1.管理標準是指對企業(yè)重復出現(xiàn)的管理業(yè)務和工作責任,按有效利用時間、提高工作效率的要求,對工作程序工作方法、工作職責和制度所作的統(tǒng)-規(guī)定，包括()

A.基礎標準

B.生產組織標準

C.技術管理標準

D.產品指數(shù)標準

E.經濟管理標準

答案:BCE

解析:管理標準包括生產組織標準、技術管理標準、經濟管理標準等。

2.企業(yè)的技術標準具體包括()。

A.產品標準

B.方法標準

C.基礎標準

D.生產組織標準

E.安全與環(huán)境標準

答案:ABCE

解析:技術標準可細分為產品標準、方法標準基礎標準和安全與環(huán)境標準四種。

3.在企業(yè)管理標準化工作中,對生產過程中的工藝規(guī)程所做的的統(tǒng)一規(guī)定屬于()。

A.產品標準

B.方法標準

C.基礎標準

D.環(huán)境標準

答案:B

解析:方法標準是對生產過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)-規(guī)定,包括設計規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗方法等。

4.在計量管理中，對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為(　　)。

A.商業(yè)計量管理

B.工業(yè)計量管理

C.行政計量管理

D.法制計量管理

答案:D

解析:法制計量管理是對尺、衡器、電度表等關系到國計民生利益的單位量的管理。

5.計量管理的目的是()。

A.滿足商業(yè)需要

B.滿足生產經營需要

C.方便統(tǒng)計

D.保證量值的統(tǒng)一

答案:D

解析:計量管理的目的是保證量值的統(tǒng)-。

6.企業(yè)規(guī)章制度的核 心是().

A.制定工作計劃

B.明確崗位責任

C.明確領導關系

D.提高員工素質

答案:B

解析:責任是企業(yè)規(guī)章制度的核 心,抓關鍵字“責任"。

7.下列屬于企業(yè)管理對信息工作的基本要求的有()。

A.公開

B.準確

C.及時

D.全緬

E.連續(xù)

答案:BCDE

解析:對信息工作的要求是準確、及時、全面連續(xù)。

8.企業(yè)管理的各項基礎工作中,計量工作的主要內容有()。

A.計量目標B.計量技術

C.計量過程D.計量定額

E.計量管理

答案:BE

解析:計量工作包括計量技術和計量管理兩個部分的內容。

9.企業(yè)的雙重性目標,下列說法正確的有()。

A.企業(yè)的雙重目標在整個企業(yè)的發(fā)展中的分量是相同的

B.滿足社會需要和獲取利潤兩者是互為條件、相互補充的

C.利潤是企業(yè)滿足社會需要的程度的標志

D.利潤是企業(yè)滿足或繼續(xù)滿足、更好的滿足社會需要的一個重要前提

E.承擔社會責任滿足社會需要是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件

答案:BCDE

解析:企業(yè)的雙重目標在整個企業(yè)發(fā)展中的分量是不同且變化的;或是認為企業(yè)以獲取利潤為唯--目的;或是認為企業(yè)需要利潤,同時必須承擔社會責任,故A項錯誤。

10.企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序、保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務,屬于企業(yè)的()。

A.經濟責任

B.法律責任

C.社會責任

D.行為規(guī)范

答案:C

解析:考對企業(yè)社會責任的理解。

11.下列各項屬于企業(yè)管理主要職能的有(義)。

A.計劃職能B.控制職能

C.激勵職能D.指揮職能

E.懲戒職能

答案:ABCD

解析:考核企業(yè)管理的主要職能。

12.檢查企業(yè)生產經營活動的實際情況,考察實際情況與計劃的差異,分析原因,采取糾偏對策的企業(yè)管理職能稱為()。

A.激勵職能

B.協(xié)調職能

C.組織職能

D.控制職能

答案:D

解析:控制職能或稱為監(jiān)督,就是檢查企業(yè)生產經營活動的實際進行情況,分析差異原因,采取必要的對策糾正。

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