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2014年經(jīng)濟(jì)師考試:中級(jí)鐵路運(yùn)輸專業(yè)章節(jié)習(xí)題第11章

發(fā)表時(shí)間:2014/1/8 13:14:28 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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第十一章 鐵路人力資源管理與分析

單項(xiàng)選擇題:

1. 人力資源管理的社會(huì)屬性,即與( )、社會(huì)制度相聯(lián)系的一面

A自然屬性

B生產(chǎn)關(guān)系

C生產(chǎn)過(guò)程

D消費(fèi)過(guò)程

2.產(chǎn)量定額與( ),是勞動(dòng)定額的基本形式,兩者互為倒數(shù)關(guān)系

A人員定額

B綜合定額

C單項(xiàng)定額

D工時(shí)定額

3.勞動(dòng)定額是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)( )

A勞動(dòng)生產(chǎn)率高低

B勞動(dòng)力利用程度

C工時(shí)利用程度

D綜合管理水平

4.企業(yè)( )是指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中所發(fā)生的各項(xiàng)直接和間人工費(fèi)用的總和

A從業(yè)人員報(bào)酬

B工資總額

C人工成本

D營(yíng)業(yè)成本

5.等級(jí)工資制中的工資級(jí)差指( )

A最低級(jí)至最高級(jí)間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的幅度

B最低級(jí)至最高級(jí)間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的倍數(shù)

C相鄰兩個(gè)等級(jí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)相差幅度

D根據(jù)勞動(dòng)復(fù)雜程度、繁忙程度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)

6.工資總額不包括的項(xiàng)目( )

A獎(jiǎng)金

B津貼

C補(bǔ)貼

D出差補(bǔ)助費(fèi)

多項(xiàng)選擇題:

1.在崗職工工資總額由基本工資、( )等項(xiàng)目組成

A獎(jiǎng)金

B加班加點(diǎn)費(fèi)

C津貼

D其他工資

E創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)

2. 保險(xiǎn)福利費(fèi)用包含集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、( )等內(nèi)容

A用于勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用

B集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)

C文體宣傳費(fèi)

D醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)

E其他費(fèi)用

3.下列屬于人力資源管理的特點(diǎn)有( )

A時(shí)代性

B普遍性

C綜合性

D適應(yīng)性

E特殊性

參考答案:

單項(xiàng)選擇:

1、B 2、D 3、B 4、C 5、C 6、D

多項(xiàng)選擇:

1、ABCD 2、BCDE 3、BCD

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