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2005年中級經(jīng)濟師考試中級人力資源管理真題及答案

發(fā)表時間:2012/10/18 16:07:51 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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中級經(jīng)濟師考試歷年真題中國經(jīng)濟師考試網(wǎng)編整理?。?!

一、單項選擇題。(共60題,每小題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1. 在制定計劃,調(diào)配資源,對將要產(chǎn)生的問題以及各種情境帶來的壓力做出應變時,管理者扮演的主要角色是( )。

A.人際角色

B.傳播角色

C.決策角色

D.信息角色

2. 下列活動中,不屬于西蒙的決策階段的是( )。

A.智力活動階段

B.發(fā)展階段

C.設(shè)計活動階段

D.選擇活動階段

3. 管理方格理論把領(lǐng)導風格看作一個二維坐標方格,其縱坐標和橫坐標與密西根模式中的( )相對應。

A.員工取向和生產(chǎn)取向

B.關(guān)懷和創(chuàng)制

C.獨裁和民主

D.民主和放任

4. 由于缺乏或者期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)被稱為( )。

A.需要

B.動機

C.激勵

D.興趣

5. 目標管理的主要理論基礎(chǔ)是激勵理論中的( )。

A.期望理論

B.目標設(shè)置理論

C.雙因素理論

D.公平理論

6. “各管理層次、部門在權(quán)力和責任方面的分工和相互關(guān)系”指的是組織結(jié)構(gòu)體系中的( )。

A.部門結(jié)構(gòu)

B.層次結(jié)構(gòu)

C.職能結(jié)構(gòu)

D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

7. 行政層級式組織形式最適宜的環(huán)境是( )。

A.簡單/靜態(tài)環(huán)境

B.復雜/靜態(tài)環(huán)境

C.簡單/動態(tài)環(huán)境

D.復雜/動態(tài)環(huán)境

8. 技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強、管理復雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是( )。

A.行政層級式

B.職能制

C.矩陣式

D.直線——參謀制

9. 下列組織發(fā)展方法中,屬于結(jié)構(gòu)技術(shù)的是( )。

A.T團體訓練

B.調(diào)查反饋

C.質(zhì)量圈

D.工作再設(shè)計

10. 與傳統(tǒng)的人力資源管理相比,戰(zhàn)略性人力資源管理具有的特點是( )。

A.注重短期的變化和結(jié)果

B.與其他職能部門處于相對隔離的狀態(tài)

C.特別強調(diào)上、下以及內(nèi)、外的正式關(guān)系

D.能夠直接參與組織的戰(zhàn)略決策

參考答案詳見第11頁

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(責任編輯:中大編輯)

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