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南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局
南充市高坪區(qū)教育局
關(guān)于白塔中學(xué)、高坪中學(xué)2014年公開考核招聘研究生的公告
為及時(shí)補(bǔ)充教師缺額,確保白塔中學(xué)、高坪中學(xué)發(fā)展需要,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2006年6號令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定在2014年畢業(yè)的全日制研究生中擇優(yōu)公開考核招聘24名教師,公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及學(xué)科
白塔中學(xué)(14名):數(shù)學(xué)3名、英語4名、物理1名、政治1名、歷史2名、地理1名、生物2名;
高坪中學(xué)(10名):語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名。
三、招聘對象及條件
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2014年畢業(yè)的全日制碩士及以上學(xué)位的人員。
(二)招聘條件
1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好。
2、取得高級中學(xué)教師資格證。教師資格證上填寫任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致。
3、年齡在35周歲以下(1979年1月31日以后出生)。
4、身體條件符合《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》要求。
四、招聘辦法
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2014年1月9日前在高坪教育網(wǎng)、高坪人力資源網(wǎng)、南充人事考試網(wǎng)發(fā)布白塔中學(xué)、高坪中學(xué)2014年公開考核招聘研究生的信息。
(二)報(bào)名
2014年1月19日至1月23日,在區(qū)教育局七樓會議室由區(qū)人社局和區(qū)教育局共同組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須帶上本人身份證、高中教師資格證、所在院校提供的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)證明等原件及近期兩寸同底正面免冠彩色照片3張,經(jīng)資格初審后報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重填寫《報(bào)名志愿表》,一經(jīng)報(bào)定,不得更改。
?。ㄈ?a href='//0527wd.cn/gwy/ms/' target='_blank' class='blue'>面試
面試以講課的方式進(jìn)行。經(jīng)報(bào)名資格審查合格的考生于2014年2月21日上午9:00—11:00在區(qū)教育局七樓會議室抽簽確定順序號,領(lǐng)取面試講課證。2月22日早上7:00在江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)抽簽備課,8:30開始講課,講課時(shí)間20分鐘以內(nèi),講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中一、二年級教材中的內(nèi)容。
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按面試成績由高到低等額確定擬聘人員,對其進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、獲獎情況以及個(gè)人檔案資料等。
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對考核合格的擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢不合格者,按所報(bào)學(xué)校和學(xué)科,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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對體檢合格人員在高坪教育網(wǎng)和高坪人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
教育主管部門和招聘單位與體檢合格的擬聘人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
符合條件的擬聘對象于2014年7月15日前,帶上碩士及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、身份證及《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》到高坪區(qū)教育局政工股進(jìn)行資格復(fù)核審查,逾期不到者視為自動放棄。審查合格者于2014年7月20日前到高坪區(qū)人社局和教育局辦理相關(guān)手續(xù),逾期不到者視為自動放棄。
五、紀(jì)律要求
有關(guān)單位和工作人員在考核招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局南充市高坪區(qū)教育局
2014年1月8日
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