貴州公務員考試面試及總成績

(一)面試

省公務員主管部門負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務組織實施工作，經(jīng)省公務員主管部門同意后，省級招錄機關(或招錄機關主管部門)可實施本單位(系統(tǒng))的面試工作;市(州)公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務組織實施工作。全省設10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設在本市(州)政府所在地城市。面試成績按百分制計算。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位須達到實考考生平均分的90%)方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間和地點由省、市(州)公務員主管部門另行通知。

(二)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

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（責任編輯：xy）

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