公眾號:mywangxiao
及時發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復習經(jīng)驗
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
一、招聘計劃
2013年隆陽區(qū)計劃從在崗代課教師中招聘20名公辦教師,由教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配。
二、考試有關(guān)要求
(一)報名
1、 招聘對象:截止到2013年3月28日仍然在崗的隆陽區(qū)公辦中小學代課教師。
2.招聘條件
遵守國家法律法規(guī)、取得教師資格證、師德良好、身體健康、報名時間截止之日未達到法定退休年齡的。
3.報名要求
(1)應聘代課教師在保山人才招聘網(wǎng)或隆陽教育網(wǎng)下載填寫《代課教師招聘為公辦教師報名表》一式2份,于現(xiàn)場報名時提交。
(2)報名實行現(xiàn)場報名。時間為2013年10月24-25日兩天(每天上午8:00-下午5:30),報名地點為區(qū)教育局人事股,同時接受資格審查和信息采集。
(3)現(xiàn)場報名所需材料:
小一寸免冠近照3張;身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件各一份;報名登記表一式2份;所在中學、中心學校出具的同意報考證明、工作簡歷證明;2013年3月份的代課教師領(lǐng)取補貼的花名冊復印件一份;獲獎證書原件及復印件??忌珉[瞞有關(guān)問題或提供虛假信息及材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其報考資格,所造成的后果,責任自負。
(二)準考證發(fā)放
準考證發(fā)放時間:2013年10月24-25日。
準考證發(fā)放地點:隆陽區(qū)教育局人事股。
(三)工齡及獎勵加分
對代課年限較長、表現(xiàn)良好、教學質(zhì)量較高的代課教師,適當給予政策傾斜。評為市級(含市級)以上勞動模范的代課教師,可以直接考核招聘為公辦教師。
1、代課年限加分:每代課一年加0.5分,不滿一年6個月以上按一年計算,不足6個月的不予加分。
2、獲獎加分:獲獎是指各級黨委、政府和相關(guān)部門對代課教師在教育教學中做出突出貢獻所給予的表彰獎勵,所頒發(fā)的榮譽證書。
獲國家級獎的加5分,獲省部級獎的加4分,獲地、州、市級(廳級)獎的加3分,獲縣區(qū)級獎的加2分,獲鄉(xiāng)科級獎的加1分。所獲獎勵不同獎項的實行累計加分,同一獎項的以最高獎計分。
加分直接計入筆試成績,并計入總成績。
(四)筆試
1.總體安排。筆試由隆陽區(qū)人社局統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一閱卷。
2.筆試內(nèi)容。筆試命題范圍為《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、新頒布實施的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的十八大報告及教育教學常規(guī)知識??己藗€人對教育的法律法規(guī)、教育教學等方面的綜合素質(zhì)。筆試卷面滿分為100分。
3.筆試時間
2013年10月27日(星期日)下午3:00-5:30,筆試地點見筆試準考證。
4.考務管理
(1)考點設置:見筆試準考證。
(2)考場要求:筆試參照現(xiàn)行高考有關(guān)要求組織執(zhí)行,嚴肅考風考紀。實行單人單桌,每個考場原則上不超過30人。考試違紀者按高考違規(guī)違紀處理辦法處置。
(3)筆試成績(含加分成績)公示時間:2013年10月28日。
(4)需查分者,必須在考試成績公示日下午5:00前持準考證到隆陽區(qū)教育局報名登記查分。
(5)依據(jù)最后筆試成績(含加分)公示進入面試人員名單。
5.其他事項
(1)考試值班、考務咨詢電話:區(qū)人社局0875-2207950,區(qū)教育局0875-2160711。
(2)突發(fā)事件的處置,按照省教育廳制定的《云南省教育統(tǒng)一考試各種偶發(fā)事件應急處置參考(暫行)》和《云南省國家教育考試期間一般和輕微地震應急預案》及考場應對甲型H1N1流感疫情的工作方案執(zhí)行。
(五)面試、體檢
1.面試工作
(1)面試時間:10月30日(上午7:30-下午5:30)。
(2)面試地點:具體另行公示。
(3)面試:筆試成績查分結(jié)束后,按加分成績+筆試卷面成績從高到低,以1:2的比例依次確定面試人員(最后一名成績并列者,一并進入面試)。面試前對考生個人提供的材料信息進行復審,如審查出考生提供資料及其他相關(guān)休息有弄虛作假行為,取消其面試資格,并按筆試總成績(含加分)從高到低依次遞補。
面試考官由區(qū)人社局、教育局、監(jiān)察局在隆陽區(qū)的教育教學專家組成人員中抽簽確定,嚴格按照公務員招考面試回避制度執(zhí)行。
面試考生實行代碼制,考生面試順序抽簽確定,具體工作由隆陽區(qū)教育局組織開展。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為教育教學的有關(guān)知識,重點考察應聘人員的教育教學能力,當場評分。面試滿分為100分。面試成績+加分成績+筆試卷面成績等于總成績。
2.體檢
(1)確定體檢人員。根據(jù)招聘計劃數(shù),以1∶1的比例按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。總成績相同的,按筆試成績(含加分)從高分到低分確定參加體檢人員。若體檢后出現(xiàn)缺額的,可按總成績依次遞補。(10月31日公示參加體檢人員名單,在保山人才招聘網(wǎng)和隆陽區(qū)教育局網(wǎng)站及教育局的公示欄上向社會公示,請各考生注意查看)。
(2)組織體檢。體檢時間為11月1日。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行。體檢工作由隆陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織,到指定具備體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。
三、聘用上崗
(一)確定擬聘人選。根據(jù)招聘考試總成績、體檢結(jié)果,提出隆陽區(qū)擬聘人選,于2013年11月3日前上報隆陽區(qū)妥善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題領(lǐng)導小組審核。審定后的擬聘教師名單通過保山市人才招聘網(wǎng)、隆陽教育網(wǎng)向社會公示7天。公示期滿即按相關(guān)規(guī)定報批。
考生在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定學校報到。無正當理由逾期不報到者,取消其錄用資格,并處3年禁考的處罰。
(二)崗前培訓。新招教師崗前培訓的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等,培訓時間不少于45學時。崗前培訓采用集中培訓的方式進行,由隆陽區(qū)教育局負責組織實施。
四、工作要求
(一)本次招聘本著公平、公正、公開的原則,由區(qū)人社局、教育局、監(jiān)察局等單位共同配合完成。接受紀檢監(jiān)察部門全過程、全方位的監(jiān)督,嚴肅處理違規(guī)、違紀和違法行為。
(二)招聘工作在隆陽區(qū)妥善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下由隆陽區(qū)人社局、教育局具體組織實施。
(三)面試、體檢的時間、地點等有關(guān)招聘事項均在保山人才招聘網(wǎng)、隆陽教育網(wǎng)及時公布。在公布時限內(nèi),不能按時到場者即視為自動放棄參加招聘資格,責任自負。
(四)監(jiān)督舉報電話:2134491
附件:
隆陽區(qū)2013年代課教師招聘為公辦教師報名登記表.doc
隆陽區(qū)妥善解決中小學代課教師問題
和原民辦教師遺留問在崗代課教師招聘領(lǐng)導小組
2013年10月22日
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!
(責任編輯:中大編輯)