山西省2012年省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化省直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《山西省公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定為省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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　　一、報(bào)考范圍及資格條件
　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍
　　全省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；縣處級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員（聘用制工作人員除外）；省級機(jī)關(guān)設(shè)在市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。
　　（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正；
　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
　　3、大學(xué)本科以上文化程度；
　　4、年齡在35周歲以下（1976年5月28日后出生），特殊職位可適當(dāng)放寬；
　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月31日)；
　　這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣處級以下黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考
　　1、尚在試用期內(nèi)的；
　　2、未滿規(guī)定服務(wù)期限的；
　　3、近三年公務(wù)員年度考核有不稱職等次的；
　　4、受處分期間或者未滿影響期限的；
　　5、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　各遴選單位的遴選職位、人數(shù)、資格條件等情況詳見2012年省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章（以下簡稱《遴選簡章》）。報(bào)考者如需咨詢《遴選簡章》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選簡章》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
　　二、報(bào)考程序
　　（一）報(bào)名時(shí)間和方式
　　報(bào)名時(shí)間為2012年5月29日8:00—6月7日18:00。
　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。第一，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考者登錄山西人事考試網(wǎng)（http://www.sxpta.com），點(diǎn)擊“山西省2012年省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請，填寫詳細(xì)信息。第二，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位，不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。第三，報(bào)考者通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期1寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30kb以下）。第四，報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫生成的《山西省2012年省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并不得進(jìn)行改動，供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。
　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格；對偽造有關(guān)證件、材料等騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
　　（二）資格審查
　　各遴選單位在報(bào)考者填報(bào)報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。
　?。ㄈ┎榭促Y格審查結(jié)果、繳費(fèi)
　　報(bào)考者可于5月31日8:00至6月9日18:00期間登錄山西人事考試網(wǎng)查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。如在6月7日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其它職位。6月7日18:00至6月9日18:00期間未通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。
　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2012年6月10日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
　　（四）準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取
　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請于2012年6月27日至6月29日登錄山西人事考試網(wǎng)（http://www.sxpta.com），自行下載打印準(zhǔn)考證；因故不能下載打印準(zhǔn)考證的考生，可于2012年6月29日18:00前到山西省人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　考生需保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都要攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。
　　準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取時(shí)，如遇問題請與山西省人事考試中心聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0351-7337905。
　　（五）報(bào)考人數(shù)要求
　　各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可以降低比例，但最低不得低于3：1。低于3：1的，將取消該職位。
　　報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開考比例被取消的，可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為2012年6月13日8:00至18:00。考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。改報(bào)資格審查時(shí)間為2012年6月13日8:00至6月14日12:00。資格審查結(jié)果可于2012年6月14日12:00至18:00查詢。報(bào)考者未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
　　三、考試
　　考試分為筆試、面試和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試。筆試成績占50%，面試和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績占50%，折合考試總成績總分為100分。
　?。ㄒ唬┕P試
　　1、筆試科目
　　筆試科目為公務(wù)員素質(zhì)能力測試一科，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析和解決實(shí)際工作問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
　　公務(wù)員素質(zhì)能力測試：2012年6月30日9:00-12:00。
　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
　　3、成績查詢
　　公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績可于2012年7月下旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行通知。
　?。ǘ┟嬖嚭蜆I(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試
　　1、確定面試人員
　　省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3：1。
　　如參加面試人數(shù)達(dá)不到該職位遴選指標(biāo)面試比例的，報(bào)考者面試（不含業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試）成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
　　2、資格復(fù)審　
　　各遴選單位將在面試前2-3天對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料包括報(bào)考者本人身份證、《報(bào)名表》、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、遴選單位要求的其它資格證件等。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考者必須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交遴選單位審核。對提供的《報(bào)名表》未蓋章或提供資料不全的考生，各遴選單位不予進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
　　放棄面試資格或資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
　　3、面試通知
　　報(bào)考者可于2012年8月上旬登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、山西省公務(wù)員局網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)查看面試通知，具體時(shí)間另行通知。
　　4、業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試
　　報(bào)考者根據(jù)遴選單位職位需要參加業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試設(shè)置情況詳見各遴選單位《遴選簡章》，主要測試報(bào)考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，滿分為100分。業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績占面試總成績的30%。面試總成績計(jì)算方法為：面試總成績=面試成績×70%＋業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績×30%。
　?。ㄈw檢和考察
　　面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃遴選人數(shù)，以考試總成績[考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試的考試總成績=筆試成績×50%＋（面試成績×70%＋業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績×30%）×50%]從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，體檢、考察人選與遴選職位的比例為1：1。
　　若遴選職位出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同的情況時(shí)，按公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選，如公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試（不含業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試），考生的成績按面試成績排序。
　　1、體檢
　　體檢應(yīng)該到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）執(zhí)行。
　　體檢人選確定后，由于報(bào)考資格條件不符出現(xiàn)的空缺或考生自愿放棄資格出現(xiàn)的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　2、考察
　　考察堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績”的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。報(bào)考者所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。
　　體檢或考察不合格出現(xiàn)的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　?。ㄋ模┕尽⑥k理手續(xù)
　　1、公示
　　各遴選單位將考試成績、體檢、考察結(jié)果全部合格的擬遴選人員，報(bào)省公務(wù)員主管部門同意后，分別在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
　　2、辦理手續(xù)
　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者，仍回原單位工作，空缺職位不再遞補(bǔ)。
　　咨詢電話：
　　省人社廳公務(wù)員職位管理處 0351-3046385
　　省公安廳政治部人事訓(xùn)練處 0351-3659105
　　省民政廳人事教育處 0351-6387179
　　省司法廳政治部 0351-2681119
　　省新聞出版局人教處 0351-4922070
　　特別提示：
　　本次公務(wù)員遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

山西省人力資源和社會保障廳 山西省公務(wù)員局
　　二〇一二年五月二十八日

　　附件：2012年省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章

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