26.下列各項中，不屬于管理的基本職能的是( 　)。

A.計劃

B.決策

C.組織

D.控制

答案：B

27.下列說法錯誤的是( 　)。

A.組織中的作業(yè)質(zhì)量很大程度上決定了組織提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量

B.績效是中層管理者的控制對象

C.要有效實施績效控制，關(guān)鍵在于對績效的科學(xué)評價

D.預(yù)算是最常用的財務(wù)控制衡量標準

答案：B

28.策劃是專家知識的組織和集成以及信息的組織和集成的過程，其實質(zhì)是( 　)。

A.開放性過程

B.知識管理過程

C.動態(tài)過程

D.創(chuàng)新求增值過程

答案：B

29.( 　)是指為了發(fā)揮建設(shè)項目管理組織成員的積極性并促進其發(fā)展。根據(jù)激勵理論，將對組織成員的工作回報與建設(shè)項目的目標有機結(jié)合起來的管理活動，它是人力資源激勵管理的基本手段。

A.人員管理計劃

B.薪酬管理

C.績效評價

D.組織規(guī)劃

答案：B

30.決策權(quán)定位于群體，群體成員能參與決策，員工對工作，包括工作內(nèi)容和方法，有一定的自主權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)方式是( 　)。

A.****型

B.民主型

C.放任型

D.指導(dǎo)型

答案：B

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