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1.設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)項(xiàng)目的正確方法是先確定它的目標(biāo)，然后計(jì)劃完成這個(gè)目標(biāo)的最佳方案。美國(guó)空間站項(xiàng)目不遵守這個(gè)模式。當(dāng)冷戰(zhàn)結(jié)束時(shí)，這個(gè)項(xiàng)目就失去了它最初的目標(biāo)。因此另一個(gè)目標(biāo)，即進(jìn)行一些有限重力試驗(yàn)很快就被移植到這個(gè)項(xiàng)目中，盡管也可選擇其他的方法來(lái)做這樣的實(shí)驗(yàn)。因此，這就很充分地表明不應(yīng)該建設(shè)那個(gè)空間站。

上面論述中的推理是有缺陷的，因?yàn)樯鲜稣撌觥?/p>

A.只是抨擊了那個(gè)主張的建議者，而不是駁斥了那個(gè)主張。

B.預(yù)先假定了它要開(kāi)始證明的內(nèi)容。

C.指責(zé)那些設(shè)計(jì)者們沒(méi)有預(yù)測(cè)到某一事件的發(fā)生，即使事實(shí)上那個(gè)事件是不可預(yù)測(cè)的。

D.包含有能導(dǎo)致自相矛盾的陳述。

E.僅列舉了一個(gè)缺點(diǎn)存在的證據(jù)，就做出這個(gè)缺點(diǎn)是致命的結(jié)論。

2.毫無(wú)疑問(wèn)，向尚沒(méi)有核武器的國(guó)家出售钚是違反國(guó)際法的，但如果美國(guó)不這樣做，其他國(guó)家的公司會(huì)這樣做。以下哪一項(xiàng)同以上論述在邏輯結(jié)論方面最為相似?

A.毫無(wú)疑問(wèn)，同綁架者談判是違反警察部門的政策的。但如何警察想阻止生命損失，他們?cè)谀承┣闆r下必須同綁架者談判。

B.毫無(wú)疑問(wèn)，拒絕登記服兵役是違法的。但在美國(guó)有一項(xiàng)歷史很久、可以做到盡責(zé)地拒絕在軍隊(duì)服役的傳統(tǒng)。

C.毫無(wú)疑問(wèn)，一個(gè)政府官員參與一項(xiàng)有明顯利益沖突的交易是違法的。但如果將事實(shí)調(diào)查得更清楚一些，很清楚地看到實(shí)際上在被告方面沒(méi)有利益沖突。

D.毫無(wú)疑問(wèn)，夜間潛入別人的住宅是違法的。但如果被告不先這樣做，總會(huì)有別的某個(gè)人做夜盜潛入該房子。

E.毫無(wú)疑問(wèn)，該公司的政策禁止管理者在沒(méi)有兩次書(shū)面警告的情況下將雇員解雇。但有很多不遵守這項(xiàng)政策的管理者。

3.過(guò)度操勞和緊張相結(jié)合不可避免地會(huì)導(dǎo)致失眠，H公司的管理人員們都深受緊張之苦，這些管理人員大多數(shù)不顧醫(yī)生的警告，每周工作60小時(shí)以上，而其他的管理人員每周工作不會(huì)超過(guò)通常的40個(gè)小時(shí)。H公司只給那些每周工作40個(gè)小時(shí)以上的員工獎(jiǎng)金。

以下的哪個(gè)結(jié)論最能被以上的論述所支持?

A.H公司的管理人員工作的環(huán)境比其他公司管理人員的工作環(huán)境更具壓力。

B.H公司給予員工的獎(jiǎng)金大部分給了管理人員。

C.在H公司，失眠在管理人員中比在其他員工中普遍。

D.H公司中，沒(méi)有哪位每周僅工作40小時(shí)的管理人員遭受了過(guò)度操勞的痛苦。

E.H公司中大多數(shù)經(jīng)常領(lǐng)取獎(jiǎng)金的管理人員有失眠癥。

4.假期收入——一年中第四季度發(fā)生的總銷售額——決定了許多零售行業(yè)經(jīng)濟(jì)上的成功或失敗。C公司——一家僅銷售一種款式相機(jī)的零售商，就是一個(gè)很好的例子。C公司的假期收入平均占到其每年總收入的1/3和其年利潤(rùn)的一半。

如果以上的敘述是正確的，依據(jù)這些敘述，下面哪種關(guān)于C公司的說(shuō)法也必定是正確的?

A.它在第四季度銷售每臺(tái)相機(jī)的固定成本高于其他三個(gè)季度中的任何一個(gè)季度。

B.它在第一季度和第三季度獲得的利潤(rùn)加起來(lái)比第四季度獲得的利潤(rùn)高。

C.平均而言，它在第四季度的每臺(tái)相機(jī)零售價(jià)格比其他三個(gè)季度中任何一個(gè)季度都低。

D.對(duì)于一定金額的銷售數(shù)量而言，它在第四季度平均獲得的利潤(rùn)比前三個(gè)季度合起來(lái)要多。

E.平均而言，它在第四季度支付給批發(fā)商的每臺(tái)相機(jī)價(jià)格比其他三個(gè)季度中任何一個(gè)季度都高。

5.調(diào)查顯示，在既定月份，18～65歲的所有婦女有52%屬于勞動(dòng)力群體(在家庭以外被雇用)。根據(jù)這些調(diào)查，一位市場(chǎng)調(diào)研人員得出結(jié)論認(rèn)為，18～65歲的所有婦女中48%的人一年到頭都是全職的家務(wù)勞動(dòng)者。

下面哪個(gè)，如果正確，會(huì)最嚴(yán)重地削弱這位調(diào)研人員的結(jié)論?

A.目前處于勞動(dòng)力本的婦女比二戰(zhàn)以來(lái)每個(gè)時(shí)期都要多。

B.許多人，男女都有，很頻繁地進(jìn)入和退出勞動(dòng)力群體。

C.雖然每個(gè)月只有總?cè)丝谥泻苌俚臉颖颈徽{(diào)查，這些樣本已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)是月雇用總數(shù)的可信的指標(biāo)。

D.調(diào)查顯示，比以往任何時(shí)候都要多的婦女把有一份帶薪工作視為重要的、需要優(yōu)先考慮的事情。

E.處于勞動(dòng)力群體中的女性比那些不處于勞動(dòng)力群體的女性有更多的可自由支配的收入。

1.E 2.D 3.E 4.D 5.B

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