1.在企業(yè)生命周期各個階段中，(　　)階段的企業(yè),組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也

不明確。

A.創(chuàng)業(yè)階段

B.集體化階段

C.規(guī)范化階段

D.精細階段

答案:A

解析:處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者。組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也不明確,主要由企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權力。

2.組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動,企業(yè)組織變革的基本原因是()。

A.企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾

B.企業(yè)領導超越自我的需要

C.管理信息化的需要

D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要

答案:A

解析:企業(yè)組織變革的基本原因是組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。

3.引起公司變革的外部環(huán)境有()

A.科學技術

B.社會環(huán)境

C.政治法律環(huán)境

D.經(jīng)濟環(huán)境

E.企業(yè)規(guī)模的擴大

答案:ABCD

解析:企業(yè)變革的外驅(qū)動因素有技術政治、法律、經(jīng)濟、社會等因素。

4.()是組織演變的基本動因。

A.企業(yè)成長

B.社會發(fā)展

C.技術因素

D.組織文化

答案:C

解析:影響企業(yè)成功變革的因素有企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)成長、社會發(fā)展技術創(chuàng)新和企業(yè)文化,其中技洇

素是組織演變的基本動因。

5.處于()階段的企業(yè),往往會出現(xiàn)老化問題和官僚作風。

A.創(chuàng)業(yè)

B.集體化

C.正規(guī)化

D.精細化

答案:D

解析:企業(yè)的精細階段的特征:出現(xiàn)老化問題,喪失靈活性,缺乏創(chuàng)新。

6.下列關于企業(yè)生命周期各階段的說法,正確的有()。

A.企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠規(guī)劃

B.企業(yè)在集體化階段以擴大市場、尋求新的領域為目標

C.企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢

D.企業(yè)在精細階段缺乏創(chuàng)新

E.企業(yè)在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線

答案:ACDE

解析:選項B錯誤,企業(yè)在規(guī)范化階段目標是打大市場并尋找新的經(jīng)濟增長領域,呈現(xiàn)多元化趨勢。

7.下列屬于技術變革的有()。

A.工作方式

B.裝備

C.組織結構

D.工藝流程

E.服務模式

答案:ACD

解析:技術方面的變革涉及產(chǎn)品或服務的生產(chǎn)技術,包括工作方式、裝備、工藝流程等。

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