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2020年上半年教師資格考試推遲至下半年一并組織實施的相關(guān)問題說明>>點擊查看公告
2020年12月31日前,教師資格施行“先上崗、后考證”的階段措施>>點擊查看公告
2020上半年教師資格證考試推遲,同下半年一同舉行>>點擊查看原公告
人社部及教育部等部門,繼公布“先上崗、后領(lǐng)證”的政策后,又公布了一項新政策(點擊查看詳情),考生需要注意公告中的5個重點:
一、適當(dāng)擴大教師編制
公告提到,各地充分考慮多種增編因素,科學(xué)合理核定中小學(xué)教職工編制,為高校畢業(yè)生提供更多的中小學(xué)教師崗位。
對于今年報考教師編的考生,無疑是個好消息,雖然競爭激烈,但是只要打好基礎(chǔ),選擇適合自己的崗位,一步入編不是夢。
二、擴招幼兒園教師
公告要求各地要重點加強幼兒園教師公開招聘,支持各地加強幼兒園編制配置,有條件的省份每年核定一定數(shù)量的幼兒園教職工編制,招聘學(xué)前教育專業(yè)高校畢業(yè)生到幼兒園就業(yè)。中央財政在分配相關(guān)資金時,將統(tǒng)籌考慮各地幼兒園專任教師數(shù)因素,支持推進學(xué)前教育改革發(fā)展。
隨著近年鼓勵生育政策出臺和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢,加上居民對學(xué)前教育的重視,各地開始籌建幼兒園,急需大批專業(yè)的幼兒園教師,因此相關(guān)專業(yè)的考生可以關(guān)注當(dāng)?shù)赜讕煹恼衅浮?/strong>
三、實施“先上崗再考證”
各地在中小學(xué)幼兒園(含“特崗計劃”)教師公開招聘工作中,要根據(jù)崗位需求,科學(xué)合理地設(shè)置招聘條件,不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件。要按照人力資源社會保障部等七部門有關(guān)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求,在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的,不得將取得教師資格證書作為限制性條件。
也就是說,各地的教師招聘都要按照“先上崗后考證”政策來發(fā)布公告,所以符合這一政策的考生可以安心準(zhǔn)備起考試,不用擔(dān)心是否能夠報考啦~
四、盡快啟動教師招聘工作
公告的第八條指出,各地要結(jié)合實際,盡快啟動2020年教師公開招聘工作,人力資源社會保障部、教育部、中央編辦將建立調(diào)度協(xié)調(diào)機制,定期調(diào)度各地教師公開招聘落實進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中的問題和困難,并在相關(guān)工作中給予支持。
現(xiàn)在已經(jīng)是5月中旬,考慮到各地學(xué)校9月就要正常開學(xué),留給考生們的備考時間不多了,建議你們盡快了解報考地歷年考情,調(diào)整狀態(tài)進入沖刺備考階段。
五、支持引導(dǎo)高校畢業(yè)生到邊遠地區(qū)任教
公告指出:在堅持公開招聘基本制度的基礎(chǔ)上,可以適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等招聘條件,拓寬招聘渠道;
可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣中小學(xué)幼兒園招聘碩士以上高校畢業(yè)生,可以結(jié)合實際情況,采取面試、直接考察的方式公開招聘;
可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。
已報考2020上半年教師資格證考試的考生,可直接申請轉(zhuǎn)入2020下半年教師資格證考試。(點擊查看具體流程)
點擊進入:退費流程/入口 | 轉(zhuǎn)入2020下半年教師資格考試流程/入口
(責(zé)任編輯:)
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