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第三題:領(lǐng)導(dǎo)讓你牽頭一項(xiàng)工作,因?yàn)闀r(shí)間緊急,你的方案沒有跟其他部門溝通,于是在執(zhí)行過(guò)程中,其他部分意見很大,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?
【題型】人際關(guān)系題
【考察能力】巧妙處理人際關(guān)系的能力
【答題要點(diǎn)】
明確自身定位,承認(rèn)自己不足。因?yàn)闀r(shí)間緊急,沒有事先和其他部門同事溝通,是自己之前考慮不周的體現(xiàn)。
面對(duì)其他同事在后期執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真傾聽,作好記錄。如果建議可行合理,在吸收其他同事建議的基礎(chǔ)上,對(duì)原方案進(jìn)行修改;如建議不易執(zhí)行與采納,要和其他同事做好解釋,尋求大家理解。
今后工作要吸取經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)同事間的協(xié)調(diào)合作,在聽取各方意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
第四題:領(lǐng)導(dǎo)要去參加一個(gè)緊急會(huì)議,于是安排你代表他去下屬單位參加會(huì)議和調(diào)研,在會(huì)中,下屬機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)議有抵觸情緒,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?
【題型】情境應(yīng)變題
【考察能力】應(yīng)急應(yīng)變的能力
【答題要點(diǎn)】
破題表態(tài):沉著冷靜,與會(huì)議主持人聯(lián)系,詢問(wèn)可否進(jìn)行中場(chǎng)休息,解決當(dāng)前問(wèn)題。
利用中場(chǎng)休息時(shí)間,傾聽與會(huì)人員對(duì)會(huì)議內(nèi)容的困惑??词菦]有及時(shí)向大家解釋領(lǐng)導(dǎo)不能前來(lái)的情況或是自己對(duì)會(huì)議內(nèi)容沒有表述清楚,還是他們對(duì)會(huì)議內(nèi)容有其他方面的意見。
針對(duì)群眾反饋,首先向大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不能前來(lái)的情況做好說(shuō)明,表示領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)委托我代為參加;如果是自己沒有表述清楚,則在后期會(huì)議中注意表述;如若是有其他建議,則要如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),傾聽領(lǐng)導(dǎo)的指示。保證此次會(huì)議的圓滿完成。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)