為全面深化職稱制度改革，進一步推進“放管服”改革，減少人才重復評價、降低社會用人成本、優(yōu)化營商環(huán)境，近日，山東省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應目錄公布，文中提到，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格的人員，可直接聘任工程師。以下是有關監(jiān)理工程師考試職業(yè)資格與職稱對應關系的通知具體內(nèi)容：

山東省人力資源和社會保障廳關于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應關系的通知

魯人社辦發(fā)〔2019〕14號

各市人力資源社會保障局,省直有關部門(單位),各大企業(yè)：

為貫徹落實《中共山東省委辦公廳山東省人民政府辦公廳印發(fā)<關于深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(魯辦發(fā)〔2018〕1號)精神，促進職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接，減少重復評價，降低社會成本，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，現(xiàn)就我省在部分職業(yè)領域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應關系通知如下：

一、專業(yè)技術(shù)人員取得相關專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應職稱評價標準條件的，可視同其具備相應系列和層級的職稱(見附件)，并可作為依據(jù)申報高一級職稱、參加崗位競聘等。

二、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應目錄應根據(jù)國家目錄及相關政策調(diào)整實行動態(tài)管理。

三、專業(yè)技術(shù)人員在申報高一級職稱、參加崗位競聘時，符合相應條件的，可直接依據(jù)相應職業(yè)資格申報;職業(yè)資格證書與職稱證書具有同等效力，無需另發(fā)或補發(fā)職稱證書。

四、各設區(qū)的市人力資源社會保障局、各相關行業(yè)主管部門要高度重視，指導用人單位和相關職稱評審委員會做好職稱與職業(yè)資格對應工作，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

本通知自發(fā)布之日起實行，由省人力資源社會保障廳負責解釋。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

山東省人力資源和社會保障廳

2019年8月16日

(此件主動公開)

(聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處)

點擊下載文件_附件：部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應表

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（責任編輯：）

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