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一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員類別和職位
此次招聘為小學(xué)教師,招聘職位見附件1:《2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開招聘人員職位信息表》。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好品行;
4、熱愛教育事業(yè),自覺履行人民教師的義務(wù);
5、身體健康、健全,體態(tài)、五官端正,適合崗位需要;
6、年齡在30周歲及以下(1982年9月30日(含)后出生);
7、具有教師資格證。
8、符合招聘崗位所需的其它條件。(詳見附件1)
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報名。
所有資歷條件取得時間須為2013年9月30日(含)之前。
四、招聘方式
此次面向社會公開招聘教師崗位,采取考試、考核的方式。
五、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘信息
通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)向社會發(fā)布公告。
(二)報名
?。?)報名時間為10月21日-10月25日,9:00至15:00。
?。?)報名地點為東洲區(qū)教育局人事科(搭連小區(qū)廣場西側(cè)辦公樓三樓),報名聯(lián)系電話:53790509。
(3)報名費:50元/人。報名需帶近期同底免冠二寸彩色照片5張,同時提交報名表(報名表請考生自己在附件中下載、填寫),帶身份證,戶口本,學(xué)歷、學(xué)位證書,教師職稱、教師資格及相應(yīng)的資質(zhì)證書等原件,同時帶復(fù)印件各一份。
?。?)建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報考信息,并保證所填信息真實有效,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘和聘用資格。
(三)報名同時進(jìn)行資格審查,主要驗證身份證,戶口本,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱、資格及相應(yīng)的資質(zhì)證書等,如個人條件不符合崗位要求,取消其應(yīng)聘資格。有工作單位的,須提供單位同意應(yīng)聘的證明材料。
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1、筆試
?。?)筆試開考比例為2:1,當(dāng)報名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)2倍時,將取消該崗位招聘計劃。
?。?)筆試時間、地點在筆試準(zhǔn)考證上明確,筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間以電話形式通知每位考生。
?。?)筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識,滿分為100分。
?。?)筆試結(jié)束后,按由高到低以2:1的比例確定參加面試人選(最后一名成績并列者同時參加面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)公示。
2、面試
筆試結(jié)束后,發(fā)放面試準(zhǔn)考證,進(jìn)行面試。
面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要考察與崗位需求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和適應(yīng)崗位要求的綜合能力。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得聘用。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時,四舍五入保留二位小數(shù)。
考生總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%,四舍五入保留兩位小數(shù)。對總成績相同的考生,按面試成績由高到低的順序確定。根據(jù)考生總成績由高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。考生總成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)公示。
?。ㄎ澹w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。由區(qū)人力資源和社會保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(六)考核
考核工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。體檢或考核不合格者,不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,可按照總成績排名從高到底順序依次遞補,并根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員。
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擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)公示,接受社會監(jiān)督,時間為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報人要實名舉報),不予聘用;有問題但一時難以查實的,暫緩聘用。對公示無問題的人員,由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》,區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘任,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
六、監(jiān)督
為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督,由東洲區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,設(shè)立投訴、舉報電話。
監(jiān)督電話:東洲區(qū)監(jiān)察局:024—54663077
咨詢電話:東洲區(qū)人社局:024—54663067
東洲區(qū)教育局:024--53790509
此公告由東洲區(qū)人力資源和社會保障局和東洲區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開招聘人員崗位信息表
2、2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開招聘人員報名表
附件在此下載瀏覽.rar
東洲區(qū)人力資源和社會保障局
東洲區(qū)教育局
二〇一三年九月三十日
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