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山東公務員面試真題:興趣實際和意義

發(fā)表時間:2012/4/28 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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山東公務員面試真題:興趣實際和意義

  【題目】進行職業(yè)規(guī)劃要看三個方面:興趣、實際和意義,請問你怎么看?(2011年6月18日上午山東省公務員面試題)

  【試題類別】自我認知

  【考查要素】考查考生的分析能力和綜合能力

  【答題思路】分別談興趣、實際和意義三個方面的意義,最后總結升華。

  【參考答案】

  職業(yè)規(guī)劃是確定個人職業(yè)選擇和奮斗目標,對自己的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃的重要過程。在進行職業(yè)規(guī)劃中,需要考慮的因素有職業(yè)興趣、性格特點、能力傾向、專業(yè)技能、外界因素等,只有綜合考慮上述因素,才能做出合理的職業(yè)規(guī)劃,最大限度發(fā)揮自己的自我價值和社會價值。我認為,在進行職業(yè)規(guī)劃時,興趣、實際和意義的確都是重要的三個因素。

  首先,興趣是最好的老師,在職業(yè)選擇上,應當考慮自己的興趣或者志向所在。對工作有興趣,才會促使人們集中精力獲得職業(yè)所需要的專業(yè)知識和技術才能,才能更大的調(diào)動人的主觀能動性,促進工作能力的發(fā)揮,激發(fā)人的思維,提高人的工作效率,更好的完成本職工作。有了興趣作為指引,即使在工作過程中遇到挫折和失敗,也能夠持之以恒,以自己的能力去克服困難,最終實現(xiàn)事業(yè)上的進步。

  其次,在職業(yè)規(guī)劃上,實際是指規(guī)劃要與現(xiàn)實情況相符。規(guī)劃不是幻想,不切實際的規(guī)劃只會延誤職業(yè)發(fā)展。在職業(yè)規(guī)劃上首先應當考慮個人的情況,包括個人的優(yōu)勢和劣勢,個人的專業(yè)知識水平、個人的實際能力等,不能為自己設置過高或者過低的職業(yè)目標。過高的職業(yè)目標難以實現(xiàn),容易使人產(chǎn)生失落和沮喪的情緒,影響工作的積極性。過低的職業(yè)目標容易實現(xiàn),容易使人產(chǎn)生懈怠的情緒,同樣不利于工作的開展。職業(yè)規(guī)劃還應當考慮社會因素,包括社會提供的職業(yè)選擇、社會環(huán)境等等,人是生活在社會中的,人的行為必須受到社會因素的制約,因此,職業(yè)選擇應當與社會情況相適應。

  再次,選擇的職業(yè)應當具有一定的社會意義,即在選擇職業(yè)上要注意自我價值實現(xiàn)和社會價值實現(xiàn)的結合。用自己的勞動所得滿足個人生存和發(fā)展的需要,滿足自己的成就感,這是實現(xiàn)自我價值的需要;而做好本職工作,為社會做出應有的貢獻,是實現(xiàn)社會價值的需要。只有將自我價值和社會價值統(tǒng)一,才能真正實現(xiàn)個人和社會的共同進步。

  就我個人而言,我選擇公務員作為自己的職業(yè)規(guī)劃目標就是考慮上述三個要素的綜合結果。成為一名公務員,為人民服務、為社會做貢獻,一直是我的理想和目標。因此,我在學校期間,就注意掌握相關方面的理論知識,參與社會實踐,為實現(xiàn)我的理想而不斷努力。在以后的工作中,我也會一直向著作為一名優(yōu)秀的公務人員而不斷進取。

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(責任編輯:中大編輯)

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