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2、某縣衛(wèi)生條件比較落后,現(xiàn)想組織專(zhuān)家坐診,每周一次,你負(fù)責(zé)安排活動(dòng),怎么組織?
【試題類(lèi)別】組織管理題
【考查要素】計(jì)劃組織能力
【思路點(diǎn)撥】組織管理題目即要保證整體邏輯性,又要突出各個(gè)環(huán)節(jié)。按照事前、事中、事后三個(gè)部分來(lái)答,但是要注意不要將這些語(yǔ)言用在句子之中,以防止模板化傾向。
【參考解析】邀請(qǐng)專(zhuān)家坐診可以改變現(xiàn)在醫(yī)療資源分配不均衡的現(xiàn)實(shí),為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事業(yè)發(fā)展提供保障,解決當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生條件落后,農(nóng)民看病難等相關(guān)問(wèn)題。因此組織好這次活動(dòng)有著重要的意義。
首先,我要和縣里醫(yī)院核實(shí)一般一周之中那一天醫(yī)院的就診人數(shù)最多,最需要那個(gè)科室的醫(yī)生等相關(guān)情況。做好核實(shí)工作之后,和相關(guān)部門(mén)或者紅十字協(xié)會(huì)聯(lián)系,申請(qǐng)相關(guān)的有意向的專(zhuān)家。還可以和大醫(yī)院建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系,確保專(zhuān)家數(shù)量。也可以求助媒體的力量幫忙宣傳,更大范圍的來(lái)征集專(zhuān)家。并和本縣醫(yī)院協(xié)商,確定專(zhuān)家定點(diǎn)就診的地點(diǎn)。把相關(guān)的程序?qū)懗蓤?bào)告上交領(lǐng)導(dǎo),得到領(lǐng)導(dǎo)首肯,然后全面開(kāi)展這次活動(dòng)。
其次,因?yàn)檫@次活動(dòng)涉及的范圍比較大,我將分各個(gè)組進(jìn)行。由一個(gè)人負(fù)責(zé)專(zhuān)家的聯(lián)絡(luò)工作,結(jié)合當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的所需要的科室醫(yī)生,盡量要多于所需人數(shù),以防止專(zhuān)家不能及時(shí)到來(lái)時(shí)可以確保就診工作的正常進(jìn)行。一個(gè)人負(fù)責(zé)醫(yī)院的溝通工作,能為來(lái)的專(zhuān)家提供必要的醫(yī)療設(shè)施,和為專(zhuān)家提供住宿、時(shí)間安排等相關(guān)問(wèn)題。組成一個(gè)宣傳小組,到各村進(jìn)行宣傳,可以發(fā)傳單的方式,讓農(nóng)民了解這項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間和就診的地點(diǎn)等,傳單盡量以漫畫(huà)配有文字的形式,用更簡(jiǎn)單的方式讓農(nóng)民對(duì)這一活動(dòng)有更好的了解,解決看病難的實(shí)際問(wèn)題。
最后,我們可以把這一活動(dòng)的圖片上傳到醫(yī)院的網(wǎng)站上,對(duì)醫(yī)院進(jìn)行宣傳?;蚴菍?duì)就診的患者進(jìn)行走訪,收集意見(jiàn)改正活動(dòng)中存在的問(wèn)題。為了從根本上改變醫(yī)療現(xiàn)狀,我們也可以讓來(lái)就診的專(zhuān)家為導(dǎo)師帶本縣醫(yī)院的醫(yī)生,實(shí)現(xiàn)一對(duì)一幫扶的方法,提升本縣的醫(yī)療水平。也可以利用專(zhuān)家的業(yè)余時(shí)間來(lái)開(kāi)講座或研討會(huì)的形式,從根本上提高本縣的醫(yī)療水平。
【高分點(diǎn)睛】這道題要在傳統(tǒng)的思路的基礎(chǔ)上有所變通,在事前的時(shí)、地、人、財(cái)、物五個(gè)維度上有所變通,掌握重點(diǎn)。在事中部分可以把分組的痕跡轉(zhuǎn)化一種方式表述出來(lái),這樣既可以保證邏輯性,又可以脫離模板。在總結(jié)提升的部分要結(jié)合醫(yī)療現(xiàn)狀,提出更好的措施,而不是簡(jiǎn)單的查缺補(bǔ)漏。
3.你和單位的老張共同合作一項(xiàng)工作,老張總說(shuō)你做的不好,在背后向領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),對(duì)此你怎么處理?
【試題類(lèi)別】人際溝通題
【考查要素】人與人之間溝通和交往的能力
【思路點(diǎn)撥】此題要求考生更妥善的處理人際溝通的矛盾,涉及多主體,既涉及和領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,也涉及和同事之間的矛盾,要更多的在自己身上找原因,假設(shè)情境多角度想出解決問(wèn)題的方法,妥善處理,有效解決矛盾。
【參考解析】同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互敬互助的關(guān)系有助于營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍,更有助于工作的更好開(kāi)展。老張作為單位的老同志,及時(shí)幫助我指出存在的問(wèn)題,想我提出合理的建議,我會(huì)向老張表示尊重和感謝,對(duì)于其提出的問(wèn)題和建議虛心接受,有則改之、無(wú)則加勉,這樣才有助于自身工作能力的提升。
之所以出現(xiàn)題目中的情景可能是由于我工作態(tài)度不夠積極主動(dòng),工作能力有所欠缺,工作作風(fēng)不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)失誤和疏漏,影響了工作的完成進(jìn)度。我會(huì)接下來(lái)的工作中端正工作態(tài)度,對(duì)待工作更加細(xì)致謹(jǐn)慎,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改善工作方式,從而提高工作效率,更好地完成工作。
老張說(shuō)我做的不好也可能是由于我在工作中缺乏和老張的有效溝通,使老張不能及時(shí)了解我的工作情況和進(jìn)度,無(wú)法做好配合和協(xié)調(diào)工作。如果是這個(gè)原因,我會(huì)在工作中加強(qiáng)與老張的溝通,讓老張及時(shí)了解我的工作進(jìn)度及遇到的困難和問(wèn)題,主動(dòng)向老張請(qǐng)教,相信老張一定會(huì)耐心細(xì)致地指導(dǎo)我完成工作。
同時(shí),老張作為單位的老同事,對(duì)工作的要求比較嚴(yán)格,以一名老同事的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,我作為一名新人,無(wú)論是工作效率,還是工作成果,都達(dá)不到老張的要求。我會(huì)在工作中嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、老張和有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教,觀察他們的工作方式和方法,吸取有益的工作經(jīng)驗(yàn),從而精干高效地完成工作,取得優(yōu)異的工作成績(jī)。
對(duì)于老張向領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),可能是向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)地匯報(bào)工作的進(jìn)展情況,并指出工作中存在的困難,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指示。如果老張確實(shí)在領(lǐng)導(dǎo)面前表示出對(duì)我的不滿并提出意見(jiàn),那么我總結(jié)和反思自己在工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)加以改正。同時(shí)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和場(chǎng)合,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作情況和思想動(dòng)態(tài),并表達(dá)努力做好工作的決心。在工作中我也會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示,配合老張做好工作,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
在日常的工作中難免會(huì)遇到各種人際之間的矛盾和沖突,關(guān)鍵是我們是怎樣的心態(tài)對(duì)待矛盾,以怎樣的行動(dòng)彌補(bǔ)不足。我在以后的工作中會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、和同事交流、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`求真知,勤學(xué)、勤問(wèn)、勤思考,在實(shí)踐中鍛煉和完善自己。并且,在工作中通過(guò)具體工作盡可能的展示自己的實(shí)踐成果,展現(xiàn)工作能力和風(fēng)采,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同認(rèn)可,營(yíng)造和諧的工作氛圍,彰顯團(tuán)隊(duì)的整體效能。
【高分點(diǎn)睛】考生在回答這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候要表現(xiàn)出陽(yáng)光心態(tài),不能消極的應(yīng)對(duì)。本題的難點(diǎn)在于對(duì)于原因的分析,根據(jù)不同原因提出相應(yīng)的對(duì)策??忌趯ふ以驎r(shí)應(yīng)先尋找自身原因,再尋找雙方原因,最后尋找對(duì)方原因,對(duì)于原因逐一化解。解答此類(lèi)人際溝通題時(shí)要熟練掌握答題思路,并進(jìn)行個(gè)性化的提升。
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4.某縣農(nóng)村有兩個(gè)牧民放羊,雪深半米,他們一直沒(méi)有回來(lái),村支書(shū)不在,他們的家屬找到你,你是村里的留守負(fù)責(zé)人,該怎么辦?
【試題類(lèi)別】應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)考題
【考察要素】考察考生的應(yīng)變能力與應(yīng)變技巧+服務(wù)意識(shí)
【思路點(diǎn)撥】應(yīng)急應(yīng)變是公考面試中重點(diǎn)的測(cè)評(píng)項(xiàng)目,應(yīng)急應(yīng)變能力主要體現(xiàn)在對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力,在應(yīng)對(duì)過(guò)程中能夠區(qū)分輕重緩急、把握重點(diǎn)、按照管理順序處置的協(xié)調(diào)能力。本題中的緊急情況在于提前發(fā)布惡劣天氣下外出放羊的村民未歸,同時(shí)村支書(shū)不在,就決定了題目中的“你”必須在這個(gè)過(guò)程中承擔(dān)起決策的責(zé)任。考生的答題重點(diǎn)在于如何采取具體措施解決當(dāng)前的問(wèn)題。
【參考要點(diǎn)】暴雪天氣村民外出放羊一直未歸,很有可能是被雪困住或者遇到危險(xiǎn),而此時(shí)村支書(shū)不在,因此我必須主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任,主動(dòng)采取措施尋找失蹤村民,保障村民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
首先,請(qǐng)兩位村民家屬平靜心情,將其家里人外出放羊的具體情況進(jìn)行詳盡說(shuō)明:如二人什么時(shí)候外出的;是否結(jié)伴同行;放羊的具體數(shù)量;以及平時(shí)放羊的具體區(qū)域和路線等內(nèi)容。要鼓勵(lì)家屬盡可能多的提供消息,以便搜尋時(shí)能目標(biāo)明確。立即報(bào)警,將我們所知道的具體信息如數(shù)轉(zhuǎn)達(dá)給警察同志,請(qǐng)其幫助搜尋救援失蹤村民。
同時(shí),我們自己也要展開(kāi)積極的自救活動(dòng),整個(gè)村子是個(gè)大家庭,兩位村民走失就是我們每個(gè)村民自己的家人走失。我會(huì)將此次事件的情況通報(bào)給所有村民,在村民中組織青壯年男村民作為搜救隊(duì)員,由村里的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員同志、積極分子帶頭,每十人一組與警察同志配合一同參與到搜救活動(dòng)中去。
在搜救過(guò)程中,保證搜救基礎(chǔ)工具的配備,如手電筒、保暖衣物、暖水瓶等;要保持搜救人員的緊密聯(lián)系,組內(nèi)人員不單獨(dú)行動(dòng),組與組之間及時(shí)通報(bào)具體情況。沿著兩位村民放羊的慣有路線進(jìn)行地毯式搜索,在這個(gè)過(guò)程中,可以請(qǐng)村里有經(jīng)驗(yàn)的村民幫助作為向?qū)?,進(jìn)行搜救方向的引導(dǎo)。
在我們積極外出展開(kāi)救援的同時(shí),村里也要留人進(jìn)行各組間的信息串聯(lián)以及物資的供給,如果失蹤村民自行歸來(lái)要及時(shí)通知搜救隊(duì),并且防止村里發(fā)生其他意外情況,要安撫留下來(lái)的村民的情緒,尤其是婦女兒童和老人的情緒,請(qǐng)大家相信我們一定會(huì)盡最大的能力保證我們每個(gè)家人的安全。
相信通過(guò)努力很快能夠找到失蹤村民,能最大限度減少村民損失。當(dāng)然此次事件對(duì)我而言也是一種成長(zhǎng)和積累,我也要總結(jié)此次事件中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),如以后要更加關(guān)注天氣情況,有極端惡劣天氣時(shí)要及時(shí)跟村民通報(bào),提醒村民注意防范等。
突發(fā)惡劣天氣是誰(shuí)也不希望的,但是畢竟不能完全避免,面對(duì)危機(jī)情況,我們要冷靜克制更要當(dāng)機(jī)立斷采取有效手段保證村民的利益和安全,體現(xiàn)人性化的服務(wù),在實(shí)踐中踐行以人為本的服務(wù)理念。
【高分點(diǎn)睛】本題的重點(diǎn)在于采取積極主動(dòng)且有效的手段措施解決問(wèn)題,因此重點(diǎn)在于采取方式的及時(shí)性、有效性和可行性??忌诖痤}中一定要注意不要在態(tài)度表述和情況分析上著墨過(guò)多,題目的關(guān)鍵在于“怎么做”,而考官關(guān)注的是你的解決辦法,因此考生所給出的方法必須可操作且真實(shí)有效。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)