2010年山東省公務(wù)員考試面試名單已于20日上午9點(diǎn)正式公布，這意味著山東省面試工作已經(jīng)開啟。隨著面試的名單的公布，進(jìn)入面試的考生緊張已久的心情肯定會放下了大半。但是專家想告訴考生，現(xiàn)在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是能徹底放松的時(shí)候，接下來的面試考生將接受更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

　　第一，面試備考時(shí)間相對緊張，搶占先機(jī)把握大

　　據(jù)今年山東省公告中稱，省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試開始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)會另行通知。市級以下機(jī)關(guān)的面試，可與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行，也可自行確定組織時(shí)間。面試工作應(yīng)在2010年6月30日前完成。除省直明確公布了面試的開始時(shí)間外，市級以下的機(jī)關(guān)均沒有確定時(shí)間。09年山東省公務(wù)員考試從筆試成績公布到面試開始只有15天的時(shí)間，從往年情況來分析，考生備考的時(shí)間并不寬裕，所以考生從現(xiàn)在開始必須要抓住每分每秒。專家建議考生，制定復(fù)習(xí)計(jì)劃要因地制宜，面試不同于筆試，尤其是在復(fù)習(xí)時(shí)間較緊的情況下，要將時(shí)間用在刀刃上，全面提升綜合能力，才能達(dá)到最理想的效果。

　　2010年山東省公務(wù)員考試公告中標(biāo)明，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。隨著面試名單的公布，考生對于自己的成績心里上肯定會有落差，但是筆試考的不理想的，剛剛過面試分?jǐn)?shù)線的考生，不要惶恐，要比別人更早的進(jìn)入面試的備考，快馬加鞭，爭取在面試中取得高分，以此拉高自己的總成績;那些筆試成績很優(yōu)秀的考生也不可掉以輕心，繼續(xù)保持筆試前良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，萬不要在面試中丟掉已有的優(yōu)勢?？傊?，筆試已然結(jié)束，面試又是一個(gè)新的旅途，考生們要加快步伐，不可落入人后。

　　第二，領(lǐng)悟答題原則，善于抓住試題內(nèi)容

　　在公務(wù)員考試面試中，考生有一分鐘左右的時(shí)間來思考題目內(nèi)容，然后再進(jìn)行答題。這個(gè)過程中，考生要考慮到時(shí)間有限，所以要培養(yǎng)快速從題目中抓住中心思想的能力，才能最終在面試中脫穎而出。

　　1、角度要準(zhǔn)

　　在具體到臨場考試時(shí)，考生首先得內(nèi)心沉著冷靜，這樣才能用清晰的思想來考慮問題。讀題時(shí)要給整個(gè)內(nèi)容做一個(gè)定位，選取正確的角度來具體論述問題，也就是面試的第一個(gè)環(huán)節(jié)破題表態(tài)。有了這個(gè)清晰的角度才能據(jù)此來提出問題、分析問題和解決問題。論述問題的角度是貫穿整個(gè)面試過程的重要依據(jù)，考生要一定引起足夠的重視。

　　2、內(nèi)容要充實(shí)

　　考生在回答結(jié)構(gòu)化題目時(shí)，要用充足的論據(jù)來支撐自己的觀點(diǎn)，達(dá)到讓考官信服的目的，最后才能給出較高的分?jǐn)?shù)。面試內(nèi)容是考生平時(shí)積累的結(jié)果，也是最能拉開考生之間差距的一項(xiàng)考核。平時(shí)積累是一個(gè)長期的過程，考生要對熱點(diǎn)時(shí)事政治以及社會熱點(diǎn)事件熟悉掌握，可通過人民日報(bào)、新華網(wǎng)等官方渠道來及時(shí)了解重要信息，在臨場考試時(shí)，也可以說是挖掘自身素材的一個(gè)過程，所以考生備考時(shí)也要注意練習(xí)自己的語言表達(dá)與組織能力，能夠?qū)㈩^腦中的知識轉(zhuǎn)換為清晰的語句，這也是公務(wù)員考試面試中的一項(xiàng)基本功。

　　3、邏輯感要強(qiáng)

　　很多考生在面試一開始在回答問題時(shí)提出了問題，也進(jìn)行了詳細(xì)的分析，專家提醒考生，說明問題的解決方法、措施也很重要。一方面能體現(xiàn)的考生的邏輯順序，清晰的思維模式，也說明考生考慮問題周全，處理問題時(shí)有頭有尾。另一方面也能使考官認(rèn)為你具備一名公務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)，能夠在成為公務(wù)員后完全勝任自己的工作業(yè)務(wù)。

　　第三，利用有效資源，事半功倍助成功

　　我們常常說，在復(fù)習(xí)備考的過程中需要良師益友，這樣可以在學(xué)習(xí)中不斷給考生指點(diǎn)迷津，答疑解惑。首先，一本有用的教材可以給考生正確的指引，使考生少走彎路，對面試的基本知識有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。其次，考生選擇一個(gè)好的面試輔導(dǎo)班是百利而無一害的，可以很好的鍛煉考生的語言表達(dá)能力，讓平時(shí)不敢說不想說的考生勇敢表達(dá)自己的觀點(diǎn)，更有資深老師從旁提點(diǎn)指導(dǎo)，考生可以隨時(shí)隨地的請教問題，不把問題遺留累積;另外，面試封閉班有專業(yè)的班主任老師，嚴(yán)格督促考生按時(shí)上課，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)完成作業(yè)，壓力也是動(dòng)力，能夠克服考生偶爾想要偷懶的情緒，達(dá)到高效的復(fù)習(xí)節(jié)奏。

　　希望廣大山東的考生在緊張的復(fù)習(xí)中才能穩(wěn)定心態(tài)，面試也是測評考生心理素質(zhì)的一種考核。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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