2008年《初級人力專業(yè)知識與實務》考試真題

11.晉升刺激是與(  )相聯(lián)系的一種激勵手段。

A．計件工資制

B．計時工資制

C．計件工資制和計時工資制均可

D．其他形式的工資制

12.以下(  )不屬于法定休假日。

A．中秋節(jié)

B．五一國際勞動節(jié)。

C．端午節(jié)

D．重陽節(jié)

13.室內裝潢師最可能需要具有下列何種獨特的能力?(  )

A．知覺能力

B．間認知能力

C．推理能力

D．關系類比能力

14.群體發(fā)展沖突期的特點是(  )。

A．群體存在的目標、結構、從屬關系尚不明確

B．成員們雖接受了群體的存在，但對群體給個人所帶來的約束仍有抵觸

C．群體規(guī)范形成，凝聚力增強

D．成員間的情誼日益濃厚，各派競爭力量之間形成了一種試控性的平衡

15.信息傳遞者為迎合接收者的需要，故意操縱信息傳遞，對信息進行篩選和整合，這屬于哪種形式的溝通障礙(  )。

A．編碼

B．選擇性知覺

C．過濾

D．認知失調

16.何種態(tài)度反映了員工工作中深入的程度，所花費的時間和精力的多少，以及把工作視為整個生活的核心部分的程度(  )。

A．工作滿意度

B．工作投入

C．組織忠誠度

D．以上都不是

17.公司的職員可能并不喜歡他的經理，但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為(  )。

A．選擇性知覺

B．認知失調

C．社會促進作用

D．從眾行為

18.下列屬于職業(yè)培訓形式的是(  )。

A．就業(yè)前培訓

B．定期培訓

C．不定期培訓

D．長期培訓

19.人力資源與其他資源一樣也具有(  )。

A．物質性、可用性、有限性

B．物質性、可用性、時效性

C．情境性、可用性、有限性

D．物質性、情境性、有限性

20.人力資源管理的管理職能，其程度與范圍是由哪一方面的程度而確定的?(  )。

A．計劃

B．控制

C．授權

D．協(xié)調

相關推薦

2010年初級經濟基礎全真模擬試卷一

2010年經濟師考試復習計劃 最佳備考方案

2010年經濟師考試各科目試題輔導資料匯總

歷年經濟師考試真題匯總

2010年經濟師遠程輔導正在熱招！

2010年初級經濟師考試時間                      2010年初級經濟師考試報名時間

（責任編輯：）