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三、案例分析題(案例分析題(共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分))
(一)
某寺建于公元348年,占地百畝,依山而建,內(nèi)分五處院落。寺外有大片古樹林和廣闊的山場(chǎng),總面積3,000余畝。寺內(nèi)除殿堂外,還有三絕景,即600多年歷史的之字形御竹林,龍盤玉柱式的紫藤寄松和交織在一起的雌雄古銀杏樹(夫妻樹)。寺廟外有三個(gè)林區(qū),林木密布,林中有一石條路,路兩邊備有一些供游人歇憩的石凳和石桌。該寺距京50公里,離著名的慕田峪長(zhǎng)城8公里.基本位于北京至慕田峪長(zhǎng)城的途中。該寺自投資修繕以來(lái),已接待了不少國(guó)內(nèi)外旅游者。
81.該寺所在地方政府?dāng)M將該寺與慕田峪長(zhǎng)城聯(lián)成一線進(jìn)行進(jìn)一步開發(fā)。為此,需對(duì)其旅游資源進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的方面主要有( )。
A.旅游價(jià)值評(píng)價(jià)
B.旅游深度評(píng)價(jià)
C.旅游容量評(píng)價(jià)
D.旅游季節(jié)性變化評(píng)價(jià)
82.為了對(duì)該寺進(jìn)一步開發(fā)的可行性進(jìn)行論證,需對(duì)其客源做市場(chǎng)進(jìn)一步的分析,分析的主要方面
有( )。
A.周圍旅游點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)情況
B.客源地歷年來(lái)訪人數(shù)名次排序
C.旅游流量時(shí)間分布
D.客源地歷年出游率
83.為了對(duì)該寺旅游資源進(jìn)一步開發(fā),還需對(duì)其開發(fā)的外部條件做出評(píng)價(jià),這些條件主要有( )。
A.所在地區(qū)旅游點(diǎn)密集程度
B.該地的可進(jìn)人性
C.客源地至該地的距離
D.旅游基礎(chǔ)設(shè)施與社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件
84.該寺曾是佛教徒求佛參學(xué)的地方,被奉為凈土宗第十二代祖師的際醒大師曾主持該寺。當(dāng)時(shí),聽經(jīng)的僧眾遍布大江南北,朝鮮.日本的高僧也不遠(yuǎn)萬(wàn)里來(lái)該寺聽大師講經(jīng)說(shuō)話。清康熙等皇帝曾駕臨該寺。因此,該寺一直被奉為我國(guó)北方的佛教圣地。1988年以來(lái),地方政府先后對(duì)該寺進(jìn)行了多次修繕,1995年又修建了通往該寺的寬闊公路。為發(fā)展旅游業(yè),前后共投資2 200多萬(wàn)元。
鑒于上述情況,你認(rèn)為該寺在制定門票價(jià)格時(shí),擬采?。?nbsp; )價(jià)格策略為好。
A.招徠
B.整數(shù)
C.心理折扣
D.聲望性
85.假定1990年以來(lái),該寺接待的國(guó)內(nèi)旅游人數(shù)和客源地人均收入如下表。若1996年客源地人均月收入為550元,請(qǐng)用一元回歸預(yù)測(cè)法預(yù)測(cè)1996年到該寺旅游參觀的人次為( )。
A.33959
B.35732
C.34124
D.34197
(二)
請(qǐng)根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)管理的基本原理分析下列情景,并在此基礎(chǔ)上作出選擇。
86.中華飯店是某一省會(huì)城市的一家五星級(jí)飯店,自去年以來(lái),相繼在其他地區(qū)管理了兩家飯店?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,擬成立飯店管理公司,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在申報(bào)飯店管理公司時(shí),除了應(yīng)具備飯店管理的章程外,還應(yīng)具備( )等文件。
A.飯店管理公司的技術(shù)要求和專業(yè)材料
B.飯店管理公司上級(jí)主管部門的申請(qǐng)報(bào)告
C.飯店管理公司的管理合同
D.一家資產(chǎn)額在壹億元人民幣以上大企業(yè)的資信擔(dān)保書
87.羅斯太太是維納斯西餐廳的??停郧岸加煞?wù)員張玉英接待。但今天因張玉英休息。由另一位服務(wù)員李琪服務(wù)。羅斯太太點(diǎn)了菜后。要求外加4個(gè)面包和3塊黃油。當(dāng)李琪把另加的面包和黃油的費(fèi)用記入賬單時(shí),羅斯太太說(shuō),張玉英從來(lái)沒(méi)有加收費(fèi)用。但按飯店規(guī)定這筆費(fèi)用是應(yīng)該收取的。對(duì)此李琪應(yīng)該說(shuō):( )。
A.“羅斯太太,真對(duì)不起,不過(guò)這是飯店的規(guī)定,張玉英不加收費(fèi)用,這是不妥的。”
B.“羅斯太太,真對(duì)不起,這是飯店的規(guī)定,我也沒(méi)有辦法改變,請(qǐng)您原諒。”
C.“羅斯太太,真對(duì)不起,張玉英這樣做也許是經(jīng)理讓她這樣做的,請(qǐng)您稍等,我去請(qǐng)示一下經(jīng)理好嗎?”
D.“羅斯太太,真對(duì)不起,我不知道是張玉英對(duì)您的優(yōu)惠措施,那么,現(xiàn)在我也按老規(guī)矩收費(fèi)好嗎?”
88.張琪是某飯店的總臺(tái)主管。一天。服務(wù)員李君上班遲到,張琪并未按制度罰她,因?yàn)閺堢髦浪男『⑸ H旌?,李君又因家里有事遲到,張琪批評(píng)了她,并按制度作了處罰。為此,李君感到有點(diǎn)想不通。這一事例說(shuō)明對(duì)員工行為的強(qiáng)化必須注意( )。
A.人情味
B.嚴(yán)肅性
C.特殊性
D.一致性
89.某飯店?duì)I業(yè)報(bào)表上的餐飲毛利率為39%,但客人仍反映菜肴的價(jià)格比另外一家飯店貴,而那家飯店的餐飲毛利率卻有46%。你認(rèn)為該飯店出現(xiàn)這一問(wèn)題的主要原因可能是( )。
A.廚房人工工資偏高
B.餐具破損率過(guò)高
C.原材料進(jìn)價(jià)偏高
D.原材料和調(diào)料有浪費(fèi)現(xiàn)象
90.一天,兩位廚師在廚房吸煙,該廚房廚師長(zhǎng)按規(guī)定對(duì)他倆作了處罰,對(duì)此,兩位廚師感到不滿,三天后,旁邊一家個(gè)體酒店的經(jīng)理得知這一消息,立即以高薪引誘。兩位廚師第二天就向飯店遞交了辭職報(bào)告。餐飲部經(jīng)理知道該情況后,立即找他倆談話。經(jīng)過(guò)做思想工作,兩位廚師說(shuō)也并不是真愿意離開,只是感到工資待遇偏低,而且受了處罰心里感到不舒服。最后,他們表示愿意留下,但提出了兩個(gè)要求,一是調(diào)離原廚房,二是提高廚師技術(shù)工資等級(jí)。對(duì)此餐飲部經(jīng)理應(yīng)該( )。
A.答應(yīng)廚師的第一個(gè)要求,以便穩(wěn)定廚師隊(duì)伍
B.同意廚師的第一個(gè)要求。以便建立合理的群體結(jié)構(gòu)
C.同意廚師的第二個(gè)要求,以便倡導(dǎo)員工鉆研技術(shù)的風(fēng)氣
D.講清道理,盡力挽留,但不能過(guò)分遷就,以保飯店管理的嚴(yán)肅性
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