經(jīng)濟(jì)師考試科目《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》模擬試題

一、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師單項(xiàng)選擇題(共70題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)

51.制定計(jì)劃的前提是( )。

A.確定組織目標(biāo)

B.分析當(dāng)前情況

C.擬定可選擇方案

D.編制預(yù)算

[答案]:B，

52.某企業(yè)為了進(jìn)行決策，首先選定了咨詢專家，然后通過(guò)多次函詢，根據(jù)專家趨向一致的意見(jiàn)做出決策，該企業(yè)使用的決策方法是( )。

A.德?tīng)柗品?/p>

B.期望收益法

C.技資效果分析法

D.頭腦風(fēng)暴法

[答案]:A，

53.( )是最原始、最簡(jiǎn)單的部門劃分方法。

A.按時(shí)間劃分部門

B.按地區(qū)劃分部門

C.按職能劃分部門

D.按人數(shù)劃分部門

[答案]:D，

54.以項(xiàng)目為主要任務(wù)形式的企業(yè)應(yīng)采用( )組織結(jié)構(gòu)。

A.直線職能型

B.事業(yè)部型

C.模擬分權(quán)型

D.矩陣型

[答案]:D，

55.法定的權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的( )。

A.職位權(quán)力

B.個(gè)****力

C.感召權(quán)力

D.專長(zhǎng)權(quán)力

[答案]:A，

56."胡蘿卜加大棒"的管理方式是針對(duì)( )假設(shè)提出的。

A. "社會(huì)人"

B."復(fù)雜人"

C."經(jīng)濟(jì)人"

D."自我實(shí)現(xiàn)人"

[答案]:C，

57.根據(jù)人類行為模式，人的行為產(chǎn)生于( )。

A.需要

B.動(dòng)機(jī)

C.目標(biāo)

D.欲望

[答案]:B，

58.( )是指在工作進(jìn)行的過(guò)程中，對(duì)工作給予指導(dǎo)、監(jiān)督和更正的控制。

A.前饋控制

B.反饋控制

C.現(xiàn)場(chǎng)控制

D.事后控制

[答案]:C，

59.高明的管理者都非常重視和積極鼓勵(lì)下級(jí)進(jìn)行( )。

A.預(yù)先控制

B.自我控制

C.靈活控制

D.及時(shí)控制

[答案]:B，

60.關(guān)于法對(duì)人的效力的說(shuō)法，正確的是( )。

A.根據(jù)我國(guó)法律，法對(duì)人的效力采用的原則是以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合

B.根據(jù)我國(guó)法律，法對(duì)人的效力采用的原則是屬人主義

C.在中國(guó)境外的中國(guó)公民不受中國(guó)法律保護(hù)

D.外國(guó)人在中國(guó)領(lǐng)域外對(duì)中國(guó)公民犯罪，不適用中國(guó)法律

[答案]:A，

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