發(fā)表時間:2011/11/3 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校
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- 第2頁:第一題解題思路、參考答案
- 第3頁:第二題解題思路、參考答案
- 第4頁:第三題解題思路、參考答案
第一題:你是一個新人,有的老同志刁難你,排擠你,認(rèn)為新人不行,怎么辦?
第二題:領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次
海關(guān)與武警的活動,要體現(xiàn)新鮮新穎。你怎么打算?
第三題:可能要長期駐外啊,你怎么看待?
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第一題:
【名師解題思路】
對于人際關(guān)系中的矛盾與問題,考生應(yīng)該首先做到正確看待,將心態(tài)放平和,認(rèn)真分析問題出現(xiàn)的原因,從而尋找到與人溝通、解決問題的有效辦法。
【名師參考答案】
新近單位之后,在工作中遇到一些難題是在所難免的。所以作為一個新人,要具有這種適應(yīng)環(huán)境,遭受挫折的勇氣。同時也用一種積極的態(tài)度來對待這些難題,同事的批評,是自己進(jìn)步的動力,也是自己能夠更加認(rèn)識到自己的問題。
有的老同志刁難我,排擠我,認(rèn)為新人不行,對于這樣的事情,我會從以下幾個方面來處理。
第一,就是擺正心態(tài)。不能自己想當(dāng)然的把同事對我的批評當(dāng)做是故意刁難我,排擠我。我想肯定是我在工作中存在問題,同事對我不滿意,才導(dǎo)致了對我不信任,認(rèn)為我不行。我更應(yīng)該誠懇的接受批評,謙虛的向同事學(xué)習(xí)。
第二,認(rèn)真的對自己的工作進(jìn)行總結(jié)。思考自己在進(jìn)入單位后的工作中存在什么問題。是否存在工作態(tài)度不夠積極主動,學(xué)習(xí)的主動性不夠的問題;是否存在在工作中理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況;是否存在在工作中不夠細(xì)致謹(jǐn)慎等問題而導(dǎo)致的同事的不信任。
第三,針對自己的問題,進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。如果存在工作態(tài)度的問題,在未來就一定要端正工作態(tài)度,積極主動地對待工作;如果工作方法存在問題,理論與實(shí)踐相脫節(jié),既要多看、多學(xué)、多做。觀察同事的做法,請教同事的意見,多主動攬活,多實(shí)踐;如果存在工作中不夠細(xì)致謹(jǐn)慎的問題,就要從心底認(rèn)識自己的問題,端正自己工作作風(fēng)?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,用高度的責(zé)任感對待自己面對的工作。
第四,在自己自我完善的過程,讓同事看得到我的努力,用我的行動來獲取老同事的信任。在工作中多向老同志請教求幫,老同志有豐富的經(jīng)驗(yàn),一定能夠給我很好的指導(dǎo)。
總之,我一定要用積極的態(tài)度面對工作中的難題。在未來的工作中不斷的加強(qiáng)和完善自己,多與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,相信一定會很好的處理與同事的關(guān)系,把工作做好。
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第二題:
【名師解題思路】
選準(zhǔn)活動形式和主題,把握好組織活動的流程,以此為脈絡(luò)來展開活動的準(zhǔn)備和組織工作。在具體實(shí)施的過程中,要做好協(xié)調(diào)和控制,更好地把活動落到實(shí)處。為了體現(xiàn)新鮮新穎,可以在活動形式、活動內(nèi)容上下功夫,同時將活動當(dāng)中需要注意的問題進(jìn)行細(xì)化,把握整個活動的重點(diǎn)和難點(diǎn),將人員有效分工,物資合理配置,促成整個活動的順利完成。
【名師參考答案】
組織一次
海關(guān)與武警的活動,既可以豐富我們的生活,又可以加強(qiáng)海關(guān)與武警之間的感情聯(lián)絡(luò),達(dá)成形成默契,在未來工作中可以更好的配合。下面我談?wù)勎业拇蛩恪?BR> 我打算舉辦一次展風(fēng)采比賽,既體現(xiàn)出海關(guān)與武警的精神面貌,又可以讓彼此更加了解,同時聯(lián)合媒體進(jìn)行宣傳,讓百姓也更加了解我們的海關(guān)和武警的風(fēng)采。
首先我會將自己的想法與領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示。在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,著手準(zhǔn)備。
第一,與海關(guān)和武警兩部門的負(fù)責(zé)人溝通,先確定各部門展風(fēng)采的項(xiàng)目,合適的時間,并確定好比賽的場地;
第二,確定評委的名單,比賽規(guī)則及獎項(xiàng)的設(shè)置;
第三,明確要邀請的媒體;
中大網(wǎng)校-中國教育考試門戶網(wǎng)站(www.wangxiao.cn) 第四,成立賽務(wù)小組,下設(shè)一、二、三組,分別承擔(dān)媒體聯(lián)絡(luò)、后勤服務(wù)、比賽組織等相關(guān)工作。
第五,將以上內(nèi)容作出書面方案,根據(jù)需要的物品做出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,上報領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)既定的方案,在海關(guān)和武警相關(guān)部門進(jìn)行大力的宣傳,時刻關(guān)注參賽狀況,并督促選手抓緊練習(xí)。同時召開賽務(wù)小組會議,落實(shí)責(zé)任,明確分工。
在比賽當(dāng)天,作為主要負(fù)責(zé)人,要加強(qiáng)與各小組工作人員之間的聯(lián)系,及時的了解情況,遇到問題及時解決。并傳達(dá)工作原則,嚴(yán)格要求各小組各司其職,保障此次展風(fēng)采活動的順利召開。
我認(rèn)為此次比賽的重點(diǎn)就是讓海關(guān)和武警發(fā)揮出自己的真實(shí)水平,“友誼第一,比賽第二”,希望通過比賽增進(jìn)了解。所以在比賽期間,我會安排由武警和海關(guān)的同志共同編排的節(jié)目,節(jié)目主要反映兩個部門的緊密合作的工作狀況。
比賽結(jié)束后,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭并對獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎。之后整理比賽現(xiàn)場,與比賽過程的資料進(jìn)行匯總整理,并跟蹤各媒體的報道狀況。
作為主要負(fù)責(zé)人,將此次比賽的參賽、比賽及獲獎狀況做成書面總結(jié)上報領(lǐng)導(dǎo),并對賽務(wù)組成員的努力表示肯定。鑒于此次活動所獲得成效,向領(lǐng)導(dǎo)建議定期舉行類似的活動,更好的加強(qiáng)海關(guān)與武警間的合作關(guān)系。
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第三題:
【名師參考答案】
《論語?里仁》中有“父母在,不遠(yuǎn)游”的說法,在中國人以孝為先的傳統(tǒng)理念下,我們確實(shí)應(yīng)該盡量留住父母身邊,承歡膝前,一家人可以盡享天倫之樂。
我們也一直有另一句話“忠孝難兩全”。為國盡忠與父母盡孝的兩難不是今天才出現(xiàn)的,千百年來一直是困擾大家的問題。而我們也可以看到,在國家需要的時候,在我們可以為祖國盡一點(diǎn)綿薄之力的時候,每個中國人都不會吝嗇自己的奉獻(xiàn)和付出,每一對父母也都會為自己的孩子而驕傲。以我自己為例,如果我代表國家長期駐外,我的父母會全力支持我的工作,并且會以我為驕傲。
中大網(wǎng)校的美女編輯們 再退一步,距離現(xiàn)在已經(jīng)不再成為現(xiàn)代人考慮問題的重要限制因素。我們現(xiàn)在的社會中可以看到,子女遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)到大城市工作學(xué)習(xí)的現(xiàn)象越來越普遍,空巢老人逐漸增多。這是因?yàn)?,高科技的發(fā)展,通訊工具、交通工具的不斷進(jìn)步,越來越多的人已經(jīng)不再在意距離問題。畢竟現(xiàn)在已經(jīng)不是進(jìn)京趕考一次要經(jīng)年累月的年代了,朝發(fā)夕至在很多時候都成為了一種可能。因此在現(xiàn)實(shí)意義上,我沒覺得長期駐外和在國內(nèi)工作有什么實(shí)質(zhì)上的區(qū)別,也不認(rèn)為這件事可以構(gòu)成自己選擇上的障礙。
當(dāng)然,就像《論語?里仁》“父母在,不遠(yuǎn)游”還有后半句“游必有方”所說的,我們可以離父母遠(yuǎn)一點(diǎn),可以為了國家、為了工作、為了前程而離開父母身邊,暫不承歡膝下,但是我們需要能讓父母不為我們的遠(yuǎn)離而焦慮而擔(dān)心。我們的離開必須是時刻讓父母能夠了解的、讓父母能夠安心的。同時我們離開的時候,也應(yīng)該是充分考慮父母的狀況的,能夠安置好父母的生活,離開后要與父母保持聯(lián)系,給予關(guān)心,盡量做到“忠孝兩全”。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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