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為了優(yōu)化開發(fā)區(qū)教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和學科結(jié)構(gòu),進一步促進教育科學持續(xù)發(fā)展,努力滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求,我區(qū)擬面向社會公開招聘90名中小學教師(含引進4名地市級義務教育學科帶頭人)。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持條件,嚴格程序,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘全國普通高校??啤⒈究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(??飘厴I(yè)生為師范類專業(yè)、武漢市生源),有相應資質(zhì)的社會人員。
三、招聘計劃
(一)小學教師75名,含引進2名地市級學科帶頭人(語文、數(shù)學各1人)。
學校 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
信息 |
科學 |
合計 |
神龍小學 |
3 |
1 |
|
|
|
|
|
|
4 |
三角湖小學 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
4 |
沌口小學 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
|
|
5 |
新城小學 |
|
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
|
5 |
奧林小學 |
8 |
8 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
25 |
洪山小學 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
8 |
薛峰小學 |
|
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
3 |
黃陵小學 |
|
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
3 |
軍山小學 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
3 |
實驗小學 |
9 |
3 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
15 |
小學小計 |
25 |
16 |
6 |
9 |
8 |
3 |
4 |
4 |
75 |
?。ǘ┏踔薪處?/STRONG>12名,含引進2名地市級學科帶頭人(語文、物理各1人)。
學校 語文 英語 物理 音樂 美術(shù) 地理 體育 心理 合計 一初中 1 1 1 1 4 二初中 1 1 2 三中 1 1 1 1 4 四中 1 1 黃陵中學 1 1 初中小計 2 1 2 1 1 1 2 2 12 (三)高中教師3名。 學校 語文 英語 物理 小計 武漢開發(fā)區(qū)一中 1 1 1 3 四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.熱愛教育事業(yè),工作責任心強;遵紀守法,品行端正;身體健康,五官端正。
2.具備相應學段教師資格,普通話達到相應學科要求及以上水平。
(二)資格條件
1.應屆畢業(yè)生
?。?)學歷要求。2012年至2014年全國普通高校畢業(yè),尚未初次就業(yè)的人員。小學教師必須具備??疲▽?飘厴I(yè)生為師范類專業(yè)、武漢市生源)及以上學歷,初中教師必須具備本科及以上學歷,高中教師必須具備碩士研究生及以上學歷。
(2)年齡要求。本科、??飘厴I(yè)生年齡不超過25周歲(1989年7月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1984年7月1日以后出生)。
2.社會人員
?。?)學歷要求。小學教師必須具備??疲▽?飘厴I(yè)生為師范類專業(yè)、武漢市生源)及以上學歷,初中教師必須具備本科及以上學歷,高中教師必須具備碩士研究生及以上學歷。任教兩年以上。
(2)年齡要求。中小學教師年齡不超過35周歲(1979年7月1日以后出生)。
市、區(qū)級學科帶頭人年齡不超過40周歲。
五、招聘程序及方法
?。ㄒ唬﹫竺?
1.現(xiàn)場報名。應聘人員填寫《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名登記表》,每人限報一個學科。
2.報名時間。3月2-7日,上午8︰30-11︰30,下午14︰00-16︰30。
3.報名地點。武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一初級中學三致樓一樓(神龍大街創(chuàng)業(yè)路口),乘596、585、597、205等公共汽車至開發(fā)區(qū)一中站下車即到。
4.聯(lián)系方式。聯(lián)系人:趙老師、孫老師。聯(lián)系電話:15392938036。
5.所需材料。
?。?)個人身份證、教師資格證、學歷證書(職前學歷和最高學歷)、普通話等級證書、相關(guān)榮譽證書等原件和復印件各1份,社會人員提供兩年以上任教工作經(jīng)歷證明;
?。?)同版1寸彩色免冠登記照2張。
(二)資格審查。審查資料,確定參加筆試人員名單。經(jīng)資格審查合格的報名者,每人繳納考試費100元。
(三)筆試、考核及面試
委托專業(yè)機構(gòu)組成專家組具體實施筆試、考核及面試工作。
筆試采取閉卷形式,重在測試應聘者教育基礎(chǔ)知識(教育法規(guī)、教育理論及應用)、學科專業(yè)知識(學科知識與教學)和書面表達能力等。
考核主要內(nèi)容為學歷、任教經(jīng)歷、榮譽稱號、競賽獲獎及論文級別等。
根據(jù)“筆試成績÷筆試成績滿分×30+考核成績÷考核成績滿分×10”,按成績從高到低排序,以招聘計劃為基數(shù),分學段、分學科,按1:3的比例劃定面試分數(shù)線,確定面試人員。
面試形式為模擬上課,時間為15分鐘。面試重在考查應聘人員的專業(yè)知識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、課堂設計能力等教師應具備的基本素質(zhì)。音樂、體育、美術(shù)三類崗位須加試專業(yè)技能,其專業(yè)技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。
綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×30+考核成績÷考核成績滿分×10+面試成績÷面試成績滿分×60。
各學科參加筆試、面試人員均由工作人員通過手機短信或電子郵件通知,并在中國車都·武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.wedz.com.cn/)及時公告。
?。ㄋ模┐_定聘用人員
根據(jù)綜合成績,由招聘教師工作領(lǐng)導小組確定擬招聘人員名單,公示無異議后,按相關(guān)規(guī)定進行體檢和考查,體檢和考查合格者辦理相應聘用手續(xù)。聘用崗位出現(xiàn)空缺時,根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補。
?。ㄎ澹┥眢w檢查
體檢在指定醫(yī)院進行,參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
六、聘用人員管理
被聘用人員由區(qū)教育局分配至各學校,實行合同制管理。試用期一年。試用期滿,合格者與學校建立合同制聘用關(guān)系,與公辦教師同等待遇。
七、特殊政策
地市級學科帶頭人相關(guān)待遇按市區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。
八、其它事項
?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃徽?,取消應聘者聘用資格。
1.不服從組織調(diào)配者;
2.偽造、涂改證件、證明,或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;
3.體檢不合格者;
4.放棄聘用資格者;
5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
?。ǘ┍締⑹挛幢M事宜,由武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負責解釋。
?。ㄈ榉奖闳罕姾蜕鐣O(jiān)督,杜絕不正之風,設立監(jiān)督舉報電話:027-84890177(教育局)、027-84891005(勞動人事局)、027-84891499(監(jiān)察審計局)。
附件:武漢開發(fā)區(qū)2014年公開招聘教師報名登記表 點擊查看:2014年各地區(qū)教師公開招聘考試報名專題 2014教師公開招聘考試考前試題免費做,模擬試題、預測試題、歷年真題在線估分,測試你能考多少分?馬上考試>>> 溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準! (責任編輯:中大編輯)