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2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理知識(shí)點(diǎn)第六章第二節(jié)(3)

發(fā)表時(shí)間:2012/8/2 10:17:34 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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三、企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式

(一)“產(chǎn)~學(xué)~研”聯(lián)盟

《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006一-2020年)》明確指出,要把建立以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系作為突破口,建立國(guó)家創(chuàng)新體系。以企業(yè)為主體,就是在技術(shù)創(chuàng)新體系中企業(yè)要真正發(fā)揮主體作用,成為研究開發(fā)投入的主體,成為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體,成為創(chuàng)新成果的應(yīng)用主體。但是,長(zhǎng)期以來,我國(guó)企業(yè)并未成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,R&D投人嚴(yán)重不足。我國(guó)有科研機(jī)構(gòu)的大中型企業(yè)占全部大中型企業(yè)的比重,2000年、2002年、2004年分別為28.5%、5.3%、3.4%;R&D經(jīng)費(fèi)占銷售額比例,2000年、2002年、2004-年分別為0.71%、0.83%、0.7l%。而大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)卻集聚了大量的人才、信息、科研設(shè)備。因此,實(shí)行企業(yè)、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)盟,必然加快創(chuàng)新步伐,提高創(chuàng)新效率。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的主要模式有:

(1)高等院校、科研機(jī)構(gòu)把科技成果(包括聯(lián)合開發(fā)的成果)有償轉(zhuǎn)讓給企業(yè)。高等院校、科研機(jī)構(gòu)把科技成果有償轉(zhuǎn)讓給企業(yè)之后,幫助企業(yè)將技術(shù)投入生產(chǎn),形成生產(chǎn)能力,直接生產(chǎn)出首批合格產(chǎn)品,以達(dá)到科技成果產(chǎn)業(yè)化的目的??萍汲晒D(zhuǎn)化途徑在實(shí)踐中有兩類組織形式:一是工程承包型,二是技術(shù)生產(chǎn)“聯(lián)合體”。有些聯(lián)合體僅涉及人員培訓(xùn)、單項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或新產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā);有的屬于技術(shù)生產(chǎn)協(xié)作;有的雙方共同投資(包括技術(shù)作價(jià)入股)聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共同經(jīng)營(yíng)管理,共享收益,其本質(zhì)上已成為一種技術(shù)經(jīng)濟(jì)組織,形成真正意義上的“聯(lián)合體”??萍汲晒D(zhuǎn)化途徑比較適合中小企業(yè)。

(2)高等院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)和企業(yè)組建共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)組織。這種方式是我國(guó)目前產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的最主要形式。該方式的特點(diǎn)是:合作各方依靠契約和經(jīng)濟(jì)利益的紐帶聯(lián)系起來,共同投資(包括技術(shù)作價(jià)入股),合同期內(nèi)共同經(jīng)營(yíng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享利潤(rùn)。合作內(nèi)容從技術(shù)、生產(chǎn)方面擴(kuò)大到資金、設(shè)備、人才、管理、銷售等多個(gè)方面;合作過程由技術(shù)協(xié)作延伸到技術(shù)一生產(chǎn)一經(jīng)濟(jì)合作的全過程;合作功能表現(xiàn)為“科研、設(shè)計(jì)、中間試驗(yàn)、生產(chǎn)、銷售一體化”;合作的組織形式實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,經(jīng)理作為合作企業(yè)的法定代表人,負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及日常業(yè)務(wù)工作。

(3)高等院校、科研機(jī)構(gòu)自辦企業(yè)或?qū)蓚€(gè)或兩個(gè)以上產(chǎn)學(xué)研單位重組為一個(gè)規(guī)模更大、結(jié)構(gòu)更加合理、功能更加全面的法人單位。

(二)企業(yè)——政府模式

政府在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,可以直接或間接參與,協(xié)助企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體或自己成為附屬主體。企業(yè)和政府聯(lián)盟主要有三種模式:一是政府承擔(dān)大部分技術(shù)所需的資金,企業(yè)組織人才,技術(shù)創(chuàng)新成果歸政府所有;二是政府投資,企業(yè)組織人才,進(jìn)行技術(shù)開發(fā),開發(fā)出來的先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)賣給企業(yè);三是政府幫助企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融資等。

(三)企業(yè)聯(lián)盟

企業(yè)聯(lián)盟是企業(yè)——企業(yè)模式的主要形式。企業(yè)聯(lián)盟也稱動(dòng)態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè),指的是兩個(gè)或兩個(gè)以上對(duì)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo),通過各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、要素水平式雙向或多向流動(dòng)的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體。企業(yè)聯(lián)盟的主要形式是技術(shù)聯(lián)盟。有關(guān)研究表明,大多數(shù)聯(lián)盟協(xié)議都集中在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。以聯(lián)盟作為技術(shù)創(chuàng)新的組織形式,突破了企業(yè)規(guī)模對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的限制,有助于利用聚合知識(shí),激發(fā)創(chuàng)新靈感,分散研發(fā)成本,縮短研發(fā)時(shí)間,提高技術(shù)創(chuàng)新成功率,降低技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)利用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可以構(gòu)筑靜態(tài)技術(shù)壁壘,減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,取得戰(zhàn)略主動(dòng)。

企業(yè)聯(lián)盟的主要特點(diǎn)有:①目標(biāo)產(chǎn)品性。企業(yè)聯(lián)盟進(jìn)行一個(gè)機(jī)遇產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以產(chǎn)品創(chuàng)新為目標(biāo),這也是動(dòng)態(tài)聯(lián)盟最基本的特征。②優(yōu)勢(shì)性?企業(yè)聯(lián)盟集中各個(gè)企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中的部分優(yōu)勢(shì),使原有的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的累積經(jīng)驗(yàn)在新產(chǎn)品開發(fā)中發(fā)揮更大的作用。③動(dòng)態(tài)性,又稱臨時(shí)性。任何企業(yè)聯(lián)盟的存在時(shí)間都只是其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的生命周期,聯(lián)盟將隨著產(chǎn)品退出市場(chǎng)而最終解體。④連接的虛擬性。企業(yè)聯(lián)盟由相關(guān)企業(yè)構(gòu)成的組織網(wǎng)絡(luò)所形成,是建立在某種共同協(xié)定基礎(chǔ)上的由潛在合作伙伴組成的無(wú)邊界性的技術(shù)創(chuàng)新集合體,能夠適應(yīng)市場(chǎng)快速變化的動(dòng)態(tài)的、虛擬的、網(wǎng)絡(luò)化的要求。⑤組織的柔性。柔性組織結(jié)構(gòu)亦被稱.為雙形式結(jié)構(gòu)。它是一個(gè)多維概念,要求靈活性與多樣性的統(tǒng)一,要求具有創(chuàng)新和彈性機(jī)制。柔性組織能應(yīng)付許多諸如集權(quán)與分權(quán)、穩(wěn)定與變化、統(tǒng)一與多樣等成對(duì)出現(xiàn)的壓力,并具有調(diào)和的功能,而信息時(shí)代要求技術(shù)創(chuàng)新組織具有穩(wěn)定性、靈活性、多面性和持續(xù)的創(chuàng)新能力等優(yōu)。勢(shì)。⑥結(jié)構(gòu)的扁平性。為了提高技術(shù)創(chuàng)新效率和組織應(yīng)變能力,進(jìn)入信息時(shí)代的企業(yè)組織要求組織結(jié)構(gòu)盡可能扁平化。

一般而言,企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式有星形模式(Star—like Mode)、平行模式(Parallel Mode)和聯(lián)邦模式(Federation Mode)三種類型。這三種模式對(duì)比總結(jié)如表6-6所示。

表6—6 企業(yè)聯(lián)盟組織運(yùn)行模式的對(duì)比

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