一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)蒙古自治區(qū)公考筆試成績(jī)公布后十天左右，面試工作就會(huì)陸續(xù)展開(kāi)。以2010年公考為例，11月20日公布筆試成績(jī)，11月29日至12月3日進(jìn)行面試，其間僅有9天的緩沖時(shí)間。每位考生的面試資格都得來(lái)不易，誰(shuí)能最終走上“公務(wù)員”之路，面試之戰(zhàn)將一錘定音。想要在面試中成功突圍，考生務(wù)必盡早備考，從容應(yīng)戰(zhàn)，進(jìn)而在面試考場(chǎng)上技?jí)喝盒?，一舉成“公”。
　　一、備考目標(biāo)
　　《大學(xué)》云：“知止，而后有定，定而后能靜，靜而有所慮，慮而有所得。”也就是說(shuō)，學(xué)習(xí)應(yīng)該首先要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，知道自己的奮斗方向后才能心平氣和地思考和奮斗。中大網(wǎng)校面試專(zhuān)家提醒各位考生，面試臨近，必須明確備考目標(biāo)，掌握科學(xué)的備考方法，盡快將身心調(diào)整至最佳狀態(tài)，切忌眉毛胡子一把抓。
　　想要做到有效備考，首要前提就是“回歸本源”，抓住公務(wù)員面試考察的核心。公務(wù)員面試旨在考察考生是否具有作為公務(wù)員的基本素質(zhì)，而題目只是一種考察的形式和載體。如果考生不能站在公務(wù)員的角度換位思考問(wèn)題，即使滔滔不絕高談闊論，也不過(guò)是答非所問(wèn)而已。考生要根據(jù)自己對(duì)公務(wù)員行業(yè)的了解程度明確備考方向，以免舍本逐末。
　　二、備考內(nèi)容
　　備戰(zhàn)面試，考生需要從以下四個(gè)方面入手：第一，心理素質(zhì)；第二，形象禮儀；第三，答題技巧；第四，言語(yǔ)表達(dá)。在明確備考目標(biāo)后，每位考生都需要根據(jù)自己的優(yōu)劣勢(shì)，有針對(duì)性的訓(xùn)練面試技能，全方位打造考場(chǎng)表現(xiàn)。
　　第一，保持良好的心理狀態(tài)。
　　很多考生面試失利并不是因?yàn)闇?zhǔn)備不足，而是輸在心理素質(zhì)不過(guò)關(guān)。從考官的角度來(lái)說(shuō)，公務(wù)員面試其實(shí)是給考生搭建的一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)，考官通過(guò)閱歷、經(jīng)驗(yàn)，從而對(duì)每位考生的適應(yīng)力和發(fā)展力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試很大程度上依賴(lài)于考官的主觀感受，考生心理的高度焦慮或者心理上的不以為然都會(huì)影響考場(chǎng)發(fā)揮。
　　中大網(wǎng)校面試專(zhuān)家提醒各位考生，信心是通向面試成功的不二法門(mén)。考生應(yīng)該保持從容和冷靜，在考場(chǎng)上迅速進(jìn)入角色，積極配合主考官的具體面試方式，展現(xiàn)出應(yīng)有的氣度和穩(wěn)重。
　　第二，提升個(gè)人氣質(zhì)與形象。
　　在面試中，除答題的內(nèi)容外，應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素，對(duì)面試成績(jī)的影響也不可小視。因?yàn)?，良好的氣質(zhì)風(fēng)度可以凸顯應(yīng)試者的個(gè)人魅力，加深考官和評(píng)委良好的感覺(jué)和印象，從而在面試中取得勝人一籌的成績(jī)。
　　首先，考生的服飾與形象要符合公務(wù)員的禮儀規(guī)范，做到端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。此外，考生要從言談舉止、坐立行走等點(diǎn)滴之處入手，盡可能地展現(xiàn)出自己的風(fēng)度和魅力，有意識(shí)地從細(xì)枝未節(jié)上矯正自身存在的一些不良習(xí)慣，如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說(shuō)話時(shí)唾沫紛飛等，決不能把平時(shí)的一些不好的行為帶到面試考場(chǎng)去。
　　第三，提高答題能力和技巧。
　　面試過(guò)程中，考生需要對(duì)題意正確理解，進(jìn)而依據(jù)測(cè)評(píng)要素進(jìn)行恰當(dāng)?shù)年U述和分析。我們看到，內(nèi)蒙古自治區(qū)的面試命題特點(diǎn)極其鮮明，那就是歷年來(lái)的面試幾乎只考察綜合分析類(lèi)試題。可見(jiàn)，內(nèi)蒙古非常注重考察考生正確地認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、為人處世的能力。這就要求考生在答題的時(shí)候應(yīng)該能夠?qū)訉悠饰?，抽絲剝繭，把問(wèn)題解析到位，之后在答題過(guò)程中組織好語(yǔ)言和內(nèi)容，取得良好的展現(xiàn)效果。
　　第四，充分重視言語(yǔ)表達(dá)能力。
　　言語(yǔ)表達(dá)作為面試中貫穿始終的溝通媒介，可以說(shuō)是展示考生能力的最為關(guān)鍵的平臺(tái)和渠道。在面試時(shí)，考生的語(yǔ)言表達(dá)要盡量做到規(guī)范、精煉、生動(dòng)。
　　一是要規(guī)范。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意，如實(shí)反映題目要求和公務(wù)員的用語(yǔ)規(guī)范。二是要精煉。面試用語(yǔ)要言簡(jiǎn)意賅，多采用簡(jiǎn)短明快的短句，適當(dāng)運(yùn)用成語(yǔ)、名言來(lái)豐富表達(dá)。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語(yǔ)。三是要生動(dòng)。要掌握語(yǔ)言技巧，應(yīng)吐字清晰，響亮悅耳，富有情感。
　　三、備考方法
　　在明確目標(biāo)和內(nèi)容后，還需要采用科學(xué)的備考方法。具體而言，主要有以下幾個(gè)方面：
　　第一，模塊突破。
　　結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)公考面試特點(diǎn)，考生要能夠熟練運(yùn)用社會(huì)現(xiàn)象、名言警句這兩類(lèi)綜合分析試題的答題思路，深刻理解這兩類(lèi)試題的考察核心，全面掌握思考方法與技巧，能夠正確的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。在掌握答題思路的基礎(chǔ)上，考生必須多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、多掌握熱點(diǎn)理論，來(lái)擴(kuò)展自己的知識(shí)面和思維，使自己在答題時(shí)做到言之有節(jié)、言之有理、言之有物、言之有據(jù)。
　　第二，實(shí)戰(zhàn)演練。
　　建議各位考生備考時(shí)盡可能多地進(jìn)行全真模擬演練。對(duì)于面試備考來(lái)說(shuō)，“只看不練”是最大的誤區(qū)。俗話說(shuō)，實(shí)踐出真知，只有通過(guò)大量模擬訓(xùn)練，才能找到不同類(lèi)型題目的答題技巧，才能鎮(zhèn)定地面對(duì)各種考試“刁難”，才能靈活地運(yùn)用正反論述、舉實(shí)例等方式解答問(wèn)題。只有多說(shuō)多練多重視心態(tài)，才能把握好面試。
　　最后，祝各位考生面試成功！

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