2019年聊城市教師招聘簡章資訊尚未發(fā)布。為方便考生提前了解山東省屬教師招聘考試考情、招考政策，小編特整理了2018年聊城市教師招聘簡章相關(guān)信息供考生參考。

2019年聊城市教師招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，現(xiàn)將2018年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年2月11日以后出生);

(六)具有招聘崗位所需的其他條件。

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的，以及在我市入伍的聊城籍大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年2月11日為截止日期。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2018年2月11日 9:00-2月13日16:00

查詢時間：2018年2月11日11:00-2月14日12:00

報名網(wǎng)址：www.lcks.com.cn(聊城人事考試網(wǎng))

報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時間：2018年2月11日11:00-2月14日12:00

《2018年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內(nèi)未對報名人員信息進行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。

由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年2月11日11:00- 2月14日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄聊城人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2018年3月13日9:00-3月18日14：30登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)，所需提供的證明材料見附件2。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

四、資格審查

市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位或其主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填寫、報送的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試時間：2018年3月18日

上午 9:00-11:30 綜合類

下午 14:00-16:30 教育類

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)，未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因取消資格或自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。面試具體時間、地點、方式在聊城人事考試網(wǎng)和聊城市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城人事考試網(wǎng)和聊城市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)上公布。

六、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

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（責(zé)任編輯：hbz）

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