1.下列關(guān)于Controlling模式的論述錯(cuò)誤的是(　　)。

A、其應(yīng)用對象是企業(yè)

B、其理論以面向決策的信息處理為主要任務(wù)

C、其目標(biāo)是用最小的投資獲得最大利益

D、它的主要任務(wù)是通過信息處理支持決策

答案：C

2.一人有限責(zé)任公司，其注冊資本最低限額為人民幣(　　)。

A、10萬元

B、8萬元

C、9萬元

D、7萬元

答案：A

3.根據(jù)新的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司監(jiān)事行使的職權(quán)不包括(　　)。

A、擬訂公司的基本管理制度

B、檢查公司的財(cái)務(wù)

C、向股東會會議提出提案

D、監(jiān)事可以列席董事會會議

答案：A

4.(　　)是組織最活躍的因素，也是最有不確定性的因素。

A、信息

B、人

C、資金

D、材料

答案：B

5.(　　)是指根據(jù)項(xiàng)目管理的發(fā)展，目標(biāo)和內(nèi)外部條件和環(huán)境，對人力資源需求和供給進(jìn)行預(yù)測，制訂相應(yīng)的政策、計(jì)劃和控制措施，使人力資源達(dá)到需要平衡的一系列工作和過程。

A、人力資源管理

B、人員管理計(jì)劃

C、項(xiàng)目整體計(jì)劃

D、職位分析

答案：B

6.(　　)是獲得知識和運(yùn)用知識的能力。

A、品德素質(zhì)

B、智力素質(zhì)

C、知識素質(zhì)

D、心理素質(zhì)

答案：B

7.人員任用的(　　)方式是指確定和任用適當(dāng)?shù)娜诉x。

A、考任

B、聘任

C、選任

D、委任

答案：D

8.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的基本任務(wù)是(　　)。

A、組織

B、目標(biāo)管理

C、決策

D、實(shí)施

答案：C

9.組織成功的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)。

A、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)能夠高效率運(yùn)轉(zhuǎn)并能對其實(shí)施有效的指導(dǎo)

B、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)管理和控制的優(yōu)化計(jì)劃

C、在其授權(quán)范圍內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施、及時(shí)、正確地做出決策

D、提高組織和個(gè)人的工作績效

答案：A

10.有些編碼不是針對某一項(xiàng)管理工作而編制的，因此需要進(jìn)行編碼的(　　)。

A、統(tǒng)一

B、分類

C、組合

D、修改

答案：C

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