赤城縣人民政府

關(guān)于公開招聘衛(wèi)生和教育系統(tǒng)工作人員的

實施方案

　　為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)冀人社發(fā)[2011]9號文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，為我縣衛(wèi)生和教育系統(tǒng)面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)?、具有較高業(yè)務(wù)能力的工作人員，特制定本實施方案：

　　一、招聘原則及方法

　　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)報名、資格審查、參加相應(yīng)的綜合知識考試、面試、體檢、政審，合格者擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件、人數(shù)、崗位要求

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律法規(guī)。

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件。

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

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　　衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護人員：縣醫(yī)院80名；中醫(yī)院45名；疾控中心4名；小計129名。教育系統(tǒng)招聘中學(xué)教師25名；小學(xué)教師45名；幼教15名；特教1名；小計86名。崗位條件要求詳見招聘崗位信息表，報考人員要求1984年1月1日以后出生。

　　（三）招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位要求

　　1、報考臨床醫(yī)學(xué)、口腔、中醫(yī)崗位的，須具有與報考專業(yè)相符的全日制本科及以上學(xué)歷；報考公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)影像、麻醉崗位的，須具有與報考專業(yè)相符的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。以上報考崗位均須通過國家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

　　2、報考檢驗、藥劑、護理崗位的，須具有與報考專業(yè)相符的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得全國或河北省頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　3、全日制二本以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書也可以報考（具體招聘崗位及分配名額見附表）。

　　（四）招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位要求

　　1、報考初中專業(yè)教師的要求取得全日制本科及以上學(xué)歷，報考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)相符，且持有同等及以上級別教師資格證。

　　2、報考小學(xué)專業(yè)教師的要求取得全日制大專及以上學(xué)歷，持有同等及以上級別教師資格證。

　　3、報考幼兒專業(yè)教師的要求取得全日制中專及以上學(xué)歷，持有同等及以上級別教師資格證。

　　4、報考特殊教育專業(yè)教師的要求取得全日制大專及以上學(xué)歷，報考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)相符，持有同等及以上級別教師資格證。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘

　　曾被勞動教養(yǎng)、受過刑事處罰或未成年管教的；正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的；本人及直系親屬參與過邪教組織的；其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘工作程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　　1、發(fā)布信息：

　　在張家口市人力資源和社會保障網(wǎng)、赤城縣公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：中國赤城http://www.ccx.gov.cn）、縣電視臺公布招聘信息。

　　2、報名時間及地點：

　　報名時間：2014年4月21日至4月25日

　?。ㄉ衔纾?﹕30—11﹕30;下午：14﹕30—17﹕00）

　　報名地點：赤城縣人力資源和社會保障局（人才交流服務(wù)中心，聯(lián)系電話0313-6411012）

　　3、報名方法：

　　本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名須提交本人畢業(yè)證、報到證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、身份證等原件、復(fù)印件和小二寸近期藍底免冠彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)證明方可報名。

　　4、資格審查：

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門，按照招聘方案規(guī)定對學(xué)歷和報名資格進行審查。

　?。ǘ┛荚?

　　考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織實施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。具體考試時間、地點、注意事項詳見準考證（領(lǐng)取另行通知）。

　　1、考試內(nèi)容：

　?。?）衛(wèi)生系統(tǒng)

　　筆試：采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占60%，公共基礎(chǔ)知識占40%，滿分100分。

　　面試：

　　1、依據(jù)考生筆試成績，按報考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的同時進入面試。

　　2、面試時間地點另行通知。

　　3、面試按照招聘專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。

　　4、為了保證“公平、公正”，面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織從異地聘請專業(yè)面試評委組織實施，面試結(jié)束后及時公布成績。

　　綜合成績匯總：綜合成績＝筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　綜合成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　?。?）教育系統(tǒng)

　　筆試：采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占40%，相關(guān)知識占60%，滿分100分。

　　面試：

　　1、依據(jù)考生筆試成績，按報考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的同時進入面試。

　　2、面試時間地點另行通知。

　　3、面試按照招聘專業(yè)崗位采取試講方式和個人才藝展示進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制。

　　4、面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進行專業(yè)知識測試，參加專業(yè)知識測試指報考音、體、美的考生，其它考生專業(yè)分數(shù)為試講，面試結(jié)束后及時公布成績。

　　成績匯總：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

　　考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。

　　（三）體檢

　　按照報考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進入體檢人選，末位出現(xiàn)并列的以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　通過筆試、面試和專業(yè)測試總成績?nèi)雵?，到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢。體檢項目和標準按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員聘用體檢通用標準＞（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

　　（四）考核

　　對經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門共同組織考察，重點考察其政治素質(zhì)、品德表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

　?。ㄎ澹┕?

　　依據(jù)招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結(jié)果，由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門共同確定擬聘用人選，及時向社會公示，公示期限一周。公示期間，對擬聘人員有異議的，可向考試組織單位提出，考試組織單位將及時組織調(diào)查處理，核實后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇和管理

　　1、被聘用人員要進行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》并與用人單位簽訂聘用合同后正式上崗。

　　2、本次招聘的工作人員，試用期一年，享受新錄用高校畢業(yè)生相關(guān)待遇，試用期滿后考核合格者，經(jīng)縣政府批準，辦理入編手續(xù)。

　　3、本次聘用的衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員一律安排到縣醫(yī)院、中醫(yī)院和疾控中心工作，必須在本單位工作10年以上方可調(diào)動。本次聘用的教育系統(tǒng)工作人員，按用人計劃成績優(yōu)秀的幼兒教師選拔一部分留縣城幼兒園任教，其余分配到農(nóng)村幼兒園任教；招聘的初中、小學(xué)教師全部分配到農(nóng)村中小學(xué)；特殊教育專業(yè)教師分配到特殊教育學(xué)校任教，必須在本單位工作5年以上方可調(diào)動。

　　五、其它事項

　　1、參加報考者進入合格分數(shù)線的，根據(jù)工作崗位需要，擇優(yōu)聘用，凡不服從組織分配者取消應(yīng)聘資格。

　　2、凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求報名、參加考試、證件審核以及未按規(guī)定時間報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　3、發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，填報情況不實，不符合報考條件的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的由有關(guān)部門追究責(zé)任。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保此項工作順利進行，成立赤城縣公開招聘衛(wèi)生和教育系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

　　組長：楊千河（政府縣長）

　　副組長：楊啟旭（縣委常委、常務(wù)副縣長）

　　賈繼鹍（縣委常委、縣紀委書記）

　　劉鳳云（縣委常委、副縣長）

　　成員：武耀銳（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）

　　程永祥（縣編委辦公室主任）

　　趙建新（縣人力資源和社會保障局局長）

　　張春曉（縣財政局局長）

　　張樹東（縣衛(wèi)生局局長）

　　薛智凱（縣教科局局長）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由趙建新同志擔(dān)任，辦公室副主任由劉瑞清同志擔(dān)任。辦公室工作人員：

　　王東英（縣人才交流服務(wù)中心主任）

　　杜志剛（縣人力資源和社會保障局干部股股長）

　　張?。h衛(wèi)生局人事股股長）

　　梁寶軍（縣教科局人事股股長）

　　田曉敏（縣人才交流服務(wù)中心科員）

　　為了接受群眾監(jiān)督，設(shè)舉報監(jiān)督電話：

　　0313-6312164（縣紀檢委、監(jiān)察局）

　　0313-6411012（縣人力資源和社會保障局）

　　附件1

　　赤城縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表

赤城縣人民政府辦公室 2014年3月20日印發(fā)

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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