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沈北新區(qū)公開招聘合同制幼兒教師簡章
經(jīng)沈北新區(qū)政府研究決定,沈北新區(qū)教育局面向社會公開招聘合同制幼兒教師。
一、招聘職位
區(qū)第一幼兒園合同制幼兒教師41人。其中,幼兒教師36人,舞蹈教師、英語教師、體能教師、計(jì)算機(jī)教師、保健醫(yī)各1人。
二、招聘條件
遵紀(jì)守法,品行良好,身體健康,年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
(一)幼兒教師
1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),具有幼兒教師資格證書;
2、儀表端莊,形象氣質(zhì)好;
3、師德高尚,熱愛幼兒教育事業(yè),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有耐心,有愛心,性格活潑開朗,具有較強(qiáng)的溝通能力。
(二)幼兒舞蹈教師
1、本科及以上學(xué)歷,師范類舞蹈、音樂表演等相關(guān)專業(yè),具有幼兒及以上教師資格證;
2、基本功扎實(shí),編舞能力較強(qiáng),有相關(guān)教學(xué)或大型活動經(jīng)驗(yàn);
3、性格活潑開朗,有親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、組織能力和溝通能力。
(三)幼兒英語教師
1、本科及以上學(xué)歷,師范類英語專業(yè),具有幼兒及以上教師資格證;
2、口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
3、有較強(qiáng)的親和力、活力和課堂調(diào)動能力。
(四)幼兒保健醫(yī)
1、本科及以上學(xué)歷,幼兒保健相關(guān)專業(yè);
2、熟悉幼兒園衛(wèi)生保健工作,掌握幼兒衛(wèi)生保健醫(yī)學(xué)知識;
3、熟練掌握各種急救方法,具備常見的幼兒突發(fā)事件處理能力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心。
(五)幼兒體能教師
1、本科及以上學(xué)歷,體育教育專業(yè),有體操等方面特長,具有幼兒及以上教師資格證。
2、熱愛幼教事業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
(六)幼兒計(jì)算機(jī)教師
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),具有幼兒及以上教師資格證;
2、能夠熟練操作和維護(hù)電教設(shè)備。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2014年1月14日—15日, 8︰30—16︰30。
報(bào)名地點(diǎn):沈北新區(qū)教育局人事科(沈陽市沈北新區(qū)金星街24號)。
每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名者需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒教師等教師資格證、榮譽(yù)證及其它資質(zhì)證明(原件、復(fù)印件一份),一寸免冠彩照二張,本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。
(二)筆試
筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
筆試成績占總成績的40%,滿分100分。
(三)面試
1、面試人選確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,按照招聘職位與報(bào)名人數(shù)1︰3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選名單,不足1︰3的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績占總成績的60%,滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、面試內(nèi)容:
包括作畫、講故事、彈奏、演唱、舞蹈和片段教學(xué)。總分100分,其中作畫、彈奏、演唱、舞蹈各占20%分?jǐn)?shù),講故事、片段教學(xué)各占10%分?jǐn)?shù)。
畫
根據(jù)命題作畫,時(shí)間20分鐘,全體考生統(tǒng)一進(jìn)行。
講故事
現(xiàn)場抽簽。故事范圍:遼寧師范大學(xué)出版社幼兒教材。
彈
彈奏一首自備曲子,時(shí)間3分鐘以內(nèi);
現(xiàn)場抽取一首兒童歌曲進(jìn)行邊彈邊唱。
唱
現(xiàn)場演唱一首(或一段)自備歌曲,可以有錄音伴唱,時(shí)間3分鐘以內(nèi)。
跳
現(xiàn)場表演一段自備的舞蹈,時(shí)間2分鐘以內(nèi)。
片段教學(xué)
現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計(jì),遼寧師范大學(xué)出版社幼兒教材;對現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行片段教學(xué),時(shí)間5分鐘以內(nèi)。
專業(yè)教師面試要求
崗位專業(yè)知識答辯(40分)及教學(xué)設(shè)計(jì)(60分)?,F(xiàn)場抽取考題,不提供復(fù)習(xí)范圍。時(shí)間8分鐘以內(nèi)。
(五)體檢、考察
根據(jù)總成績,按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定體檢與考察人選??偝煽儾⒘姓撸嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先??偝煽冇?jì)算公式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
四、管理及待遇
1、此次招聘的合同制幼兒教師實(shí)行合同管理,合同制幼兒教師與用人單位簽訂聘用合同,一年一簽,區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。用人單位負(fù)責(zé)合同制幼兒教師的日常管理;區(qū)教育局負(fù)責(zé)合同制幼兒教師的定期考核及聘用合同履行情況的監(jiān)督檢查。
2、合同制幼兒教師工資從幼兒園管理費(fèi)中列支,工資標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)教育局研究確定,每人每月2650元(試用期2個(gè)月),用人單位按規(guī)定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
3、考慮區(qū)第一幼兒園遷移新校址的實(shí)際情況,用人單位可根據(jù)學(xué)額實(shí)際需求,依據(jù)分?jǐn)?shù)高低,分期分批與合同制幼兒教師簽訂聘用合同。
咨詢電話:區(qū)教育局人 事 科: 024—89861916
區(qū)教育局業(yè)務(wù)咨詢: 024—89608059
區(qū)人社局政策咨詢: 024—89603009
沈北新區(qū)招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年十二月三十日
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