2019年云南省公務(wù)員考試報名時間暫未公布，可參考2019年云南省公務(wù)員考試報名公告

云南省2018年度考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省2018年度考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(以下統(tǒng)稱公務(wù)員)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.具備擬報考崗位所需的其他條件。

報考選調(diào)生崗位的，除具備上述條件外，還應(yīng)具備相應(yīng)的選調(diào)條件，詳見《云南省2018年度考試錄用公務(wù)員政策解答》。

(二)不符合報考或錄用條件的情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.招錄單位考察時仍未取得畢業(yè)證的普通高校全日制學(xué)生;

3.在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員(含試用期人員);

4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

5.在以往公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年的;

7.錄用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他人員。

二、報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，云南省考試錄用公務(wù)員專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn，以下簡稱專題信息網(wǎng))屆時將提供訪問鏈接。報名主要環(huán)節(jié)有：注冊、提交報考申請、報名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、招錄計(jì)劃裁減、崗位調(diào)劑、準(zhǔn)考證打印等。

報考選調(diào)生崗位的，須填寫《云南省2018年選調(diào)生報名推薦表》，經(jīng)學(xué)校根據(jù)選調(diào)條件進(jìn)行審核推薦并蓋章后，方可參加網(wǎng)絡(luò)報名。

(一)注冊并提交報考申請

時間：2018年3月15日9:00至3月20日18:00。

擬報考人員登錄報名系統(tǒng)，按要求填寫注冊信息。未注冊人員不得參與后續(xù)報名環(huán)節(jié)。

注冊人員憑注冊信息登錄報名系統(tǒng)，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報考申請。每人只能申請一個報考崗位。

報考人員須仔細(xì)核對填報的信息及上傳的照片，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等)，后果由報考人員自負(fù)。

招考崗位于本環(huán)節(jié)開始前在專題信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名資格審核

報名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時(如：報考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

人工審核的權(quán)限為省級招錄單位、垂管單位的省級主管部門、州(市)公務(wù)員主管部門、省法檢兩院和州(市)法檢兩院，逾期未審的報考人員，請直接聯(lián)系審核單位。

通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時間： 2018年3月16日9:00至3月22日18:00。

報名費(fèi)40元/科，只能通過網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn)。各崗位繳費(fèi)人數(shù)于次日在專題信息網(wǎng)公布。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，憑相關(guān)證明材料減免考試報名費(fèi)用(詳見專題信息網(wǎng)發(fā)布的問題解答等文件)。

(四)招錄計(jì)劃裁減

受開考比例限制的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招錄人數(shù)之比未達(dá)3:1的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招錄人數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到比例的，取消崗位招考。

(五)崗位調(diào)劑

時間：2018年3月29日9:00至18:00。

因招錄計(jì)劃裁減而取消的崗位，其報考人員可參與崗位調(diào)劑，重新選擇滿足條件的崗位報考，審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調(diào)劑審核或不參與調(diào)劑報名的，將失去報名資格，其報名費(fèi)將予以退還。

(六)準(zhǔn)考證打印

參加筆試的人員于2018年4月16日9:00至筆試開考前登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

三、筆試

(一)筆試科目

1.審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(A、B卷)，其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(A卷)，除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(B卷);

2.其他崗位(含選調(diào)生)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，其中公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位還需進(jìn)行專業(yè)測試。

(二)筆試時間

2018年4月21日：

上午9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午14:00—16:30申論

下午14:00—16:30法律專業(yè)知識

2018年4月22日：

上午9:00—11:00公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試

(三)筆試地點(diǎn)

預(yù)計(jì)我省今年報考人數(shù)將有所增加，各州(市)政府所在地筆試考場資源有限，根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)情況，筆試考場可能會設(shè)置在非州(市)政府所在地的縣(市、區(qū))。報名填表時，報考人員在選擇筆試地點(diǎn)時只需選擇“XX考區(qū)”，具體考試地點(diǎn)由計(jì)算機(jī)在該考區(qū)范圍內(nèi)隨機(jī)分配，并在準(zhǔn)考證上予以顯示。

報考人員筆試考試用品由各級考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備，報考人員無需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

(四)筆試加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)的子女，報考人民警察崗位，筆試成績加3分。

(五)筆試分?jǐn)?shù)公布

經(jīng)國家有關(guān)部門對報考人員答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后，確認(rèn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)第七條、第八條的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄。

報考人員可于2018年6月1日至7日登錄報名系統(tǒng)查詢個人分?jǐn)?shù)。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。

2018年6月14日專題信息網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、首批資格復(fù)審人員名單等信息。

四、體能測評

報考公安、森林公安、監(jiān)獄、強(qiáng)制戒毒部門人民警察崗位及審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察崗位的考生，須進(jìn)行體能測評，其他崗位無需進(jìn)行。

進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)6倍比例范圍內(nèi)。

體能測評工作由州(市)級及以上招錄機(jī)關(guān)(或招錄機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān))組織實(shí)施。體能測評按照或者參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件執(zhí)行。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.須進(jìn)行體能測評的考生體能測評結(jié)論為合格;3.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)(面試比例)。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)州(市)級及以上公務(wù)員主管部門安排，持筆試準(zhǔn)考證(兩份)及相關(guān)證明材料，按時參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例要求的崗位，按進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

六、面試

面試由州(市)級及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

面試工作安排以省級和州(市)級公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

七、各項(xiàng)成績計(jì)算

筆試總成績 = 各筆試科目成績之和 + 筆試加分;

公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×100/行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值)×40% +(申論成績×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試成績×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試滿分分值);

審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)的崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 法律專業(yè)知識成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值 + 法律專業(yè)知識滿分分值);

其他崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值);

面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權(quán)重) + 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重;

綜合成績 =(百分制筆試總成績 + 面試總成績)×50%。

筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高到低的順序確定排名先后。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

(一)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示和錄用

(一)確定擬錄用人員

招錄單位要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(二)公示

擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。

(三)錄用

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不得兼職的規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

根據(jù)中央規(guī)定精神，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省考試錄用公務(wù)員專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)本次考試的政策咨詢及解答可登錄專題信息網(wǎng)的“論壇”查看，如在論壇置頂帖中未發(fā)現(xiàn)個人所遇問題，可發(fā)帖提問。對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，可直接聯(lián)系招錄單位或州(市)級公務(wù)員主管部門詢問。

(五)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場的資格復(fù)審不再用報考人員所持證明材料與崗位招考條件進(jìn)行比對，只進(jìn)行報名填寫信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

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