淮南市市直機(jī)關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,現(xiàn)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選市直機(jī)關(guān)科員42名(詳見附件一)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

本市縣(區(qū))及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。

設(shè)在本市的國家、省級(jí)垂直單位符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出。

2. 公務(wù)員錄用滿3年且具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2014年12月31日)。

基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

3.近3年年度考核均為稱職以上等次。

4.年齡不超過35周歲(1978年12月16日之后出生),特殊急需專業(yè)人才年齡可以放寬至38周歲(1975年12月16日之后出生)。

5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

6.身體健康。

7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.尚在試用期內(nèi)的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

2014年12月12日在《淮南日?qǐng)?bào)》、淮南先鋒網(wǎng)(www.hnxfw.gov.cn)、淮南市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南市公務(wù)員局網(wǎng)(www.hngwyj.gov.cn)、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)發(fā)布遴選公告及職位表。報(bào)考人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2014年12月16日-12月20日(星期二至星期六)上午8∶00—12：00，下午14：30-17∶30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者到擬報(bào)考單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查(報(bào)名地址詳見附件一)。

3.報(bào)名所需證件材料：

①報(bào)考人員應(yīng)提前在相關(guān)網(wǎng)站下載《淮南市市直機(jī)關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，正確填寫相關(guān)信息,一式兩份。

②報(bào)考人員本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件2份。

③本人1寸近期免冠正面彩照4張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號(hào)碼)。

4.注意事項(xiàng)：

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

②確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。被取消遴選職位的報(bào)考人員，可于12月23日(星期二)上午8∶00—12：00，下午14：30-17∶30改報(bào)其他職位。

③報(bào)名表所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致。凡因填寫不準(zhǔn)確、弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理?！痘茨鲜惺兄睓C(jī)關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》須報(bào)送其任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。

④經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于2015年1月9 日攜帶本人有效身份證件到淮南市人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳(劉家山路36-1)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時(shí)間為上午9∶00—11：30，下午15：00-17∶30。

⑤報(bào)名及遴選期間，職位調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在淮南先鋒網(wǎng)(www.hnxfw.gov.cn)、淮南市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南市公務(wù)員局網(wǎng)(www.hngwyj.gov.cn)、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定考試綜合成績，總分為100分。

1.筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間為2015年1月10日上午9:00-11:30。

筆試科目為《綜合知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

2.面試

面試在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各遴選單位自行組織，面試公告經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后在市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站和遴選單位網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。

面試人選根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選(體檢、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試成績，從高分到低分，等額確定體檢和考察人選?？疾烊诉x缺額的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

各單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否組織報(bào)考人員統(tǒng)一體檢，統(tǒng)一體檢的，應(yīng)組織到具有公務(wù)員體檢資格的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如不組織體檢，須要求報(bào)考人員提供最近六個(gè)月內(nèi)的省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織?？疾旃ぷ饕獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位要派出2人以上組成的考察組實(shí)施考察?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選單位根據(jù)報(bào)考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后，分別在市公務(wù)員主管部門、遴選單位和擬遴選人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，可領(lǐng)取報(bào)到通知書。按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

政策咨詢電話

市委組織部公務(wù)員管理科：0554-6678430

市公務(wù)員局綜合科：0554-6649981

考務(wù)咨詢電話

市人事考試中心：0554-6678516

監(jiān)督舉報(bào)電話

市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0554-6678153

附件：

1.淮南市市直機(jī)關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2.淮南市市直機(jī)關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：gnn）

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