71.【題干】關于勞動關系理論中的勞動者義務的說法，錯誤的有(　)。

【選項】

A.勞動者有完成勞動任務的義務

B.勞動者應服從雇主的一切指令

C.勞動者有休息的義務

D.勞動者在勞動關系中有忠實的義務

E.勞動者在勞動關系中有民主參與的義務

72.【題干】根據(jù)勞動關系理論，調(diào)整勞動關系的法律規(guī)范包括(　)。

【選項】

A.勞動合同法律規(guī)范

B.集體合同法律規(guī)范

C.雇主組織法律規(guī)范

D.就業(yè)法律規(guī)范

E.勞動爭議處理法律規(guī)范

73.【題干】關于內(nèi)部勞動力市場的說法，正確的是(　)。

【選項】

A.它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動者參與的勞動力市場

B.它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導組織內(nèi)部雇傭關系調(diào)整的有序管理體系

C.它是有助于企業(yè)對員工的生產(chǎn)率和工作動機等作出準確判斷，保護企業(yè)的大量在職培訓投資

D.它有可能會因為員工之間競爭不足而導致組織內(nèi)部的激勵水平下降

E.它是獨立于外部勞動力市場的一種自我封閉型勞動力市場

74.【題干】勞動者之間因為(　)的不同而形成的工資差別不應為聘方歧視。

【選項】

A.工作經(jīng)驗

B.受教育程度

C.工作數(shù)量

D.長相

E.性別

75.【題干】關于失業(yè)的說法，正確的是(　)。

【選項】

A.結構性失業(yè)容易通過勞動力市場信息轉(zhuǎn)述得到緩解

B.季節(jié)性失業(yè)主要源自一些行業(yè)或部門的勞動力要求具有季節(jié)性

C.耐用消費品行業(yè)的勞動者收到周期性失業(yè)打擊的可控性更大

D.政府通過提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測有助于緩解結構性失業(yè)

E.失業(yè)和職位空缺并存的情況下存在的失業(yè)都是技術性失業(yè)

76.【題干】對教育投資的私人收益進行估計的選擇性偏差表現(xiàn)為(　)。

【選項】

A.低估了那些上大學的人通過上大學而獲得的收益

B.高估了那些沒上大學的人因為未上大學而遭受的損失

C.高估了那些上大學的人因為上大學而產(chǎn)生的成本和收益

D.低估了上大學的成本，高估了上大學的收益

E.高估了上大學的成本，低估了上大學的收益

77.【題干】關于勞動力流動的說法，正確的是(　)。

【選項】

A.工農(nóng)業(yè)之間的收入差異是吸引農(nóng)村勞動力向工業(yè)部門流動的原因之一

B.回歸遷移是一種跨產(chǎn)業(yè)勞動力流動現(xiàn)象

C.自愿性職業(yè)流動基本上屬于向上流動

D.一個產(chǎn)業(yè)部門的失業(yè)率高則意味著該部門的非自愿流動率較高

E.從農(nóng)業(yè)部門流入工業(yè)部門的勞動者大多因所受訓練不足進入藍領階層

78.【題干】下列法律關系中，屬于社會保險法律關系的是(　)。

【選項】

A.征收社會保險費的機構與勞動者因征收失業(yè)保險費產(chǎn)生的法律關系

B.企業(yè)與勞動者因建立企業(yè)年金產(chǎn)生的法律關系

C.社會保險經(jīng)辦機構與退休職工因支付基本養(yǎng)老金產(chǎn)生的法律關系

D.社會保險行政部門與企業(yè)因認定工傷產(chǎn)生的法律關系

E.商業(yè)保險公司與參加意外傷害險的職工因支付住院津貼產(chǎn)生的法律關系

79.【題干】關于用人單位義務的說法，正確的是(　)。

【選項】

A.用人單位安排勞動者加班，應當向勞動者支付餐費

B.用人單位應當保護勞動者的生命安全和身體健康

C.用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者即使足額支付勞動報酬

D.用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準

E.用人單位應當按照勞動者要求提供勞動條件和勞動工具

80.【題干】關于勞動爭議仲裁舉證責任的說法，正確的是(　)。

【選項】

A.勞動爭議當事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，勞動爭議仲裁委員會認為有必要時可以依法予以收集

B.因工資發(fā)放而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負有舉證責任

C.在勞動爭議仲裁活動中，勞動者沒有責任提供證據(jù)

D.與勞動爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，如果用人單位不提供，應當承擔不利后果

E.承擔舉證責任的當事人應當在勞動爭議仲裁委員會制定的期限內(nèi)提供證據(jù)

（責任編輯：vstara）

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