改革開(kāi)放已經(jīng)三十多年了，回首三十年改革開(kāi)放的歷程成績(jī)不可謂不大，業(yè)績(jī)不可謂不光輝，但我們絕不能只看到光彩的一面，還應(yīng)該看到我們失敗的地方。我們應(yīng)該冷靜的思考我們?cè)谶@個(gè)開(kāi)放中我們究竟收獲了什么又失去了什么?

　　改革開(kāi)放讓我們成為了世界工廠(chǎng)，但是卻只是沒(méi)有技術(shù)含量、沒(méi)有設(shè)計(jì)能力、甚至沒(méi)有定價(jià)權(quán)力的生產(chǎn)車(chē)間;改革開(kāi)放引進(jìn)了大量的外資，但是這些外資帶來(lái)的只是資金，卻把技術(shù)留在了國(guó)外;改革開(kāi)放帶來(lái)了農(nóng)民收入的增加，但是農(nóng)業(yè)耕作卻依然效率低下，方法原始。

　　當(dāng)年小平同志在提出改革開(kāi)放的同時(shí)提出了要堅(jiān)持獨(dú)立自主、自力更生的方針。如果說(shuō)改革開(kāi)放以來(lái)我們失去了什么，我們失去得最多最大的就是自力更生的意識(shí)和勇氣。我們?nèi)绻炎粤Ω珠_(kāi)來(lái)解釋?zhuān)粤κ侵敢揽孔约旱牧α开?dú)立完成事情，更生則有要獲得新生的意味。自力更生合在一起就是要依靠自己的力量去獲得新生，兩者缺一不可。如果僅僅是依靠自身的力量但是還因循守舊，就只有自力，但是卻沒(méi)有更生，這必將被歷史潮流所拋棄;如果只是靠別人雖然獲得了新生也能是拾人牙慧，一旦出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)只有被動(dòng)挨打的份。

　　我國(guó)的企業(yè)現(xiàn)狀是：要么生產(chǎn)一些誰(shuí)都可以生產(chǎn)出來(lái)的廉價(jià)商品，靠低廉的勞動(dòng)力去獲取一點(diǎn)微薄的利潤(rùn);要么沒(méi)有自己的核心技術(shù)，幫助一些跨國(guó)公司做加工;要么引進(jìn)了一些國(guó)外淘汰的技術(shù)，成為落后技術(shù)的承接地……。中國(guó)制造雖然多，但是Made in China卻成了便宜、質(zhì)量差、缺乏技術(shù)含量的代名詞。一位汽車(chē)領(lǐng)域的民營(yíng)企業(yè)家說(shuō)：我們的汽車(chē)貿(mào)易沒(méi)有尊嚴(yán);有學(xué)者指出，改革開(kāi)放三十年以來(lái)我國(guó)的核心技術(shù)創(chuàng)新甚至比不上改革開(kāi)放前的三十年，還有人指出，改革開(kāi)放三十年，在藥品領(lǐng)域，由完全我國(guó)自主研發(fā)的新藥只有四種。或許這些說(shuō)法中有危言聳聽(tīng)的成分，不過(guò)在一定程度上反映了我國(guó)創(chuàng)新成果乏善可陳的事實(shí)。

　　要改變這樣現(xiàn)狀必須觀念先行。一方面要斷絕那種一味依賴(lài)國(guó)外技術(shù)轉(zhuǎn)讓的思想，另一方面要從根本轉(zhuǎn)變自卑的心理，樹(shù)立技術(shù)研發(fā)的信心。要改變現(xiàn)狀必須做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。我們的企業(yè)要有做百年企業(yè)、做成有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)的氣概和決心。要鼓勵(lì)一些有條件的企業(yè)成立自己的技術(shù)研發(fā)中心和團(tuán)隊(duì)，并且給予一些處于技術(shù)研發(fā)階段的企業(yè)在稅收等相關(guān)政策上予以支持。要改變現(xiàn)狀必須大力發(fā)展高等教育，只有良好的高等教育才能為技術(shù)創(chuàng)新提供良好的人才支持。要改變現(xiàn)狀必須加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研以及政府之間的合作，這樣才能有效的整合資源，以技術(shù)研發(fā)帶動(dòng)生產(chǎn)效率提高，以生產(chǎn)促進(jìn)技術(shù)研發(fā)，使技術(shù)和市場(chǎng)之間形成良性互動(dòng)。

　　小平同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，科技是第一生產(chǎn)力。在科技日新月異的今天，這句話(huà)的份量顯得越來(lái)越重。在二十一世紀(jì)，誰(shuí)掌握了技術(shù)，誰(shuí)就掌握了主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就占據(jù)了戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)地位。我們要把握住自己命運(yùn)，不能讓別人扼住我們的咽喉。在改革開(kāi)放三十多年后的今天，重提自力更生顯得尤為重要，也尤為必要。

　　編輯推薦：
　　2012年吉林公務(wù)員考試面試真題及答案解析匯總
　　吉林公務(wù)員面試流程｜面試考情分析｜結(jié)構(gòu)化面試真題特點(diǎn)分析｜無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題分析
　　中大網(wǎng)校全新推出考試應(yīng)用平臺(tái)>>
　　在線(xiàn)模場(chǎng)｜章節(jié)練習(xí)｜資訊訂閱｜免費(fèi)課程｜你問(wèn)我答｜每日一練
　　如果有什么不懂，歡迎進(jìn)入公務(wù)員考試討論小組，這里有專(zhuān)門(mén)老師為大家答疑

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)