為切實建立基層公務(wù)員的培養(yǎng)選拔機制，從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政機關(guān)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)文件精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定開展省直機關(guān)面向全省公開遴選主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照管理人員，下同)工作。為使遴選工作有序進(jìn)行，特制訂本公告。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重工作實績、群眾公認(rèn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化省直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高省直機關(guān)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的能力和水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，為加強公開遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保遴選工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局共同抓好公開遴選工作的政策研究、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作，省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會保障廳人力資源市場處抓好具體工作的組織實施，遴選機關(guān)積極配合做好相關(guān)遴選工作。

三、遴選計劃和職位

根據(jù)省直機關(guān)及省直參照公務(wù)員法管理機關(guān)(以下簡稱遴選機關(guān))編制空缺情況和實際用人需求，確定遴選計劃和具體職位。詳見公開遴選公務(wù)員職位表(附件1、2，以下簡稱遴選職位表)。

四、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(詳見職位表)。

2、縣級參照公務(wù)員法管理機關(guān)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員(詳見職位表)。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷要求(部分職位要求3年及以上縣以下<含縣>基層工作經(jīng)歷，具體以職位表為準(zhǔn));

3、具有2年及以上公務(wù)員(參照管理機關(guān)工作人員)工作經(jīng)歷;

4、年齡40周歲以下(年齡計算時間截止1974年1月，具體要求以職位表為準(zhǔn));

5、現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職及以下職務(wù);

6、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

7、具有大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準(zhǔn));

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不能參加公開遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿1年的;

6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

7、由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)工作不滿1年的;

8、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

9、公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名程序

(一)發(fā)布公告

由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局在貴州省委組織部網(wǎng)(www.gzzzb.gov.cn)、貴州人力資源社會保障廳網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省公務(wù)員局網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)等媒體和網(wǎng)站上公布遴選公告。

報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。

(二)報名

公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則，由公務(wù)員本人申請并報所在工作單位同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報名參加公開遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 )報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報考申請。考生在2015年1月12日9:00至1月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名信息表》(附件3，以下簡稱《報名信息表》)。報考申請被接受后，系統(tǒng)會向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考結(jié)果、報名確認(rèn)、下載打印筆試準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

2、考生須認(rèn)真閱讀《貴州省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告》中所規(guī)定的遴選對象范圍、遴選條件，以及職位表中的各項具體要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報。

考生只能選擇一個職位進(jìn)行報名。

因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

3、考生須仔細(xì)閱讀《報名信息表》，如實填寫和提交本人有關(guān)信息?！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或遴選資格。

4、報考者填報職位后，自行下載打印自動生成的《報名信息表》，《報名信息表》須經(jīng)所在單位黨組(黨委)同意蓋章，并按干部管理權(quán)限報組織、人事部門審核同意。

5、報考者將審核蓋章后的《報名信息表》于2015年1月12日9:00至1月24日17:00傳真至報考單位，原件本人須妥善保管，以備資格復(fù)審等使用?？忌毤皶r登錄查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再報考其他職位。未通過審核的考生，可按要求修改完善報名信息后(于2015年1月12日9：00至1月22日17:00期間)重新打印《報名信息表》傳真至報考單位審核。

對進(jìn)行網(wǎng)上報名后，未向報考單位傳真審核蓋章后的《報名信息表》，遴選單位將不予資格審查, 視為報名失敗。

6、本次公開遴選不收取報名費。

(三)資格初審

各遴選機關(guān)收到報考者傳真的《報名信息表》后，須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)考生是否具有報考資格，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。符合條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。報考者可于2015年1月12日9:00至1月25日17:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

(四)報名情況公示

各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3∶1。

報名結(jié)束后，于2015年1月28日前將減少遴選計劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到比例的，減少或取消遴選計劃數(shù)。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位。改報職位截止時間為2015年1月30日17：00。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報名成功后，考生須于2015年2月4日9:00至2月6日17:00期間，自行登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

六、考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占40% 、面試成績占60%的比例折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試時間為2015年2月7日(星期六)9:00—12:00，筆試為閉卷考試，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，筆試地點設(shè)在貴陽地區(qū)。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考場地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

成績查詢時間為2015年2月中旬，報考者可登錄貴州人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績。

(二)面試

1、面試人員資格復(fù)審。遴選單位根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按參加資格復(fù)審人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為參加資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須對照遴選條件要求，持相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證和蓋章的《報名信息表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。

資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補。

考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，通過資格復(fù)審的人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，在遞補資格復(fù)審期內(nèi)依次遞補。負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位無法聯(lián)系和確認(rèn)遞補人員的，視為自動放棄。

經(jīng)遞補資格復(fù)審后，通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意，可按不高于3:1比例確定面試人員或減少遴選職位;無考生通過資格審查的職位，取消遴選計劃。職位減少或取消情況和面試人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消遴選資格。

2、面試公告。報考者可于2015年3月中下旬登錄遴選單位網(wǎng)站查看面試公告，遴選單位無網(wǎng)站的登錄貴州人事考試信息網(wǎng)查看面試公告。

3、面試形式。各遴選單位根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局關(guān)于面試工作的指導(dǎo)意見，擬定面試工作方案，實施面試工作。主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。如通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，由遴選單位報經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意，確定面試合格線，考生面試成績達(dá)到合格線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

遴選單位需組織專業(yè)水平測試的，可結(jié)合面試進(jìn)行，專業(yè)水平測試分，按照面試總分的一定比例計入面試總成績。

根據(jù)筆試、面試成績，按規(guī)定的比例確定報考者的綜合成績。

七、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按“遴選計劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。

若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對象中進(jìn)行人員遞補。

各遴選機關(guān)要派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察工作于2015年4月前完成。

八、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

各遴選機關(guān)根據(jù)報考者考試成績和考察情況，按干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體討論決定擬遴選的人員，并在遴選機關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，遴選機關(guān)無網(wǎng)站的，在貴州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，各遴選機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定報省級公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選工作啟動后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次公開遴選未盡事宜，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳商各遴選機關(guān)確定。

咨詢電話：

各遴選機關(guān)組織(人事)部門：(詳見職位表)

網(wǎng)上報名及筆試準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：0851-86810676

省委組織部公務(wù)員管理處：0851-85892143

省人社廳人力資源市場處：0851-85837331

監(jiān)督電話：省人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室： 0851-85837250

附件：

1、附件1：貴州省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表一.xls

2、附件2：貴州省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表二.xls

3、附件3：貴州省直機關(guān)面向全省公開遴選公務(wù)員報名信息表.doc

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（責(zé)任編輯：昆凌）

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