為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局將組織實(shí)施2013年度本市各級(jí)機(jī)關(guān)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象及招考條件

(一)招考對(duì)象。符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1977年2月26日至1995年2月26日期間出生)，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1972年2月26日以后出生);

(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大專以上文化程度;

(8)社會(huì)人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

(9)具備市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位，報(bào)考人員應(yīng)具有在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)[2010]59號(hào))界定。

曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員服務(wù)年限未滿5年(含試用期)且所在單位不同意報(bào)考的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

二、招考職位查詢

各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2013年度天津市公開招考公務(wù)員報(bào)考指南》。報(bào)考人員從2013年2月20日開始，通過天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)查詢。對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng) 址：gwybm.tjpnet.gov.cn。

報(bào)名時(shí)間為2013年2月26日8:00至3月4日18:00。

繳費(fèi)時(shí)間為2013年2月26日8:00至3月6日18:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，市公務(wù)員主管部門可相應(yīng)調(diào)整或取消該職位的招考計(jì)劃。報(bào)考上述職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

改報(bào)時(shí)間為2013年3月8日9：00至16：00。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

四、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。面試為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)科目考試。

筆試時(shí)間：2013年3月17日。

上午：09：00～11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午：14：00～16：30 申論

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2013年3月13日8：00至3月16日18：00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

3月30日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名登記表、所在單位(學(xué)校)蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的需在面試之前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間另行通知。按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人選1：4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選名單。招考職位參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1：4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按照要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：2013年4月20日至4月21日。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。

市公務(wù)員主管部門根據(jù)各招錄機(jī)關(guān)事先申報(bào)的專業(yè)科目考試設(shè)置情況，組織實(shí)施專業(yè)科目考試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加專業(yè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要，可對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按考試成績(jī)由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單?？荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法為：

考試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

其中，進(jìn)行專業(yè)科目考試的，面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)按百分制6:4的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)科目考試的，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。

體檢和考察工作按公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示

對(duì)擬錄用的人員，市公務(wù)員主管部門將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)于進(jìn)入體檢、考察、公示階段無正當(dāng)理由放棄的，被錄用為公務(wù)員后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，以及隱匿身份“試考”的行為，記入考生本人誠(chéng)信檔案。

特別提示：

公務(wù)員錄用考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《2013年度天津市公開招考公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

考務(wù)咨詢電話：23134226

網(wǎng)站咨詢電話：23314295

政策咨詢電話：83606214、83609411

監(jiān)督電話：23030853

2013年2月20日

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