中共重慶市委黨?！≈貞c行政學(xué)院2014年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教學(xué)科研資政工作水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　中共重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院是在重慶市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部和國(guó)家公務(wù)員的學(xué)校，是重慶市委、市政府的重要部門，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是開(kāi)展理論研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu)。

　　學(xué)校位于重慶市九龍坡區(qū)，占地面積360畝，各類喬灌木及盆景、盆栽植物品種200多個(gè)，是重慶市首批“十佳園林式單位”；建有中央黨校教學(xué)基地、國(guó)家行政學(xué)院教學(xué)科研基地和重慶市應(yīng)急管理培訓(xùn)基地；擁有比較先進(jìn)的教學(xué)科研條件和信息化設(shè)施，數(shù)字資源建設(shè)走在全國(guó)黨校前列。

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工350余人，其中正高35人、副高61人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家7人，市級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人4人，具有博士學(xué)位人員46人。學(xué)校設(shè)有9個(gè)教研部、1個(gè)研究所、1個(gè)培訓(xùn)中心和2個(gè)編輯部共13個(gè)教研部門。擁有碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科1個(gè)（政治學(xué)）、二級(jí)學(xué)科點(diǎn)8個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)。

　　學(xué)校堅(jiān)持推進(jìn)教學(xué)科研資政“三位一體”，2013年共培訓(xùn)學(xué)員近1萬(wàn)人，立項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題近40項(xiàng)，資政成果獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示83次，正努力建成高水平、有特色、創(chuàng)新型、開(kāi)放式、現(xiàn)代化的一流省級(jí)黨校、行政學(xué)院。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，采取專業(yè)測(cè)試與綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　四、招聘范圍和對(duì)象

　　1.本次招聘面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　五、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，沒(méi)有受過(guò)處分、處罰。

　　3.符合招聘崗位的專業(yè)方向、學(xué)歷學(xué)位等要求，并能在2014年9月1日前憑派遣證（或調(diào)動(dòng)手續(xù)）、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到。

　　4.理論功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和潛質(zhì)，能勝任招聘崗位工作。

　　5.身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)要求。

　　7.博士研究生年齡在35周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2014年3月10日止。

　　2.報(bào)名方式：如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），連同相關(guān)證明材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到我校組織人事處。

　　3.報(bào)名要求

　　（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更改。

　　（2）應(yīng)屆畢業(yè)生《報(bào)名登記表》須加蓋學(xué)校就業(yè)管理部門印章，并提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單、本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料，下同）、身份證，以及科研成果、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件或掃描件。

　?。?）往屆畢業(yè)生《報(bào)名登記表》須注明檔案所在單位和戶籍所在地，加蓋工作單位或檔案所在單位印章，并提供學(xué)習(xí)成績(jī)單、本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證，以及科研成果、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件或掃描件。

　?。?）應(yīng)聘人員與其它單位簽有就業(yè)或工作協(xié)議的，須在“備注”欄加注說(shuō)明。

　　4.聯(lián)系方式

　　通訊地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號(hào)重慶市委黨校組織人事處師資科；

　　郵政編碼：400041；

　　聯(lián)系電話：023-68590624、13983849948（王老師），

　　023-68595261、13983075533（陳老師）；

　　電子郵箱：cqdxszk@163.com。

　?。ǘ┵Y格審查

　　我校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　?。ㄈ┛己?

　　1.主要考核應(yīng)聘人員必需的專業(yè)理論功底、語(yǔ)言邏輯表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)等綜合適崗能力。

　　2.考核方式包括學(xué)術(shù)成果審驗(yàn)、專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)評(píng)，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況適時(shí)組織。

　　3.應(yīng)聘人員參加專業(yè)測(cè)試及綜合測(cè)評(píng)時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等證明材料的原件備查。

　?。ㄋ模w檢

　　1.體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)評(píng)的總成績(jī)由高到低依次等額確定。其中，同意聘用的評(píng)委不足評(píng)委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選。

　　2.體檢由我校統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定，并結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。若參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

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　　1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。其中，同意聘用的評(píng)委不足評(píng)委總數(shù)的三分之二者，不得遞補(bǔ)為考察人選。

　　2.考察主要審核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況，并復(fù)審其資格條件。

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　　考察合格的擬聘人員在“重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（www.cqhrss.gov.cn）及我校網(wǎng)站（www.cqdx.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　（七）聘用

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人選，由我校報(bào)市人力社保局審批。

　　2.經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　七、優(yōu)惠政策

　　公開(kāi)招聘的博士除享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇外，并享受我校以下優(yōu)惠政策：

　　1.提供安家費(fèi)、住房補(bǔ)助金和科研啟動(dòng)費(fèi)共6萬(wàn)元。

　　2.提供住房一套供租住，租金按政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3.提供筆記本電腦一臺(tái)。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員。

　　本簡(jiǎn)章由中共重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：中共重慶市委黨校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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