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2013湖南公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)討論講解:開放式問題

發(fā)表時(shí)間:2013/5/20 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013湖南公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)討論講解:開放式問題
  開放式問題就答案的范圍寬廣,可以多角度回答的問題。開放式問題主要考查考生思考問題是否全面、有針對(duì)性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見解。中公教育專家表示,由于此類題目所測(cè)查考生的能力范圍較為有限,所以不能深入了解考生的個(gè)性特征、理解能力及交流溝通能力。
 ?。ㄒ唬┙?jīng)典例題
  材料1:C市市民抱怨天氣冷,供暖結(jié)束后室內(nèi)溫度低,C市市政局工作人員說是C市供暖設(shè)備的問題。
  材料2:T市實(shí)行彈性供暖,供暖期延長(zhǎng)了16天,費(fèi)用1500萬全部由供暖企業(yè)承擔(dān)。
  答題要求:
  假如你是C市市政局人員:
  (1)對(duì)T市措施有何看法,輪流發(fā)言每人2分鐘。
  (2)C市想實(shí)行彈性供暖,要求小組制定一個(gè)制度,制度要求可行。
 ?。ǎ玻埃保澳辏翟拢保溉占质?a title="公務(wù)員" target="_blank" href="http://0527wd.cn/gwy/" class="blue">公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題)
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  本題屬于開放式問題,題目中第一問主要考查考生考慮問題是否客觀全面,第二問主要是測(cè)查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。
  從題目中可以看出,顯然T市的決定更加人性化。從中我們可以引申出服務(wù)型政府、責(zé)任型政府等方面的知識(shí)。但這道題目的考查點(diǎn)在于此制度是否可行。雖然T市政府做出這樣的決定的出發(fā)點(diǎn)是好的,但是顯然1500萬元都由供暖企業(yè)承擔(dān)有失公允,而取暖費(fèi)是供暖開始前征收的,為延長(zhǎng)供暖再收一次費(fèi),人力成本會(huì)上升、征收難度也會(huì)增大。
  政府公共服務(wù)的職責(zé)中不僅僅包括為人民群眾服務(wù),也包括為企業(yè)服務(wù),T市政府這樣的決定無形中增加了企業(yè)的成本,對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展會(huì)造成很大的影響。同時(shí),雖然今年的氣溫比較低,但明年的氣溫就不一定如此,如果不加區(qū)別地把供暖時(shí)間延長(zhǎng)16天,不僅達(dá)不到預(yù)期的效果,而且會(huì)造成資源的浪費(fèi)??忌梢愿鶕?jù)這種思路思考一下T市具體可以采取什么樣的措施來解決供暖問題。
  本題的第二問考生要注意題目的要求是制定一個(gè)制度,并且制度要有可行性。在制度的制定中考生可以考慮這些問題,一是溫度達(dá)到多少時(shí)開始供暖和結(jié)束供暖。二是征收的費(fèi)用應(yīng)由兩部分組成:一部分是基本費(fèi),也就是最短供暖日期所需要交付的金額;另一部分是浮動(dòng)費(fèi)用。三是要兼顧群眾和企業(yè)利益,不能因?yàn)闈M足了群眾的利益而過多地?fù)p害企業(yè)的利益。四是要考慮到一些特殊的情況,比如房屋是否閑置、房屋的產(chǎn)權(quán)是否變更等。
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  對(duì)于考生來說,開放式問題的特點(diǎn)就是沒有固定的答案,而且回答者容易產(chǎn)生共鳴,考生之間也不容易因?yàn)橐陨蠁栴}產(chǎn)生過多的爭(zhēng)辯。因此,考生回答此類題型時(shí)應(yīng)重點(diǎn)注意答案的全面性和針對(duì)性,還要注意思路清晰,邏輯合理,在此基礎(chǔ)上,可以自由發(fā)揮、自由想象。

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