或無符合調(diào)劑條件的人員時(shí)，面向全省符合條件的人員進(jìn)行調(diào)劑。

　　4.省級(jí)機(jī)關(guān)空缺職位，面向所有符合職位資格條件的考生調(diào)劑；

　　5.法醫(yī)、公安、城市規(guī)劃類等專業(yè)的空缺職位，面向所有符合條件的考生調(diào)劑。

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　　四、組織實(shí)施

　　調(diào)劑工作由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。各有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門人事處按職責(zé)分工具體承擔(dān)資格復(fù)核、體檢、考察等相關(guān)工作。具體按以下步驟和程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬┖硕ㄕ{(diào)劑職位與發(fā)布調(diào)劑公告

　　省考錄辦核定招考過程中形成的空缺職位，并以原《招考公告》公布的職位資格條件為準(zhǔn)，在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布調(diào)劑公告，明確調(diào)劑時(shí)間、辦法和程序，公布調(diào)劑職位。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.考生報(bào)名。考生申請(qǐng)調(diào)劑，應(yīng)選擇符合調(diào)劑條件和要求的職位，自愿報(bào)名。

　　調(diào)劑報(bào)名第一階段?？忌鷪?bào)名應(yīng)在2012年10月29日零時(shí)至10月29日24時(shí)，按職位歸口，以電子郵件方式向設(shè)定的郵箱提交《陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員空缺職位調(diào)劑申請(qǐng)表》（樣表見附件2），逾期不予受理?？忌坏孟螯h群(sxswzzb@sxklb.com)、行政(sxgwyj@sxklb.com)兩個(gè)郵箱同時(shí)發(fā)送申請(qǐng)郵件，也不得向同一郵箱多次發(fā)送郵件。對(duì)于多次遞交調(diào)劑申請(qǐng)的考生，以最早遞交的申請(qǐng)為準(zhǔn)。

　　調(diào)劑報(bào)名第二階段。第一階段資格審查結(jié)束后，省考錄辦即公布各職位已進(jìn)入資格復(fù)審人員的情況，以及無人申請(qǐng)調(diào)劑或無符合調(diào)劑條件人員的職位。未被確定為資格復(fù)審人員的考生，可根據(jù)調(diào)劑職位資格條件及要求，選擇職位，于2012年10月31日零時(shí)至10月31日24時(shí)自愿報(bào)名。申請(qǐng)調(diào)劑的方式和要求同前。

　　2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，省考錄辦根據(jù)調(diào)劑規(guī)定，按考生申報(bào)的職位，以筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照不大于錄用計(jì)劃3倍的比例確定擬調(diào)劑人員(出現(xiàn)末位筆試總成績(jī)并列時(shí)，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員),并將其報(bào)名信息轉(zhuǎn)交給申報(bào)職位所在市公務(wù)員主管部門或省垂直管理系統(tǒng)省級(jí)部門。各有關(guān)市和省級(jí)部門按職位資格條件，組織資格審查。擬調(diào)劑人員審查不合格時(shí)，由省考錄辦以筆試總成績(jī)從高到低的順序，等額遞補(bǔ)資格審查人員。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試資格復(fù)審比例人數(shù)后，不再對(duì)其他調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審與面試

　　調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)對(duì)取得調(diào)劑資格人員情況予以公布，同時(shí)對(duì)資格審查、體能測(cè)評(píng)工作進(jìn)行安排。

　　各有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門具體組織資格復(fù)審與體能測(cè)評(píng)工作。

　　資格復(fù)審與體能測(cè)評(píng)形成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　面試由省考錄辦統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)于面試人員少于或等于招錄計(jì)劃數(shù)的職位，進(jìn)入體檢考生的面試成績(jī)應(yīng)高于60（含）或者高于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)（含）。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　按照《實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，由各市區(qū)公務(wù)員主管部門、省垂直管理系統(tǒng)省級(jí)主管部門組織實(shí)施體檢、考察工作。

　?。ㄎ澹┕尽浻?/P>

　　考察合格人員由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)公示。省委組織部、省公務(wù)員局對(duì)公示合格人員歸口印發(fā)錄用文件，各有關(guān)市公務(wù)員主管部門和省級(jí)部門負(fù)責(zé)辦理考生報(bào)到、接收等工作。

　　調(diào)劑結(jié)束后仍空缺的職位，不再進(jìn)行二次調(diào)劑。

　　五、紀(jì)律要求

　　對(duì)空缺職位進(jìn)行調(diào)劑，是切實(shí)解決艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的有效途徑，對(duì)于降低行政成本有著重要意義。各市公務(wù)員主管部門、省級(jí)各有關(guān)招考部門要高度重視，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊；要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保公開、公平、公正，確保調(diào)劑工作順利進(jìn)行。

　　報(bào)考人員如果惡意注冊(cè)報(bào)名，填報(bào)虛假信息騙取調(diào)劑資格的，一經(jīng)查實(shí)將取消本次報(bào)考資格，并且五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員；在面試、體檢和考察等過程中舞弊、弄虛作假的，將根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將終身不得報(bào)考公務(wù)員。

　　附件：1.《陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員空缺職位調(diào)劑錄用職位表》

　　2.《調(diào)劑職位申報(bào)表.xls》

陜西省考試錄用公務(wù)員工作辦公室
2012年10月23日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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