人力資源管理師一級(jí)及二級(jí)的差異有哪些？

人力資源管理師考試共有四個(gè)級(jí)別，依次是人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源師。一級(jí)和二級(jí)區(qū)別體現(xiàn)在以下這些方面：

考試難度不同：一級(jí)考3門：理論知識(shí)+專業(yè)技能+綜合評(píng)審，難度系數(shù)比較高。二級(jí)考3門，理論知識(shí)+專業(yè)技能+綜合評(píng)審，難度系數(shù)相對(duì)適中。

報(bào)名資格不同：人力資源管理師的報(bào)考條件

考試重點(diǎn)不同：二級(jí)重點(diǎn)考察人力資源的管理。一級(jí)側(cè)重決策、規(guī)劃。

究竟什么樣的是一級(jí)人力資源管理師的證書

一級(jí)人力資源管理師的證書是通過國家統(tǒng)一考試，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“高級(jí)人力資源管理師資格證書”，當(dāng)前全國持有高級(jí)證人數(shù)不到5000人，高級(jí)證是擁有高級(jí)資質(zhì)的權(quán)威證書!

一級(jí)人力資源師證價(jià)值高嗎

一級(jí)(國家高級(jí))人力資源管理師證書中，一級(jí)是高級(jí)，是人力資源管理師證書中的最高級(jí)，也是最受企業(yè)認(rèn)可的，應(yīng)該說含金量很高，也比較含金量高的，當(dāng)然，這個(gè)也要具體看區(qū)域，不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，對(duì)人力資源的重視程度不一樣。

高級(jí)人力資源管理師一年薪資有多少

據(jù)了解，一級(jí)(國家高級(jí))人力資源管理師一年的薪酬可以達(dá)到幾十萬，但實(shí)際工資的高低跟個(gè)人能力有關(guān)，也跟所在單位有關(guān)。若是獲得一級(jí)人力資源管理師證書在正規(guī)的企業(yè)通常來說是給加工資的，退休以后國家會(huì)有相應(yīng)的福利政策。

持高級(jí)人力資源合格證書最高可以獲取2000元補(bǔ)貼

有一級(jí)人力資源管理師合格證最高可獲得2000元的政府補(bǔ)貼，具體金額以本地區(qū)政策為準(zhǔn)。

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