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2012年投資項目管理師考試項目組織精講94

發(fā)表時間:2011/11/1 10:45:17 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1、______活動是指無章可循,需要在實(shí)施過程中進(jìn)行分析并提出解決方案的管理活動。

A、 計劃性

B、 非計劃性

C、 程序性

D、 非程序性

答案:D

分析:P1

管理活動有兩類,即程序性活動和非程序性活動。前者是指有章可循,照章運(yùn)作可取得預(yù)想效果的管理活動;后者是指無章可循,需要在實(shí)施過程中進(jìn)行分析并提出解決方案的管理活動。

2、對每一具體管理對象的管理沒有一個唯一的、完全有章可循的模式,具體管理活動的成效與管理者自身管理技巧運(yùn)用的水平相關(guān)性很大,這就體現(xiàn)了管理活動實(shí)施的______。

A、 動態(tài)性

B、 科學(xué)性

C、 藝術(shù)性

D、 創(chuàng)造性

答案:C

分析:P1

(3)藝術(shù)性

管理對象處于不同環(huán)境、不同行業(yè)、不同的產(chǎn)出要求、不同的資源供給條件下,因此,對每一具體管理對象的管理沒有一個唯一的、完全有章可循的模式,具體管理活動的成效與管理者自身管理技巧運(yùn)用的水平相關(guān)性很大,這就體現(xiàn)了管理活動實(shí)施的藝術(shù)性。

3、關(guān)于組織目標(biāo)與個人目標(biāo)的說法正確的是______。

A、 一個組織的目標(biāo)與個人目標(biāo)常常是一致的

B、 一個組織的目標(biāo)與個人目標(biāo)常常是不一致的

C、 組織目標(biāo)就是個人目標(biāo)

D、 組織目標(biāo)與個人目標(biāo)不存在關(guān)系

答案:B

分析:P3

實(shí)踐證明,一個組織的目標(biāo)與個人目標(biāo)常常是不一致的。因此,領(lǐng)導(dǎo)者必須運(yùn)用智慧和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),將組織成員的目標(biāo)融人單位既定目標(biāo)中,創(chuàng)造出共同意愿,只有這樣才能真正做到在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的同時,最大限度地滿足組織成員的需要。

4、______就是通過對作業(yè)過程的控制,來評價并提高作業(yè)的效率和效果,從而提高組織提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。

A、 投資控制

B、 進(jìn)度控制

C、 質(zhì)量控制

D、 作業(yè)控制

答案:D

分析:P4

作業(yè)控制就是通過對作業(yè)過程的控制,來評價并提高作業(yè)的效率和效果,從而提高組織提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。對投資建設(shè)項目來說,常見的作業(yè)控制主要包括投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全控制等

5、______是項目區(qū)別于作業(yè)的一個重要特點(diǎn)。

A. 目標(biāo)性

B. 獨(dú)特性

C. 整體性

D. 不確定性

答案:B

分析:P5

(3)獨(dú)特性

由于項目的成果性目標(biāo)、約束條件、組織和過程等方面的特殊性,每一個項目都有其獨(dú)特性,不存在兩個完全相同的重復(fù)的項目。獨(dú)特性是項目區(qū)別于作業(yè)的一個重要特點(diǎn),作業(yè)是重復(fù)進(jìn)行的。

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