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第二十四章 計(jì)劃職能

單項(xiàng)選擇題

1. ( )是提出組織在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方式方法。

A.組織工作

B.計(jì)劃工作

C.領(lǐng)導(dǎo)工作

D.控制工作

2. 決定組織能否“正確地做事”的是( )。

A.“做什么”、“為什么做”

B.“何時(shí)做”、“何地做”

C.“做什么”、“為什么做”、“由誰(shuí)做”和“怎么做”

D.“何時(shí)做”、“何地做”、“由誰(shuí)做”和“怎么做”

3. ( )是管理者指揮下屬的依據(jù)，是掌握主動(dòng)、降低風(fēng)險(xiǎn)的手段，是減少浪費(fèi)、提高效益的方法。

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.組織

C.計(jì)劃

D.控制

4. 社會(huì)對(duì)組織的基本要求，也是組織的目的或使命是( )。

A.戰(zhàn)略

B.政策

C.宗旨

D.預(yù)算

5. 根據(jù)( )，計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃。

A.不同的形式

B.計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度

C.計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)

D.計(jì)劃的時(shí)間界限

6. 根據(jù)( )劃分，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃。

A.計(jì)劃的不同形式

B.計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)

C.計(jì)劃的時(shí)間界限

D.計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度

7. 計(jì)劃工作的程序的起點(diǎn)是( )。

A.分析當(dāng)前情況

B.確定組織目標(biāo)

C.擬定可選擇方案

D.編制預(yù)算

8. 為達(dá)到特定的目的，在對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，提出多種方案，選擇特定方案的過(guò)程稱為廣義的( )。

A.部署

B.策劃

C.決策

D.協(xié)調(diào)

9. 根據(jù)一套固定的模式，對(duì)常規(guī)性、重復(fù)性例行問(wèn)題進(jìn)行的決策稱為( )決策。

A.確定型

B.程序化

C.穩(wěn)定型

D.公式化

10. 某企業(yè)為了進(jìn)行決策，首先選定了咨詢專家，然后通過(guò)多次函詢，根據(jù)專家趨向一致的意見(jiàn)作出決策，該企業(yè)使用的決策方法是( )。

A.案例法

B.線性規(guī)劃法

C.德?tīng)柗品?/p>

D.頭腦風(fēng)暴法

11. 為在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，組織目標(biāo)必須符合( )要求。

A.多樣化

B.單一化

C.專一化

D.復(fù)雜化

12. 實(shí)施目標(biāo)管理的基本過(guò)程為( )、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和檢查評(píng)價(jià)。

A.配備人員

B.宣傳教育

C.指揮監(jiān)督

D.設(shè)置目標(biāo)

13. 某企業(yè)決定采用( )，通過(guò)提高工作效率、擴(kuò)大規(guī)模、創(chuàng)新技術(shù)、降低人工成本、獲取低價(jià)原材料等手段，以取得行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

A.差別化戰(zhàn)略

B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

C.增長(zhǎng)戰(zhàn)略

D.收縮戰(zhàn)略

答案部分

單項(xiàng)選擇題

1、[答案]：B

[解析]：計(jì)劃工作是提出組織在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方式方法。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P147

2、[答案]：D

[解析]：“做什么”、“為什么做”決定了組織能否“做正確的事”;而“何時(shí)做”、“何地做”、“由誰(shuí)做”和“怎么做”則決定了組織能否“正確地做事”。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P147

3、[答案]：C

[解析]：計(jì)劃是管理者指揮下屬的依據(jù)，是掌握主動(dòng)、降低風(fēng)險(xiǎn)的手段，是減少浪費(fèi)、提高效益的方法。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P147

4、[答案]：C

[解析]：組織宗旨是指社會(huì)對(duì)組織的基本要求，也是組織的使命。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P147

5、[答案]：B

[解析]：根據(jù)計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度，計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃與作業(yè)計(jì)劃。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P148

6、[答案]：B

[解析]：根據(jù)計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)劃分，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P148

7、[答案]：A

[解析]：計(jì)劃工作的程序的起點(diǎn)是分析當(dāng)前情況。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P148

8、[答案]：C

[解析]：廣義的決策是指為達(dá)到特定的目的，在對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，提出多種方案，選擇特定方案的過(guò)程。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P149

9、[答案]：B

[解析]：根據(jù)一套固定的模式，對(duì)常規(guī)性、重復(fù)性例行問(wèn)題進(jìn)行的決策稱為程序化決策。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P149

10、[答案]：C

[解析]：本題考查德?tīng)柗品ǖ母拍?。參?jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P149

11、[答案]：A

[解析]：組織目標(biāo)必須適應(yīng)需要、必須是多樣的，必須是可實(shí)現(xiàn)的、必須有明確的時(shí)間期限，必須是具體的。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P150

12、[答案]：D

[解析]：實(shí)施目標(biāo)管理的基本過(guò)程為設(shè)置目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和檢查評(píng)價(jià)。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P151

13、[答案]：B

[解析]：本題考查成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。參見(jiàn)2012年經(jīng)濟(jì)師考試教材《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí))》P151

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