省教育廳省人保廳部署2014年中小學(xué)教師招聘工作 

　　近日，省教育廳、省人保廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法 切實(shí)做好2014年招聘教師工作的通知》。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征求到的意見建議，省教育廳、人保廳就2014年教師招聘工作有關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)整和完善，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面： 

　　一是將教育部門舉辦的幼兒園納入全省公開招聘范圍，筆試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科，筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，筆試之后分崗位按1:5的比例確定入闈面試人員；二是允許艱苦邊遠(yuǎn)貧困農(nóng)村地區(qū)從“穩(wěn)定教師、留住人才”實(shí)際出發(fā)，適當(dāng)招聘當(dāng)?shù)貞艏藛T，但要在崗位條件中明確五年以上服務(wù)期，確保農(nóng)村教師“招得來、用得上、留得住”；三是對(duì)9月開學(xué)后可能出現(xiàn)的村小、教學(xué)點(diǎn)教師崗位缺額缺崗情況，將面向當(dāng)年參加了全省中小學(xué)教師招聘考試未被聘用的考生組織一次補(bǔ)報(bào)，爭(zhēng)取為農(nóng)村基層學(xué)校招滿教師。 

　　通知要求各市、縣（區(qū)）教育局于2014年3月中旬前上報(bào)招聘計(jì)劃，初定3月底發(fā)布招聘公告，5月上旬組織筆試。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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