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2011年初級經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)：工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

第四節(jié) 企業(yè)組織變革

二、 企業(yè)組織變革的基本動因

1.企業(yè)組織變革的基本原因

企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。因?yàn)槠髽I(yè)既要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，又要

適應(yīng)環(huán)境。這些矛盾主要集中反映在三個方面：

(1)環(huán)境要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛盾

(2)組織目標(biāo)與個人之間的矛盾

(3)科學(xué)、理性與人性之間的矛盾

2.企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素

引起企業(yè)變革的外部因素可以歸納為以下幾個方面：

(1)技術(shù)

(2)政治、法律

(3)經(jīng)濟(jì)

(4)社會

3.企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素

引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素可以歸納為以下幾個方面：

(1)企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

(2)組織職能的轉(zhuǎn)變

(3)企業(yè)成員內(nèi)在動機(jī)與需求的變化

例題13：企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素有()

A技術(shù) B企業(yè)成員內(nèi)在動機(jī)與需求的變化 C企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正D經(jīng)濟(jì) E組織職能的轉(zhuǎn)變

答案：BCE

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