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2009年11月28日海南省公務員面試真題解析

發(fā)表時間:2014/1/27 10:19:14 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2009年11月28日海南省公務員面試真題解析

1、一個關于“破窗理論”的故事,然后談談自己的看法?

解析:

第一、破窗理論的意思就是沒修復的破窗,導致更多的窗戶被打破。

第二、破窗理論很容易使我們想起防微杜漸。一件壞事得不到及時的制止與糾正,會帶來不良的社會影響;一種安于現狀、不思進取的情緒,如果得不到及時的制止與糾正,必然影響更多人的理想信念。破窗理論也容易讓我們想起千里之堤毀于蟻穴,任何制度都有被破壞的可能,任何管理上的疏忽都可能釀成大的禍端。

第三、在我們日常生活和工作中,經常遇到此類事情,給我們的啟示是:出現危機后,要妥善處理各種突發(fā)的事件。事前要做到防患于未然,堵塞可能存在隱患的漏洞,并及時修復好“第一個打碎的窗戶玻璃”,又要給“打碎玻璃者”和周圍的人以教訓,防止類似現象的再度發(fā)生;也只有良好的制度約束,發(fā)現問題及時補漏,才能杜絕問題的發(fā)生。

總而言之,要有憂患意識,做到未雨綢繆,防微杜漸,只有人人都不去打玻璃,人人都爭做玻璃的守衛(wèi)者,才能捍衛(wèi)制度的權威性。我們事業(yè)建設的窗戶才能更加明亮、結實。

2、正領導交代的任務,副領導態(tài)度冷淡,說拖一拖,而這任務很緊急,你該怎么辦?

解析:

面對這種情況,我會按照以下幾方面去做:

第一、保持冷靜、穩(wěn)定情緒、切勿急躁;

第二、找出副領導態(tài)度冷淡的原因,采取相應的措施,如果是任務本身有錯誤,就找出任務錯誤的原因和正領導溝通,說明該任務本身有錯誤,等任務修正完畢以后,馬上執(zhí)行;如果是副領導和正領導之間的矛盾,影響任務的執(zhí)行,我就找合適的機會與副領導溝通,說明任務緊急的重要性,我相信通過良好的溝通,副領導一定會以工作為重,讓我盡快完成這件任務的。

第三、總之,在這個事件中不以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。

第四、特別做到:不利于團結的事不做,化大為小,化干戈為玉帛;不利于團結的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結,同舟共濟,集中精力把本單位的各項工作做好。

(責任編輯:中大編輯)

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