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    2013年江西教師資格證《心理學》考試常見考點(4)

    發(fā)表時間:2013/11/21 11:08:13 來源:互聯(lián)網 點擊關注微信:關注中大網校微信

    2013年江西教師資格考試將于12月7-9日舉行,以下是小編根據(jù)2013年江西教師資格考試大綱為大家整理的江西教師資格考試備考重點,希望對您全面熟悉江西教師資格考試課程有所幫助!

    學習動機

    1.動機的含義及其功能。

    (1)動機:引起和維持個體的活動,并使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力。

    (2)動機的功能:激活、指向、強化。

    2.學習動機及其基本結構。

    ——學習動機:激發(fā)個體進行學習活動、維持已引起的學習活動,并使行為朝向學習目標的一種內在過程或內部心理狀態(tài)。

    3.學習動機的組成:是由學習需要和誘因兩個方面構成。

    (1)學習需要(期待):①含義、地位:

    A、是學生追求學業(yè)成就的心理傾向

    B、社會、學校和家庭對學生的客觀要求,在其頭腦中的主觀反應。

    C、是個體對學習活動所要達到的目標的主觀估計。

    D、是學習動機產生的基礎。

    ②學習需要與內驅力——奧蘇泊爾

    A、認知內驅力:求知為目標

    B、自我提高內驅力:成就、地位、威望為目標

    C、附屬內驅力:長輩贊許、同輩接納為目標

    (2)誘因:指與學習需要相聯(lián)系的外界刺激物,如表揚、獎勵等。

    ①積極誘因 ②消極誘因

    4.學習動機的種類:

    (1) 按學習動機內容的社會意義:①高尚的動機 ②低級的動機;

    (2) 按學習動機的作用與學習活動的關系:

    ①近景的直接性動機 ②遠景的間接性動機;

    (3) 按學習動機的動力來源: ①內部學習動機 ②外部學習動機;

    (4) 按學習動機起作用的范圍:①一般動機 ②具體動機。

    5.學習動機與學習的關系:

    ——學習動機是影響學習行為、提高學習效果的一個重要因素,但卻不是決定學習活動的唯一條件。

    學習動機與學習效果的關系:

    ①一般情況下,兩者的關系是一致的;

    ②學習者個性學習任務難度不同,學習動機與學習效果關系不同;

    ③學習動機與學習效果的關系是雙向的。

    6.強化理論。(1)提出者:行為主義心理學家。

    (2)觀點:①人的某種學習行為傾向完全取決于先前的這種學習行為

    與刺激因強化而建立起來的穩(wěn)固聯(lián)系

    ②不斷強化則可以使這種聯(lián)結得到加強和鞏固

    ③任何學習行為都是為了獲得某種報償。

    (3)評價:過分強調引起學習行為的外部力量,忽視甚至否定人的學習行為的自覺主動性,具有較大局限性。

    7.需要層次理論。

    (1)提出者:馬斯洛(美國心理學家)。,

    (2)觀點:①生理的需要→②安全的需要

    →③歸屬和愛的需要

    →④尊重的需要→⑤自我實現(xiàn)的需要。

    關于自我實現(xiàn)的需要:包括認知、審美和創(chuàng)造的需要。

    兩方面含義:①完整而豐滿的人性的實現(xiàn)

    ②個人潛能或特性的實現(xiàn)

    (3)教育意義:教師不僅要關心學生的學習,也應該關心學生的生活,以排除影響學習的一切干擾因素。

    8.成就動機理論。

    (1)提出者:阿特金森

    (2)觀點:成就動機是個體努力克服障礙、施展才能、力求又快又好地解決某一問題的愿望或趨勢。

    ——分兩類:①力求成功動機 ②避免失敗的動機。

    (3)教育意義:

    ①求成功者,給新穎的有難度任務,安排競爭情境,嚴格評定分數(shù);

    ②而對避免失敗者,安排少競爭或不強情境,及時表揚,評價稍放寬,盡量避免在公眾場合指責。

    9.成敗歸因理論。

    (1)提出者:維納(美國心理學家)。

    (2)觀點。①三維度:A內部歸因和外部歸因;

    B穩(wěn)定性歸因和非穩(wěn)定性歸因;

    C可控制歸因和不可控制歸因。

    ②六因素:

    A、能力高低; B、努力程度; C、任務難易;

    D、運氣(機遇)好壞;E、身心狀態(tài); F、外界環(huán)境。

    (3)理論價值與實際作用:

    ①不同的歸因可引發(fā)行為的不同表現(xiàn);

    ②歸因是主觀的,可在合適的干預下被改變。

    (4)評價:

    ①助于了解心理活動發(fā)生的因果關系

    ②根據(jù)學習行為及結果來預測個體在某種環(huán)境下產生的學習行為

    ③助于根據(jù)學習行為和記過推斷個體心理特征。

    10.自我效能理論。

    (1)提出者:班杜拉。

    (2)觀點:

    ①自我效能感:對自己是否能夠從事某一成就行為的主觀判斷;

    ②強化:——行為結果因素。直接強化、替代強化、自我強化;

    ③期待:結果期待、效能期待。

    11.學習動機的培養(yǎng):

    (1)利用學習動機與學習效果的互動關系培養(yǎng)學習動機;

    (2)利用直接發(fā)生途徑和間接轉化途徑培養(yǎng)學習動機。

    ——惡性循環(huán)向良性循環(huán)轉變的關鍵:改變成敗體驗、改善學生知識技能掌握情況,彌補基礎的欠缺。

    12.學習動機的激發(fā):(1)創(chuàng)設問題情境,實施啟發(fā)教學;

    (2)根據(jù)作業(yè)難度,恰當控制動機水平;

    (3)充分利用反饋信息,妥善進行獎懲;

    (4)正確指導結果歸因,促使學生繼續(xù)努力。

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    (責任編輯:中大編輯)

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