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就業(yè)與就業(yè)者的概念

1.就業(yè)的基本概念

有勞動能力的勞動者參加某種有報酬或收入的社會經(jīng)濟活動這樣一種狀態(tài)就被稱為就業(yè),亦稱勞動就業(yè)。就業(yè)的概念包含以下三層含義。

(1)參加勞動的人既要有勞動能力,還要有勞動意愿;

(2)所參加的勞動必須是某種形式的社會勞動,而不能是家庭勞動;

(3)這種勞動必須是有報酬或收入的勞動,而不是公益勞動或義務(wù)勞動。

2,就業(yè)者的基本概念

就業(yè)活動的主體是就業(yè)者,因此,就業(yè)者范疇的確定就成為就業(yè)問題研究中的一個必不可少的內(nèi)容。按照國際勞工組織的規(guī)定,凡是在規(guī)定年齡之內(nèi),具有下列情況的人都屬于就業(yè)者:

(1)正在工作中的人。這是指在規(guī)定的時期內(nèi)正在從事有報酬或有收入的工作的人。

(2)有職業(yè),但由于某種特殊原因而暫時脫離了工作的人。例如,由于疾病、工傷、休假、勞動爭議、曠工或因氣候不良、機器損壞及出現(xiàn)故障等原因而臨時停工的人。

(3)雇主和自營業(yè)人員,或正在協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場而不領(lǐng)取勞動報酬的家屬工人。

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