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2011年中國(guó)精算師考試輔導(dǎo):考試相關(guān)資料第二部分17

發(fā)表時(shí)間:2011/6/7 10:01:38 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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中大網(wǎng)校為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)精算師考試課程 全面的了解精算師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年精算師考試相關(guān)資料,總結(jié)了相關(guān)的章節(jié)重要考點(diǎn),希望對(duì)您參加本次考試有所幫助??!

精算師 中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的稀缺資源

在我國(guó),精算師是被專業(yè)、精英、高薪等詞匯包裹著、籠罩著金色光環(huán)的一群人。而在這種現(xiàn)象背后,是我國(guó)精算師培養(yǎng)面臨嚴(yán)重供給不足,物以稀為貴。

“中國(guó)的精算師確實(shí)存在著很大的市場(chǎng)需求缺口”,“如果要到發(fā)達(dá)國(guó)家每百萬人口至少有精算師20位的水平,中國(guó)還需要26000位精算師。”

據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的最新數(shù)據(jù)表明,從1999年保監(jiān)會(huì)首批認(rèn)證43名中國(guó)精算師以來,到目前共產(chǎn)生了111名中國(guó)精算師和640名中國(guó)準(zhǔn)精算師,還有約200名國(guó)際認(rèn)可的精算師及一些精算工作者。與中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比,精算師的人數(shù)不僅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,而且大部分精算師是近年才取得精算師資格,他們的從業(yè)時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,技術(shù)還不成熟。

但對(duì)這些數(shù)字,李達(dá)安表示,也可以樂觀地看。“現(xiàn)在很多外國(guó)精算師也參與到國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展,中國(guó)精算師力量已經(jīng)比較強(qiáng)大,說小不小。300多人精算師規(guī)模在數(shù)量為全球第四名,加上香港地區(qū)是第三名,中國(guó)精算師隊(duì)伍已有一定的實(shí)力。”

精算教育 我們的差距在哪里

“我認(rèn)為,很多保險(xiǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)沒有體會(huì)到精算師的重要。”李達(dá)安說。

李達(dá)安認(rèn)為:內(nèi)地在精算人才培養(yǎng)上有些先天不足。一方面,很多高校雖然開設(shè)了精算課程,但目前還沒有哪個(gè)學(xué)校成立精算系。而在國(guó)外以及香港地區(qū),有些高校都設(shè)有精算系。從我國(guó)目前精算師考試體系看,“與國(guó)際上北美、英國(guó)、日本等四大體系相比,我們起步晚,差距大,而目前從業(yè)精算師工作太忙,沒有時(shí)間參與到體系建設(shè),導(dǎo)致體系的不完善。二是教材上有缺陷。”李達(dá)安告訴記者,歐美的精算考試框架最近10年間已更改兩次,而中國(guó)的精算考試舉辦9年了還在一個(gè)框架里。李達(dá)安強(qiáng)調(diào),“另一方面,一些保險(xiǎn)公司的老總對(duì)精算人才培育不夠重視。”

從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已有110個(gè)左右的保險(xiǎn)主體,很多公司應(yīng)該需要精算人員,但事實(shí)并非如此。很多公司在招聘時(shí)都說明需要有經(jīng)驗(yàn)的精算師,因此,精算專業(yè)本科生從學(xué)校畢業(yè)很難找到工作。“精算師的培養(yǎng),保險(xiǎn)公司應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任。”

精算師價(jià)值 保險(xiǎn)公司的“看門狗”

在干了一輩子精算的李達(dá)安眼中,怎樣才是一個(gè)好的精算師。李達(dá)安脫口而出:“看門狗,遇到‘賊’和公司運(yùn)作不規(guī)范時(shí)便要‘叫’,警示危險(xiǎn)。”

所謂保險(xiǎn)產(chǎn)品其實(shí)賣得是一張紙。李達(dá)安解釋,精算師的價(jià)值在于他能計(jì)算出這張紙賣多少錢才合適,未來10年、20年后公司的盈虧依賴精算師的把關(guān)。作為精算師,不僅要對(duì)公司股東負(fù)責(zé),也要對(duì)保戶、監(jiān)管部門負(fù)責(zé)。當(dāng)三方利益沖突時(shí),如何拿捏很重要。李達(dá)安表示:“靠經(jīng)驗(yàn)和操守,有妥協(xié)、有堅(jiān)持。”三方需要平衡才會(huì)和諧,因此光強(qiáng)調(diào)保費(fèi)收入,不看準(zhǔn)備金是否足額提取和償付能力,公司經(jīng)營(yíng)就會(huì)出問題。他強(qiáng)調(diào):“我敬佩有職業(yè)道德的精算師。”

中國(guó)精算師的本土優(yōu)勢(shì)

據(jù)了解,中國(guó)精算師資格考試與北美精算師資格考試保持了密切合作,但相比較北美一門課程動(dòng)輒上千元的考試費(fèi)用,中國(guó)精算師考試要便宜得多。而去年末,按照中國(guó)保監(jiān)會(huì)對(duì)總精算師制度的管理辦法有關(guān)規(guī)定,凡是通過中國(guó)精算考試的人在內(nèi)地保險(xiǎn)公司擔(dān)任總精算師時(shí),可再參加總精算師考試。因此,中國(guó)精算師資格考試越來越受到重視。

針對(duì)一些保險(xiǎn)公司偏好聘用外國(guó)精算師的現(xiàn)象,李達(dá)安很直率地表達(dá)了自己的觀點(diǎn):“我對(duì)中國(guó)精算師情有獨(dú)鐘。有些保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)外國(guó)精算師作為總精算師,認(rèn)為可能留給外界的形象會(huì)好一些,但從技術(shù)角度來講,中國(guó)精算師未必比外國(guó)精算師差,相反他們對(duì)中國(guó)的法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、市場(chǎng)的認(rèn)知了解更多一些。”

“希望中國(guó)精算師資格考試能得到國(guó)際認(rèn)可”,李達(dá)安說,這也是他作為中國(guó)精算師協(xié)會(huì)教育考試委員會(huì)主任的努力目標(biāo)。

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