2013年國家公務員面試國稅系統(tǒng)稅務稽查科員職位專崗答法示例

　　【題目】單位組織一次新入職公務員培訓，由你負責，你有什么打算?

　　【職位】稅務系統(tǒng)稅務稽查科員

　　【參考答案】

　　稅務稽查是稅收征收管理工作的重要步驟和環(huán)節(jié)，是稅務機關(guān)代表國家依法對納稅人的納稅情況進行檢查監(jiān)督的一種形式。稅務稽查的依據(jù)是具有各種法律效力的各種稅收法律、法規(guī)及各種政策規(guī)定。組織一次新入職的公務員培訓，能夠讓這部分新同事更快地熟悉工作流程、熟悉工作環(huán)境、增進同事間的交流。這件事由我來負責，我一定本著認真負責的態(tài)度盡自己所能做好。

　　首先，我先根據(jù)自己的領(lǐng)會的精神，自己的專業(yè)經(jīng)驗工作積累擬定一個大致的培訓方案，然后吸取有過類似組織經(jīng)驗的老同事提出的意見，并交由領(lǐng)導指正。

　　其次，按照領(lǐng)導的意圖，做好前期的工作，著重做好以下幾個方面：一是培訓內(nèi)容的選取。培訓內(nèi)容的選取一定要符合我們工作內(nèi)容的實際，不能假大空，以求達到較好的培訓效果。二是培訓老師的選取。在這個方面，我會考慮我們業(yè)務比較熟練，態(tài)度比較誠懇的一些業(yè)務骨干，例如一些勞模等等。我會向他們解釋這一工作的重要性，希望能讓這些同事有足夠好的配合。三是培訓地點的選取。對于培訓地點，應該選取離我們的業(yè)務第一線比較近的賓館等等。畢竟稅收稽查工作是一項操作性很強的工作，所以能做到理論與實際相結(jié)合非常關(guān)鍵，正確在培訓的過程中，就能讓新同事到第一線了解工作實情。

　　再次，在培訓過程中，我作為負責人，最重要的是要能協(xié)調(diào)好各個部門信息溝通的有效流暢。學員的需求能及時地反映到老師和后勤人員那里，老師的要求能盡快地落到實處，后勤保障人員能服務好老師和學員。

　　最后，我對本次培訓培訓的效果做一個測試，根據(jù)學員的成績和能力傾向，分配到相應的崗位，爭取能讓大家把自己的特長發(fā)揮到最大。我會收集學員、老師、后勤人員對這次培訓的意見，反思自己在本次組織工作中的不足，以期以后的工作中能有所改進。最后，就本次培訓做一個匯報總結(jié)，交給領(lǐng)導。

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2013年國家公務員面試國稅系統(tǒng)征收征管科員職位專崗答法示例

　　【題目】單位組織一次新入職公務員培訓，由你負責，你有什么打算?

　　【職位】稅務系統(tǒng)稅務征收征管科員

　　【參考答案】

　　稅收征管是指國家稅務征收機關(guān)依據(jù)稅法、征管法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對稅款征收過程進行的組織、管理、檢查等一系列工作的總稱。新同事是我們組織的新鮮血液，將來這批新同志會成為單位的主力，所以組織好這樣一個培訓工作，讓新同事盡快地適應工作無疑具有重要的意義。

　　由于我們這份工作涉及的面很廣，包含了納稅人稅務登記管理、申報納稅管理、減免緩稅管理、稽查管理、行政處罰、行政復議等管理，是一項行政執(zhí)法工作。既注重理論，又注重實踐。所以培訓的內(nèi)容要分為理論和實踐操作兩個方面，相應培訓的老師也主要分為這兩個方面吧。選取理論功底過硬的老師，為新同事講解我們工作的重要性，國家的相關(guān)法律法規(guī);而我們這個工作又強調(diào)了操作性與實踐性，那么單位的業(yè)務骨干無疑更了解我們?nèi)粘９ぷ髦械膶嶋H，所以這部分的培訓，我會找單位的一些業(yè)務骨干作為老師，向新同事介紹我們工作的流程，介紹我們工作中的常見問題，讓新同事少走彎路，早日適應工作，更好地做好稅收征管這項工作。

　　在培訓過程中，我會將工作人員分成幾個組來服務好老師和學員。有專門的課堂后勤組，負責教學設備的維護，教學資料的印刷和分發(fā)，以及完成老師和學員的其他要求等;有專門的食宿后勤組，保障老師和學員能夠吃得有保障，住得舒適，消除他們后顧之憂。

　　最后，我會對本次培訓的效果做一個總結(jié)，反思自己的不足，寫一份總結(jié)報告給領(lǐng)導，獲得領(lǐng)導的指點。

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（責任編輯：中大編輯）

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